Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Aristocrat poszukuje QA Engineer, który dołączy do międzyfunkcyjnego zespołu Agile w Krakowie. Będziesz testować gry mobilne i webowe, tworzyć plany testów i przypadki testowe, prowadzić testy regresyjne oraz szacować działania testowe w zgodzie z harmonogramem wydań. Wymagane jest 1–2 lata doświadczenia w testowaniu aplikacji webowych/Client-Server, znajomość SQL i angielski min.
Upper-intermediate. Mile widziane wykształcenie związane z naukami ścisłymi lub ukończone QA studies.
Jako QA Engineer będziesz częścią międzyfunkcyjnego zespołu agile, odpowiedzialnego za testowanie, tworzenie oraz zapewnianie wysokiej jakości produktów.
Znajomość tworzenia dokumentacji testowej (test cases, bug reports) — MUST
Znajomość SQL — MUST
Dlaczego warto wybrać Aristocrat?
Aristocrat jest światowym liderem w dziedzinie treści i technologii gier oraz czołowym wydawcą darmowych gier mobilnych. Osiągamy doskonałe wyniki dla naszych klientów B2B i przynosimy radość milionom ludzi, którzy uwielbiają grać w nasze gry kasynowe i mobilne. I choć skupiamy się na zabawie, nigdy nie zapominamy o naszych obowiązkach. Dążymy do bycia liderem w odpowiedzialnej grze oraz podnoszenia standardów zarządzania firmą, dobrostanu pracowników i zrównoważonego rozwoju. Jesteśmy różnorodnym biznesem, zjednoczonym wspólnymi wartościami i inspirującą misją, aby przynosić radość poprzez siłę gry.
Chcemy stworzyć środowisko, w którym indywidualne różnice są cenione, a wszyscy pracownicy mają możliwość realizacji swojego potencjału. Zapraszamy i zachęcamy do aplikowania wszystkie osoby, niezależnie od wieku, płci, rasy, etnicznego pochodzenia, tła kulturowego, statusu niepełnosprawności czy tożsamości LGBTQ+. EEO M/K/N/V (Równe szanse zatrudnienia dla kobiet/mężczyzn/niepełnosprawnych/weteranów)
Nasze wartości
Wymagane podróże służbowe
Wszelkie informacje nt. podróży służbowych nie zostały podane w treści, prosimy o uwzględnienie w odpowiedziach na rekrutację.
Dodatkowe informacje
W chwili obecnej nie jesteśmy w stanie zapewnić sponsoringu wiz pracowniczych w związku z tym stanowiskiem. Kandydaci muszą posiadać upoważnienie do pełnoetatowej pracy w miejscu, w którym ogłoszono nabór na to stanowisko, bez konieczności korzystania obecnie oraz w przyszłości ze sponsoringu w celu otrzymania wizy.