Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Product Madness, część Aristocrat, poszukuje utalentowanego Starszego Artysty UI do zespołu tworzącego mobilne tytuły. Będziesz ściśle współpracować z Liderem Artystycznym, projektantami gier i zespołami UX, aby tworzyć interfejsy, ikony i animacje zgodne z wizją gry.
Praca w dynamicznym, globalnym środowisku, z możliwością rozwoju kariery. Zespół w Gdańsku i na świecie, sponsoring wiz nie zapewnia.
Poszukujemy utalentowanego i doświadczonego Starszego Artysty UI, który dołączy do jednego z naszych flagowych tytułów mobilnych, cieszących się popularnością wśród milionów graczy na całym świecie. W tej roli będziesz ściśle współpracować z Liderem Artystycznym, Projektantami Gier, Specjalistami UX i zespołami interdyscyplinarnymi, aby tworzyć wizualnie atrakcyjne, intuicyjne i dopracowane interfejsy użytkownika, które wzbogacają ogólne doświadczenie gracza.
Dlaczego warto wybrać Product Madness?
Jesteśmy częścią rodziny Aristocrat i podzielamy jej misję, która polega na zapewnianiu radości w życiu z wykorzystaniem potęgi gier w ramach światowej klasy zespołu, który zajmuje się tworzeniem najlepszych i czołowych pozycji z gatunku społecznościowych gier kasynowych, w tym Heart of Vegas, Lightning Link, Cashman Casino.Siedziba firmy Product Madness, złożonej z 800 członków rozlokowanych na całym świecie, mieści się w Londynie, a jej oddziały działają w Barcelonie, Gdańsku, Lwowie, Montrealu oraz Stanach Zjednoczonych (zespół zdalny), dzięki czemu jesteśmy naprawdę globalną organizacją.
Przyświeca nam zasada Ludzie się najważniejsi. Niezależnie od tego, gdzie, kiedy oraz jak pracują członkowie naszego zespołu, mają oni możliwość przechodzenia na wyższe stanowiska oraz rozwoju u naszego boku. Szczycimy się promowaniem inkluzywnej kultury, w której zachęca się naszych pracowników do codziennego okazywania swoich najlepszych stron. Ale nie musisz wierzyć nam na słowo. W 2024 roku stworzyliśmy listę Global Inspiring Workplace Awards oraz zdobyliśmy brąz w konkursie Stevies for Great Employers w kategorii „Pracodawca roku”.
Więc co Cię powstrzymuje?
W chwili obecnej nie jesteśmy w stanie zapewnić sponsoringu wiz pracowniczych w związku z tym stanowiskiem. Kandydaci muszą posiadać upoważnienie do pełnoetatowej pracy w miejscu, w którym ogłoszono nabór na to stanowisko, bez konieczności korzystania obecnie oraz w przyszłości ze sponsoringu w celu otrzymania wizy.