Młodszy Doradca Finansowy

RocketJobs; Toruń; Hybrid; PLN 50,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Karta MultiSport

Wyjazdy integracyjne

Konkursy zespołowe

Job summary

Phinance S.A. poszukuje Młodszego Doradcy Finansowego do wprowadzenia od podstaw. Oferujemy płatne szkolenie od pierwszego dnia oraz pełne finansowanie licencji KNF i wsparcie mentora 1:1. Początkowo stacjonarnie w Bydgoszczy/Toruniu, potem praca w modelu hybrydowym z elastycznym grafikiem.

Wymogiem jest chęć nauki, komunikatywność i odpowiedzialność. Dołączysz do zespołu z możliwością rozwoju w branży finansowej i systemów CRM.

Qualifications

• Chęć do nauki i zaangażowanie w rozwój kariery w finansach.
• Komunikatywność i pozytywne nastawienie w kontaktach z klientami.
• Samodzielność i dobra organizacja pracy.
• Wymóg formalny – wykształcenie minimum średnie.
• Wymagane zaświadczenie o niekaralności (KRK) do rejestracji w KNF.

Responsibilities

• Udział w certyfikowanych szkoleniach produktowych i prawnych.
• Wspieranie doświadczonych doradców w spotkaniach z klientami (online lub w biurze).
• Obsługa systemów CRM i narzędzi wsparcia sprzedaży.
• Planowanie dnia i łączenie nauki ze szkoleniem i pracą.

Skills

Chęć do nauki

Komunikatywność

Samodzielność

Dobra organizacja

Średnie wykształcenie

KRK (niekaralność)

Education

Średnie

Job description

Młodszy Doradca Finansowy – wejdź do branży od zera (płatne wdrożenie, licencja KNF i mentor 1:1)

Miejsce pracy:

Bydgoszcz/Toruń (stacjonarnie podczas wdrożenia, docelowo pełna hybryda – pracujesz skąd chcesz i jak chcesz)

Forma zatrudnienia:

Umowa zlecenie / B2B (idealne dla studentów lub osób ceniących elastyczność)

Poziom stanowiska:

Junior / Młodszy Specjalista (nie wymagamy żadnego doświadczenia w finansach!)

Wynagrodzenie:

Płatny okres szkolenia startowego + wsparcie finansowe (podstawa przez pierwszych 12 miesięcy) + system prowizyjny (za zawarcie, kolejnoroczna i obsługowa) + premie za wyniki. (Realne średnie zarobki juniorów: 4 500 – 9 000 PLN netto na starcie, rosnące wraz z Twoim doświadczeniem).

Chcesz wejść w świat finansów, ale boisz się, że nikt nie da Ci szansy?

Większość firm wymaga „dwóch lat doświadczenia i znajomości rynków finansowych” na stanowisko juniorskie. My uważamy, że to bez sensu. W Phinance S.A. wierzymy w ludzi i ich potencjał – działamy od 2002 roku (już od 24 lat!) i od lat z sukcesem uczymy rzemiosła od absolutnych podstaw.

Jesteśmy największą niezależną firmą doradztwa finansowego w Polsce. Nie reprezentujemy jednego banku czy ubezpieczalni – w swoim portfolio mamy rozwiązania od ponad 100 partnerów.

Jasno pozycjonujemy naszą rolę jako Młodszy Doradca Finansowy. U nas nie zostajesz rzucony na głęboką wodę. Dostajesz dedykowanego mentora, który prowadzi Cię za rękę, płatne szkolenie od pierwszego dnia i pełne finansowanie państwowych licencji KNF. Twoim jedynym zadaniem na start jest chęć do nauki i otwartość na ludzi.

Twój dzień jako Juniora w Phinance (Bez stresu i stoperów)

• Poranna dawka wiedzy: Zaczynasz dzień od krótkiego, interaktywnego warsztatu z Twoim mentorem. Uczycie się analizy potrzeb klienta lub rozpracowujecie, jak działają nowoczesne ubezpieczenia.
• Nauka przez praktykę: Towarzyszysz doświadczonemu doradcy w spotkaniach z klientami (online lub w biurze). Patrzysz, jak rozmawia, jak zadaje pytania i jak buduje zaufanie – to najlepsza lekcja biznesu w praktyce. Podczas spotkań twarzą w twarz z klientem dbamy o profesjonalny wizerunek – wtedy stawiamy na smart‑casual.
• Wsparcie technologii: Uczysz się obsługi naszych autorskich systemów CRM oraz asystenta sprzedaży online (naszego wewnętrznego oprogramowania ułatwiającego kalkulacje i eliminującego papierologię).
• Czas na Twoje plany: Masz zajęcia na uczelni albo musisz wyskoczyć na siłownię? Po okresie wdrożenia sam planujesz swój dzień, więc bez problemu pogodzisz naukę, hobby i pracę.

