Enable job alerts via email!
Wiodący bank finansowy w Polsce poszukuje starszego doradcy klienta w Opolu. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za diagnozę potrzeb klientów oraz dopasowanie ofert bankowych. Wymagana jest minimum 3-letnia praktyka w sektorze finansowym i umiejętności analityczne. Bank oferuje umowę o pracę, atrakcyjny system premiowy oraz bogaty pakiet benefitów.
starszy(-a) doradca(-czyni) klienta firmowego Country: Poland
To masz na bank:
umowa o pracę (pierwsza na 7 miesięcy, po zakończeniu okresu wdrożenia możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony)
pracę stacjonarną w 1 Oddziale w Opolu, ul. Ozimska 6
zespół /lider: Beata Łochańska
udział w atrakcyjnym systemie premiowym (z gwarantowaną premia w okresie wdrożeniowym) i w szerokiej ofercie benefitowej
Na bank cenimy sobie relacje z ludźmi. Do oddziałów szukamy osób, które tak jak my chcą zapewnić naszym klientom najlepsze doświadczenie w sektorze finansowym - jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym.
Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Santander. Dbamy o portfele klientów w ponad 300 oddziałach w całej Polsce. Zarządzamy wieloma produktami bankowymi dla osób prywatnych oraz przedsiębiorstw.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Aplikuj, jeśli:
masz minimum 3-letnie doświadczenie w sprzedaży i/lub obsłudze klienta w sektorze finansowym
cenisz sobie kontakt z ludźmi i długotrwałe relacje oparte na zaufaniu
lubisz działać zespołowo i osiągać wspólnie ustalone cele
posiadasz wiedzę z zakresu analizy finansowej przedsiębiorstw oraz analizy kredytowej
masz min. 2 lata doświadczenia w obsłudze podmiotów gospodarczych
posiadasz szeroką wiedzę na temat standardów, procesów i procedur oraz produktów i usług bankowych dostępnych w kanale dystrybucji
posiadasz umiejętności obsługi podmiotów: JDG, Spółek Prawa Cywilnego i Handlowego, procesowania kredytów i rekomendacji transakcji przy udziale zabezpieczenia w postaci m.in poręczenia BGK, POLFUND, Hipotecznego
masz doświadczenie w restrukturyzowaniu kredytów
masz minimum średnie wykształcenie
masz umiejętności analityczne
masz prawo jazdy kat. B
Mile widziane, jeśli będziesz mieć:
umiejętność porozumiewania się w języku angielskim na poziomie komunikatywnym, umożliwiającym kontakt z klientem zagranicznym i pomoc w wyborze odpowiednich produktów bankowych
Twoje zadania w tej roli:
pełna diagnoza potrzeb klienta, dopasowanie oferty banku z uwzględnieniem właściwej struktury finansowania
umawianie spotkań w siedzibie klienta, aby poznać specyfikę działania firmy
wspieranie klientów przy zakładaniu działalności gospodarczej
prezentowanie klientowi rozwiązań na podstawie informacji z systemów bankowych i z wykorzystaniem dostępnych narzędzi
udzielanie informacji na temat obowiązującej oferty produktów i usług bankowych
dbanie o aktualność, jakość i kompletność danych klienta w systemach informatycznych banku
bieżąca i systematyczna rejestracja kontaktów z klientem w systemie
oferowanie i promowanie produktów bankowych dla klientów z segmentu małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP)
Na bank zadbamy dla Ciebie o:
umowę o pracę (pierwszą na 7 miesięcy, po zakończeniu okresu wdrożenia możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony)
pracę stacjonarną w Oddziale (lokalizacja na początek oferty)
ubezpieczenie na życie
prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego)
ofertę produktową banku oraz pożyczki na warunkach pracowniczych
system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego
Kartę Multisport oraz aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary
możliwość udziału w wolontariacie
dodatkowe świadczenia socjalne (np. wyprawka dla dzieci)
benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, praca hybrydowa, jeśli charakter pracy na to pozwala
program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w naszym banku
Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
Na bank nie wrzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
Pierwsze szkolenie będzie trwało 6 miesięcy w ramach Akademii Rozwoju Mocy.
Po 3 miesiącach zaczniesz realizować część planu sprzedażowego i otrzymywać pierwsze premie.
Przez pierwsze miesiące pokażemy Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowiemy na wszystkie pytania.
Po okresie wdrożenia zaczniesz w pełni realizować plany sprzedażowe.
Dołącz do nas w 3 krokach:
wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu,
spotkaj się z rekruterem i menadżerem,
pracuj z nami w naszym Zespole!
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.