Specjalista ds. Social Media i HR Tech (Hybrid/Remote)

Trineo Sp. z o.o.; Gdynia; Hybrid; PLN 39,000 - 61,000; Part time

Job summary

Trineo Sp. z o.o. w Gdyni poszukuje młodsze- go specjalisty ds. marketingu i social media. Praca hybrydowa z możliwością zdalną, umowa zlecenie, realny wpływ na produkt i markę od pierwszego dnia.

Twoje zadania to tworzenie krótkich materiałów wideo (TikTok, Reels, Shorts), prowadzenie profili socialowych i budowanie społeczności pracowników blue collar, pokazanie ścieżek przebranżowienia oraz współtworzenie contentu z zespołem.

Qualifications

• umiejętność tworzenia i montażu krótkich filmów (telefon + CapCut/inne narzędzie wystarczy)
• wzruszenie na to, co łapie uwagę w scrollowaniu. Liczy się pomysłowość, nie budżet produkcyjny
• komunikacja prosta, konkretna, bez korporacyjnego żargonu. Mówisz językiem ludzi, do których chcesz trafić
• samodzielność i inicjatywa
• znajomość TikToka i Instagrama od strony tworzenia, nie tylko oglądania
• mile widziane: doświadczenie w branży HR, rekrutacji lub edukacji zawodowej

Responsibilities

• tworzyć krótkie materiały wideo (TikTok, Reels, Shorts) skierowane do pracowników blue collar
• prowadzić profile w social media z naciskiem na budowanie społeczności, nie sprzedaż
• pokazywać ścieżki przebranżowienia: jakie kursy, jakie kompetencje, jakie zarobki czekają
• budować obecność marki w grupach na Facebooku (elektrycy, kierowcy, praca fizyczna, doradztwo zawodowe)
• współtworzyć content z zespołem: pomysły na formaty, tematy, serie
• śledzić trendy i formaty, które działają w tych grupach docelowych

Skills

Tworzenie wideo

Montaż wideo

Komunikacja prosta

Inicjatywa

TikTok Instagram

Tools

CapCut

Job description

Trineo Sp. z o.o. w Gdyni poszukuje młodsze- go specjalisty ds. marketingu i social media. Praca hybrydowa z możliwością zdalną, umowa zlecenie, realny wpływ na produkt i markę od pierwszego dnia.

Twoje zadania to tworzenie krótkich materiałów wideo (TikTok, Reels, Shorts), prowadzenie profili socialowych i budowanie społeczności pracowników blue collar, pokazanie ścieżek przebranżowienia oraz współtworzenie contentu z zespołem.