Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Domjas poszukuje Doradcy/K doradczyni Klienta. To stanowisko dla osób komunikatywnych, ambitnych i otwartych na rozwój w branży finansowej. Oferujemy elastyczność pracy – stacjonarną, hybrydową lub zdalną – oraz jasną ścieżkę kariery.
Zakres obowiązków obejmuje obsługę klientów, analizę potrzeb, dobór najlepszych rozwiązań finansowych, zawieranie umów z instytucjami i aktywny kontakt z klientami. Szkolenia i rozwój zawodowy wspierany jest przez system prowizyjny oraz liczne możliwości awansu.
Szukamy osób komunikatywnych, ambitnych i otwartych na rozwój w branży finansowej. Jeśli potrafisz budować relacje, słuchać potrzeb klientów i zależy Ci na pracy z jasno określoną ścieżką kariery – to miejsce jest dla Ciebie!
Wymagania:
Komunikatywność: Łatwość nawiązywania relacji i wysoka kultura osobista.
Umiejętności analityczne: Umiejętność słuchania, badania potrzeb i wyciągania wniosków.
Organizacja i motywacja: Samodzielność, dobra organizacja pracy i nastawienie na realizację celów.
Nastawienie na rozwój: Otwartość na naukę oraz zdobywanie licencji i certyfikatów zawodowych.
Formalności: Wykształcenie min. średnie oraz status osoby niekaranej.
Mile widziane:
Doświadczenie w pracy z klientem.
Znajomość branży finansowej.
Po okresie wdrożenia zyskujesz pełną elastyczność – możesz pracować z biura, z domu (hybrydowo/zdalnie) oraz w odpowiadających Ci godzinach.
W codziennej pracy stawiamy na budowanie i utrzymywanie stałych relacji z klientami, dopasowywanie najlepszych rozwiązań z szerokiej gamy produktów oraz sprawną obsługę dokumentacji. Dzięki możliwości współdzielenia klientów z doświadczonymi doradcami możesz realizować kompleksowe wsparcie w sprawach finansowych od pierwszych dni, jednocześnie ucząc się na praktycznych przykładach.
Planowanie i obsługa: Kompleksowa obsługa klientów w zakresie planowania finansowego oraz zarządzanie bieżącymi umowami.
Analiza potrzeb: Dobór optymalnych rozwiązań z całego rynku (kredyty, ubezpieczenia, inwestycje, programy oszczędnościowe, OZE, nieruchomości).
Pośrednictwo: Zawieranie umów z instytucjami finansowymi w oparciu o bogatą ofertę (ponad 100 partnerów).
Budowanie relacji: Aktywne dbanie o stały i profesjonalny kontakt z klientami.
Rozwój zawodowy: Udział w szkoleniach branżowych, zdobywanie certyfikatów i ciągłe poszerzanie wiedzy z finansów osobistych.
Wynagrodzenie i elastyczność: Podstawa za realizację podstawowych zadań oraz atrakcyjny system prowizyjny uzależniony od wyników.
Brak sztywnych targetów: Praca na własnych celach, bez narzuconych planów sprzedażowych.
Model pracy: Pełna elastyczność – możliwość pracy stacjonarnej, hybrydowej lub zdalnej oraz elastyczne godziny.
Rozwój i kariera: Kompleksowy cykl szkoleń wdrożeniowych, wsparcie doświadczonych menedżerów oraz jasna ścieżka awansu.
Wsparcie operacyjne: Dostęp do wewnętrznego Call Center oraz model współdzielenia klientów ze specjalistami.
System motywacyjny i benefity: Liczne konkursy z nagrodami (wyjazdy zagraniczne, imprezy integracyjne, nagrody pieniężne i rzeczowe) oraz dofinansowanie do karty MultiSport.