Specjalista Sprzedaży (k/m)D Dąbrowa Białostocka
Profesjonalna obsługa Klientów Plusa i Polsat Box w nowoczesnym Punkcie Sprzedaży
Aktywna sprzedć oraz promowanie pałnej gamy produktów oferowanych Klientom w Punkcie Sprzedaży
Realizacja indywidualnych celów sprzedćy (jakościowych i ilościowych)
Dbałość o najwyśzy poziom obsługi Klienta w oparciu o obowiądzające standardy
Aktywny kontakt telefoniczny z Klientami posiadającymi nasze usługi
Bieżące aktualizowanie i poszerzanie wiedzy oraz umiejętności
Dbanie o prawidłowe funkcjonowanie i wizerunek salonu
Nasze oczekiwania
Masz minimum średnie wykszłącenie
Posiadasz co najmniej roczne doświadczenie w sprzedćy usług (w przypadku braku doświadczenia istnieje możliwość zaproponowania stanowiska Młodszego Specjalisty)
Angżujesz się w realizacji celów i pragniesz odnieść sukces
Wychodzisz z inicjatywą i chętnie współpracujesz w zespole
Lubiś pracę z Klientami i chcesz im oferować kompleksowe rozwiązania
Chcesz rozwijać się w sprzedćy i mają realny wpływ na swoją prace oraz jej wynik
Chętnie uczysz się nowych rzeczy i elastycznie dostosowujesz się do sytuacji
Mile widziane
Doświadczenie w branży telekomunikacyjnej
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w salonie własnym Plusa i Polsat Box
Stałe wynagrodzenie oraz atrakcyjny system motywacyjny uzależniony od wyników wskazany przedział zawiera: wynagrodzenie podstawowe + premie i dodatki za wymagany poziom wyników, przy czym maksymalne premie i bonusy nie są ograniczone kwotowo, Ty decydujesz ile zarabiasz.
Udział w licznych konkursach sprzedćowych
Zaplanowana śmą wdrożenia oraz wsparcie przejłości
Bogaty pakiet szkoleń wprowadzających i rozwojowych
Przyjazną atmosferę prace w pełnym energii zespole
Możliwąć zdobycia cennego doświadczenia
- Administratorem danych osobowych jest Polkomtel sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Al. Stanów Zjednoczonych 61, dalej "Liberty".
- Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można skontaktować się na adres:iod@liberty.eulub kierując korespondencję pisemna na adres siedziby Administratora.
- Dane osobowe przetwarzane będą w celu:
- w przypadku zatrudnienia w oparciu o umowe o pracę - w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacyjnego z Twoim udziałem, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO, gdzie prawnie uzasadnione interesy realizowane przez administratora, to wóczas przeprowadzenie i rozstrzygnięcie procesu rekrutacyjnego;
- w przypadku wyrażenia przez Ciebie odrębnej zgody - w celu wskazanym w treści zgody, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażenĊ można odwołać w dowolnym czasie (co nie wpływa na legalność działań podjątych przed jej wycofaniem);
- w celu ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO, gdzie prawnie uzasadnione interesy realizowane przez administratora, to wóczas przeprowadzenie i rozstrzygnięcie procesu rekrutacyjnego.
- Dane osobowe można udostępniać odbiorcom danych uprawnionym na podstawie odrębnych przepisów, podmiotom współpracującym z Administratorem, podmiotom przetwarzających dane na zlecenie Administratora oraz spółkom należącym do Grupy Kapitałowej Polsat Plus.
- Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego, ani organizacji międzynarodowej.
- Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbądny do realizacji celu:
- tj. prowadzenia procesu rekrutacyjnego,
- gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 2 lat od przesłania zgłoszenia bódą do momentu wycofania zgody,
- ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub zabezpieczenia roszczeń. Po ustaniu celu przetwarzania dane zostaną usunięte.
- Osoba, której dane dotączają, posiada prawo do:
- cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonałe na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
- znadania dostępu do danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, oraz prawo do przenoszenia danych tj. prawo otrzymania od nas Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym słoć odczytu maszynowego, jeśli takie przesłanie jest technicznie możliwe;
- wnięcie sprzeciwu wobec ich przetwarzania ze względu na swój szczególny stan;
- wnięcie skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, że przetwarzanie dotyczące jej danych osobowych narusza przepisy RODO.
- W przypadku zatrudnienia w oparciu o umowe o pracę - podanie danych jest dobrowolne, jednaką niepodanie danych może spowodować brak możliwości rozpatrzenia Twojej kandydatury.
- Dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym profilowania, ani nie będą podlegałe zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.