Specjalista/stka ds. Przyjęć Materiałowych

45 Woodward Poland Sp.zo.o; Niepołomice; On-site; PLN 62,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Opieka medyczna

Ubezpieczenie na życie

Platforma MyBenefit

Program premiowy

Dodatkowe wpłaty do PPK

Karta lunchowa

Stabilne zatrudnienie

Szkolenia i rozwój

Praca zmianowa

Job summary

45 Woodward Poland Sp.zo.o poszukuje specjalisty ds. przyjęć materiałowych (Receiving Specialist).

Zakres obowiązków obejmuje przyjmowanie materiałów od dostawców, weryfikację dokumentów, zapewnienie zgodności z procedurami oraz identyfikowalność części lotniczych. Wymagania obejmują doświadczenie w aktualizowaniu danych i dokumentacji, umiejętność utrzymania porządku w logistyce oraz uprawnienia do obsługi wózków widłowych.

Qualifications

• Doświadczenie w aktualizowaniu danych i dokumentacji.
• Umiejętność utrzymania porządku w obszarach logistycznych oraz organizacja pracy.
• Dobra znajomość wymagań biznesowych oraz standardów pracy w dziale logistycznym.
• Uprawnienia do obsługi wózków widłowych.
• Znajomość zasad traceability części lotniczych.

Responsibilities

• Weryfikacja dokumentacji dostaw i obsługa procesu przyjęć materiałów od dostawców.
• Identyfikowanie i rozwiązywanie niezgodności ilościowych i jakościowych.
• Aktualizacja danych i zapisów logistycznych w systemach.
• Utrzymanie porządku zgodnie z procedurami magazynowymi.
• Wspieranie szkoleń pracowników logistyki oraz udział w doskonaleniu procesów.

Skills

Dokładność

Organizacja pracy

Komunikacja

Znajomość MS Office

Education

Uprawnienia do obsługi wózków widłowych

Tools

Wózki widłowe

MS Office

Systemy logistyczne

Job description

Specjalista/stka ds. Przyjęć Materiałowych (Receiving Specialist)

odpowiada za przyjmowanie materiałów od dostawców wewnętrznych i zewnętrznych. Obowiązki: Przygotowywanie, weryfikowanie oraz utrzymywanie niezbędnej dokumentacji logistycznej, zapewniając zgodność z politykami firmy i obowiązującymi przepisami. Umiejętność weryfikacji certyfikatów materiałowych i dokumentów zgodności dostaw. Podstawowa znajomość wymagań norm zasad identyfikowalności materiałów (traceability). Przyjmowanie oraz weryfikacja dostaw przychodzących obejmujących produkty oraz materiały MRO (Maintenance, Repair and Operations). Identyfikowanie i rozwiązywanie niezgodności oraz problemów związanych z przyjęciami materiałów i logistyką, a także skuteczna komunikacja z zespołami wewnętrznymi i partnerami zewnętrznymi w celu zapewnienia sprawnego przebiegu operacji. Zapewnienie aktualności zapisów dotyczących szkoleń. Uczestnictwo w szkoleniach i uzyskiwanie kwalifikacji w obszarach logistycznych, takich jak przyjęcia materiałów (receiving) oraz gospodarka magazynowa (stockroom). Wspieranie szkoleń pracowników logistyki nieposiadających jeszcze pełnych kwalifikacji oraz udział w doskonaleniu procesów i pracy zespołu. Weryfikacja zgodności dostarczonych materiałów z zamówieniami zakupu oraz niezwłoczne zgłaszanie wszelkich niezgodności odpowiednim działom i interesariuszom. Transportowanie części i materiałów pomiędzy różnymi obszarami zakładu z wykorzystaniem wózków transportowych,wózków widłowych oraz innych urządzeń i środków transportu wewnętrznego. Wsparcie procesu przyjęć materiałów, szkolenie pracowników oraz zapewnienie zgodności operacji z obowiązującymi procedurami.

Najważniejsze obowiązki w procesie przyjęcia materiałów:

• Weryfikacja dokumentacji dostaw.
• Obsługa procesu przyjęcia materiałów od dostawców.
• Rozwiązywanie niezgodności ilościowych i jakościowych.
• Aktualizacja danych i zapisów logistycznych.
• Utrzymywanie porządku i zgodności procesów magazynowych z wymaganiami firmy.

Wymagania:

• Doświadczenie w aktualizowaniu danych i dokumentacji.
• Umiejętność utrzymywania porządku i organizacji w obszarach logistycznych, wspierająca efektywną i bezpieczną pracę.
• Dobra znajomość wymagań biznesowych oraz standardów pracy obowiązujących w dziale.
• Uprawnienia do obsługi wózków widłowych.
• Zdolność do precyzyjnej identyfikacji i weryfikacji oznaczeń, kodów, numerów oraz etykiet w celu zapewnienia bezpiecznej i efektywnej realizacji zadań.
• Umiejętność obsługi systemów komputerowych, aplikacji pakietu Microsoft Office oraz narzędzi internetowych wykorzystywanych w procesach logistycznych, wraz z gotowością do nauki nowych systemów Dbałość o szczegóły.
• Znajomość wymagań Part 145 dotyczących przyjęcia materiałów, kontroli dokumentacji oraz zapewnienia identyfikowalności (traceability) części lotniczych.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie od 5600 PLN do 9000 PLN (w zależności od doświadczenia).
• Prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie oraz platformę MyBenefit.
• Program premiowy uzależniony od wyników firmy.
• Dodatkowe wpłaty do PPK do 4% wynagrodzenia, zależnie od stażu pracy.
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych.
• Kartę Lunchową.
• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie.
• Mozliwość zdobywania nowych kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego.
• Pracę w doświadczonym i wspierającym zespole.
• Praca zmianowa, zmiany tygodniowe (I 6:00-14:00, II14:00-22:00)

What does it mean to be part of Woodward?

It means contributing to what matters most in your career, in your community and around the world. It means being a part of rewarding experiences, where innovation, collaboration and problem-solving are at the heart of what we do.

Woodward is the global leader in the design, manufacturing, and service of energy conversion and control solutions for the aerospace and industrial equipment markets. Together with our customers, we are enabling the path to a cleaner, decarbonized world. Our innovative fluid, combustion, electrical, propulsion and motion control systems perform in some of the world’s harshest environments. At Woodward we have created a culture that appreciates and values the contributions of every member. We are a global team of curious, innovative problem-solvers who commit our knowledge, resources and technical expertise to the challenges associated with reducing emissions, enabling alternative energy sources and increasing efficiency, always innovating for a better future. Woodward is working with our customers to solve some of the world’s biggest energy challenges. This important work needs more than just the brightest technical minds. It requires talented and committed manufacturing professionals, accountants, supply chain managers, human resources experts, information technology specialists and many more. We are looking for dedicated people who want to learn and grow in a supportive environment that fosters collaboration, innovation and inclusion.