Specjalista Sprzedaży (k/m) Głubczyce

Polkomtel Sp. z o. o.; Głubczyce; On-site; PLN 33,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Szkolenia wprowadzające i rozwojowe

Przyjazna atmosfera pracy

Konkursy sprzedażowe

Umowa o pracę

Stabilne zatrudnienie

Job summary

Polkomtel sp. z o.o. w nowoczesnym punkcie sprzedaży Plus i Polsat Box prowadzi aktywną sprzedaż oraz promuje pełną gamę naszych produktów klientom odwiedzającym salon. Realizujesz indywidualne cele sprzedażowe i dbasz o najwyższy poziom obsługi.

Oczekujemy wykształcenia co najmniej średniego i rocznego doświadczenia w sprzedaży usług; jesteś inicjatywny, potrafisz pracować w zespole i budować trwałe relacje z klientami. Zapewniamy stabilne zatrudnienie na umowę o pracę i bogaty pakiet szkoleń.

Qualifications

• Wymagane wykształcenie co najmniej średnie.
• Minimum roczne doświadczenie w sprzedaży usług.
• Zorientowanie na wyniki i inicjatywa w pracy zespołowej.
• Chęć nauki i rozwoju w sprzedaży.

Responsibilities

• Aktywna sprzedaż oraz promowanie pełnej gamy produktów oferowanych Klientom w Punkcie Sprzedaży.
• Realizacja indywidualnych celów sprzedażowych (jakościowych i ilościowych).
• Dbałość o najwyższy poziom obsługi Klienta w oparciu o obowiązujące standardy.
• Aktywny kontakt telefoniczny z Klientami posiadającymi nasze usługi.
• Bieżące aktualizowanie i poszerzanie wiedzy oraz umiejętności.
• Dbanie o prawidłowe funkcjonowanie i wizerunek salonu.

Skills

Sprzedaż usług

Obsługa klienta

Praca w zespole

Education

Średnie wykształcenie

Job description

Profesjonalna obsługa Klientów Plusa i Polsat Box w nowoczesnym Punkcie Sprzedaży

Aktywna sprzedaż oraz promowanie pełnej gamy produktów oferowanych Klientom w Punkcie Sprzedaży

Realizacja indywidualnych celów sprzedażowych (jakościowych i ilościowych)

Dbałość o najwyższy poziom obsługi Klienta w oparciu o obowiązujące standardy

Aktywny kontakt telefoniczny z Klientami posiadającymi nasze usługi

Bieżące aktualizowanie i poszerzanie wiedzy oraz umiejętności

Dbanie o prawidłowe funkcjonowanie i wizerunek salonu

Nasze oczekiwania

Masz minimum średnie wykształcenie

Posiadasz co najmniej roczne doświadczenie w sprzedaży usług (w przypadku braku doświadczenia istnieje możliwość zaproponowania stanowiska Młodszego Specjalisty)

Angażujesz się w realizację celów i pragniesz osiągnąć sukces

Wychodzisz z inicjatywą i chętnie współpracujesz w zespole

Lubisz pracę z Klientami i chcesz im oferować kompleksowe rozwiązania

Chcesz rozwijać się w sprzedaży i mieć realny wpływ na swoją pracę oraz jej wynik

Chętnie uczysz się nowych rzeczy i elastycznie dostosowujesz się do sytuacji

Mile widziane

Doświadczenie w branży telekomunikacyjnej

Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w salonie własnym Plusa i Polsat Box

Stałe wynagrodzenie oraz atrakcyjny system motywacyjny uzależniony od wyników wskazany przedział zawiera: wynagrodzenie podstawowe + premie i dodatki za wymagany poziom wyników, przy czym maksymalne premie i bonusy nie są ograniczone kwotowo, Ty decydujesz ile zarabiasz.

Udział w licznych konkursach sprzedażowych

Zaplanowana ścieżka wdrożenia oraz wsparcie przełożonych

Bogaty pakiet szkoleń wprowadzających i rozwojowych

Przyjazną atmosferę pracy w pełnym energii zespole

Możliwość zdobycia cennego doświadczenia

Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się - w przypadku, w którym proces rekrutacyjny oparty jest o przepisy kodeksu pracy - na przetwarzanie przez Liberty Poland S.A. z siedzibą przy ul. Al. Stanów Zjednoczonych 61, 04-028 Warszawa, danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym oraz w trakcie procesu rekrutacyjnego (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w przepisach prawa, w szczególności kodeksu pracy).

• Administratorem danych osobowych jest Polkomtel sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Al. Stanów Zjednoczonych 61, dalej "Liberty".
• Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można skontaktować się na adres:[e-mail] kierując korespondencję pisemna na adres siedziby Administratora.
• Dane osobowe przetwarzane będą w celu:
• w przypadku zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę - w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacyjnego z Twoim udziałem, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO, gdzie prawnie uzasadnione interesy realizowane przez administratora, to wówczas przeprowadzenie i rozstrzygnięcie procesu rekrutacyjnego;
• w przypadku wyrażenia przez Ciebie odrębnej zgody - w celu wskazanym w treści zgody, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie (co nie wpływa na legalność działań podjętych przed jej wycofaniem);
• w celu ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO, gdzie prawnie uzasadnione interesy realizowane przez administratora, to wówczas przeprowadzenie i rozstrzygnięcie procesu rekrutacyjnego.
• Dane osobowe mogą być udostępniane odbiorcom danych uprawnionym na podstawie odrębnych przepisów, podmiotom współpracującym z Administratorem, podmiotom przetwarzających dane na zlecenie Administratora oraz spółkom należącym do Grupy Kapitałowej Polsat Plus.
• Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego, ani organizacji międzynarodowej.
• Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celu:
• tj. prowadzenia procesu rekrutacyjnego,
• gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 2 lat od przesłania zgłoszenia bądź do momentu wycofania zgody,
• ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub zabezpieczenia roszczeń. Po ustaniu celu przetwarzania dane zostaną usunięte.
• Osoba, której dane dotyczą, posiada prawo do:
• cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
• żądania dostępu do danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, oraz prawo do przenoszenia danych tj. prawo otrzymania od nas Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego, jeśli takie przesłanie jest technicznie możliwe;
• wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania ze względu na swoją szczególną sytuację;
• wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, że przetwarzanie dotyczących jej danych osobowych narusza przepisy RODO.
• W przypadku zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę - podanie danych jest dobrowolne, jednakże niepodanie danych może spowodować brak możliwości rozpatrzenia Twojej kandydatury.
• Dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym profilowane, ani nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.