Specjalistka / Specjalista ds. marketingu i social media (junior)

Trineo Sp. z o.o.; Gdynia; Hybride; PLN 39 000 - 61 000; Temps partiel

Résumé du poste

Trineo Sp. z o.o. w Gdyni poszukuje młodsze- go specjalisty ds. marketingu i social media. Praca hybrydowa z możliwością zdalną, umowa zlecenie, realny wpływ na produkt i markę od pierwszego dnia.

Twoje zadania to tworzenie krótkich materiałów wideo (TikTok, Reels, Shorts), prowadzenie profili socialowych i budowanie społeczności pracowników blue collar, pokazanie ścieżek przebranżowienia oraz współtworzenie contentu z zespołem.

Qualifications

• umiejętność tworzenia i montażu krótkich filmów (telefon + CapCut/inne narzędzie wystarczy)
• wzruszenie na to, co łapie uwagę w scrollowaniu. Liczy się pomysłowość, nie budżet produkcyjny
• komunikacja prosta, konkretna, bez korporacyjnego żargonu. Mówisz językiem ludzi, do których chcesz trafić
• samodzielność i inicjatywa
• znajomość TikToka i Instagrama od strony tworzenia, nie tylko oglądania
• mile widziane: doświadczenie w branży HR, rekrutacji lub edukacji zawodowej

Responsabilités

• tworzyć krótkie materiały wideo (TikTok, Reels, Shorts) skierowane do pracowników blue collar
• prowadzić profile w social media z naciskiem na budowanie społeczności, nie sprzedaż
• pokazywać ścieżki przebranżowienia: jakie kursy, jakie kompetencje, jakie zarobki czekają
• budować obecność marki w grupach na Facebooku (elektrycy, kierowcy, praca fizyczna, doradztwo zawodowe)
• współtworzyć content z zespołem: pomysły na formaty, tematy, serie
• śledzić trendy i formaty, które działają w tych grupach docelowych

Connaissances

Tworzenie wideo

Montaż wideo

Komunikacja prosta

Inicjatywa

TikTok Instagram

Outils

CapCut

Description du poste

Specjalistka / Specjalista ds. marketingu i social media (junior)

Location Pomorski Park Naukowo-Technologiczny w Gdyni hybrydowo / zdalnie

Contract type umowa zlecenie

Tworzymy innowacyjną platformę HR Tech, która zmienia sposób, w jaki ludzie znajdują pracę. Skupiamy się na pracownikach blue collar typu: elektrycy, mechanicy, kierowcy, magazynierzy etc. Pokazujemy, że dobra praca w tych zawodach jest na wyciągnięcie ręki, a przebranżowienie jest prostsze, niż się wydaje.

Szukamy osoby, która pomoże nam dotrzeć do tych ludzi tam, gdzie są: na TikToku, Instagramie, Facebooku i w grupach branżowych.

Co będziesz robić

• tworzyć krótkie materiały wideo (TikTok, Reels, Shorts) skierowane do pracowników blue collar
• prowadzić profile w social media z naciskiem na budowanie społeczności, nie sprzedaż
• pokazywać ścieżki przebranżowienia: jakie kursy, jakie kompetencje, jakie zarobki czekają
• budować obecność marki w grupach na Facebooku (elektrycy, kierowcy, praca fizyczna, doradztwo zawodowe)
• współtworzyć content z zespołem: pomysły na formaty, tematy, serie
• śledzić trendy i formaty, które działają w tych grupach docelowych

Czego szukamy

• umiejętność tworzenia i montażu krótkich filmów (telefon + CapCut/inne narzędzie wystarczy)
• wzruszenie na to, co łapie uwagę w scrollowaniu. Liczy się pomysłowość, nie budżet produkcyjny
• komunikacja prosta, konkretna, bez korporacyjnego żargonu. Mówisz językiem ludzi, do których chcesz trafić
• samodzielność i inicjatywa
• znajomość TikToka i Instagrama od strony tworzenia, nie tylko oglądania
• mile widziane: doświadczenie w branży HR, rekrutacji lub edukacji zawodowej

pracę hybrydową w Pomorskim Parku Naukowo-Technologicznym w Gdyni (z opcją pracy zdalnej)

umowę zlecenie,

realny wpływ na produkt i markę od pierwszego dnia. Nie wchodzisz w gotową maszynę. Budujesz ją z nami

pracę z sensem: pomagasz ludziom znaleźć lepszą pracę i zmienić ścieżkę zawodową