Twój przyszły zespół i wsparcie

• Indywidualnego Mentora (Kierownika): który sam u nas startował, a teraz z cierpliwością przekaże Ci całą wiedzę i wesprze przy pierwszych spotkaniach.
• Młodszych i Starszych Doradców: którzy zaledwie kilka miesięcy temu byli na Twoim miejscu i chętnie podpowiedzą, jak szybko pokonać stres przed pierwszą rozmową.

Czego od Ciebie oczekujemy? (Tylko realne wymagania)

• Chęci do nauki i głodu wiedzy: to dla nas najważniejsze – finanse bywają zawiłe, ale my wyłożę Ci je prostym językiem ,
• Komunikatywności i pozytywnego nastawienia: szukamy ludzi, którzy lubią rozmawiać i łatwo nawiązują kontakt ,
• Samodzielności i dobrej organizacji: sam decydujesz, jak pracujesz, więc odpowiedzialność i zaangażowanie to podstawa ,
• Wykształcenia minimum średniego (to wymóg formalny do licencji państwowych) ,
• Zaświadczenia o niekaralności (KRK) – niezbędne do rejestracji w rejestrze KNF.
• Doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta będzie miłym plusem, ale jeśli go nie masz – nie martw się, wszystkiego Cię nauczymy!

Twoje zadania w okresie wdrożeniowym

• Aktywny udział w certyfikowanych szkoleniach produktowych, sprzedażowych i prawnych ,
• Wspieranie doświadczonych doradców w przygotowywaniu analiz finansowych i ofert dla klientów ,
• Stopniowe, naturalne budowanie własnej bazy kontaktów i relacji biznesowych ,
• Dbanie o porządek w systemach CRM i przygotowywanie podstawowej dokumentacji ,
• Realizacja kolejnych kroków Twojego indywidualnego planu wdrożeniowego pod okiem mentora.

Co przygotowaliśmy dla Ciebie? (Bo start musi być bezpieczny)

• Wdrożenie, nauka i prestiż zawodowy: Płatne szkolenie startowe: Otrzymujesz wynagrodzenie już w trakcie nauki i przygotowania do zawodu,
• Stała podstawa na start: Gwarantowane wsparcie finansowe przez pierwszych 12 miesięcy, abyś mógł spokojnie budować swój portfel klientów bez stresu o finanse,
• Państwowe licencje KNF: W pełni przygotujemy Cię i sfinansujemy Twoje egzaminy licencyjne przed Komisją Nadzoru Finansowego – zdobywasz prestiżowy, regulowany prawnie zawód bez wkładu własnego ,
• Opieka mentora 1:1: Indywidualny trener, który wspiera Cię w każdym codziennym zadaniu.

Wynagrodzenie i elastyczność

• Zarobki bez limitu: Poza podstawą otrzymujesz prowizje (za zawarcie umowy, prowizje kolejnoroczne oraz obsługowe za dbanie o stałych klientów) – Twoje zarobki rosną proporcjonalnie do zaangażowania,
• Elastyczny grafik: Sam decydujesz, o której zaczynasz i kończysz pracę. Idealna opcja na pogodzenie pracy ze studiami.
• Praca w modelu hybrydowym: Część zadań robisz z nowoczesnego biura, część z domu.

Atmosfera i benefity

• Zero korporacyjnego sztywniactwa: U nas nie ma sztywnego procedur ani bezdusznego mikro-managementu. Gramy w jednej drużynie.
• Przyjazna atmosfera w biurze: W biurze nie mamy sztywnego dress code'u (jeansy i sneakersy są u nas standardem) , ale podczas rozmów bezpośrednich z klientami stawiamy na elegancję i styl smart‑casual.
• Fajne benefity: Karta MultiSport, wyjazdy integracyjne, konkursy zespołowe z super nagrodami rzeczowymi i wyjazdami zagranicznymi dla najlepszych.