specjalista(-tka) ds. komunikacji z organami zewnętrznymi

Santander USA; Wrocław; Hybrid; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Wiodący bank międzynarodowy poszukuje specjalisty ds. komunikacji z organami zewnętrznymi w Wrocławiu. Obowiązki obejmują przygotowywanie odpowiedzi na zapytania organów oraz współpracę z regulatorem. Idealny kandydat ma wykształcenie wyższe oraz minimum 2 lata doświadczenia w obszarze prawnym lub finansowym. Oferujemy umowę o pracę w trybie hybrydowym oraz pakiet benefitów.

Benefits

Prywatna opieka medyczna

Karta Multisport

Dofinansowanie do przedszkola

Platforma ze szkoleniami

Qualifications

• Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze prawnym lub finansowym.
• Rzetelność i skrupulatność w pracy.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.

Responsibilities

• Obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej.
• Przygotowywanie odpowiedzi na pisma organów.
• Monitorowanie terminów związanych z korespondencją.

Skills

Umiejętność redagowania pism urzędowych

Dobra organizacja pracy

Umiejętność analityczna

Znajomość regulacji dotyczących przeciwdziałania praniu pieniędzy

Education

Wykształcenie wyższe (preferowane: prawo, administracja, finanse, ekonomia)

Job description

Overview

specjalista(-tka) ds. komunikacji z organami zewnętrznymi
Country: Poland

To masz na bank:

• umowa o pracę (pierwsza na 12 miesięcy)
• praca hybrydowa (częściowo w biurze częściowo zdalnie)
• zespół/lider: Zespół Komunikacji z Organami Zewnętrznymi (Katarzyna Kosiorek) w Departamencie Przeciwdziałania Praniu Pieniędzy i Finansowania Terroryzmu
• współpraca z regulatorem i innymi organami zewnętrznymi w zakresie przeciwdziałania praniu pieniędzy

Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Na co dzień tworzymy wspólnie zespół 7 osób. Dołącz do zespołu banku, gdzie będziesz odpowiedzialny za profesjonalną i terminową komunikację z organami zewnętrznymi (m.in. GIIF, prokuratura, KNF, organy ścigania). Twoim podstawowym zadaniem będzie przygotowywanie odpowiedzi na zapytania i pisma organów zewnętrznych.

Zakres obowiązków

• obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej skierowanej do/z organów zewnętrznych
• przygotowywanie odpowiedzi na pisma organów oraz wysyłka
• współpraca z jednostkami wewnętrznymi banku przy gromadzeniu informacji potrzebnych do sporządzenia odpowiedzi
• monitorowanie terminów i zapewnienie zgodności korespondencji z przepisami prawa oraz wewnętrznymi procedurami banku
• udział w procesach usprawniających procesy biznesowe w Zespole i Departamencie
• dbanie o wysoką jakość i spójność przekazywanych informacji w ramach przygotowywanych odpowiedzi do organów zewnętrznych
• utrzymywanie poprawnych relacji z przedstawicielami organów zewnętrznych
• analiza i podejmowanie działań w celu ograniczenia ryzyka prania pieniędzy

Aplikuj, jeśli możesz pochwalić się poniższymi

• masz wykształcenie wyższe (preferowane: prawo, administracja, finanse, ekonomia)
• minimum 2 lata doświadczenia w obszarze prawnym, compliance, administracyjnym lub w instytucjach finansowych
• posiadasz umiejętność redagowania oficjalnych pism urzędowych i korespondencji formalnej
• znasz regulacje z zakresu przeciwdziałania praniu pieniędzy i finansowania terroryzmu
• twoją pracę cechuje rzetelność, skrupulatność i dobra organizacja pracy
• mile widziane doświadczenie / wiedza z zakresu analizy transakcji pod kątem przeciwdziałania praniu pieniędzy, wypełniania ustawowego obowiązku z zakresu raportowania transakcji ponadprogowych, funkcjonowania blokad na rachunkach
• mile widziane minimum rok doświadczenia zawodowego w zakresie przeciwdziałania praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu
• posiadasz umiejętność pracy w zespole, pod presją czasu i umiejętności analityczne
• posiadasz znajomość j. angielskiego na poziomie komunikatywnym
• lubisz dynamiczne, międzynarodowe środowisko pracy

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

• umowa o pracę (pierwszą na 12 miesięcy)
• praca w trybie hybrydowym
• prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego)
• system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego
• kartę Multisport
• ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach
• aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony
• wyprawkę dla dzieci
• benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala
• platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne
• program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

• Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań
• Na początku Twój przełożony pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania

Dołącz do nas w kilku krokach.

• Wyślij CV
• Spotkaj się z rekruterem i bezpośrednim przełożonym
• Pracuj z nami!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.