Specjalista/ka ds. rekrutacji

Aplikuj.pl; Krosno; On-site; PLN 66,960 - 89,280; Full time

Benefits offered by this job

Atrakcyjne wynagrodzenie

Możliwość rozwoju zawodowego

Przyjazna atmosfera pracy

Job summary

Students w Krosnie poszukuje specjalisty do działu HR, który koordynuje procesy rekrutacyjne. Idealny kandydat ma doświadczenie w HR, umiejętności w prowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych i znajomość narzędzi rekrutacyjnych.

Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwości rozwoju w przyjaznej atmosferze pracy. Pracuj w międzynarodowej firmie, rozwijaj swoje umiejętności i ciesz się z premiowego systemu wynagrodzeń.

Qualifications

• Doświadczenie na podobnym stanowisku.
• Znajomość narzędzi rekrutacyjnych oraz portali pracy.
• Umiejętność prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych oraz oceny kompetencji kandydatów.
• Dobra organizacja pracy i samodzielność.
• Zdolności interpersonalne i łatwość w nawiązywaniu relacji.

Responsibilities

• Koordynowanie procesu rekrutacji na stanowiska różnego szczebla.
• Tworzenie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych.
• Selekcja aplikacji i przeprowadzanie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych.
• Współpraca z kadrą zarządzającą.
• Budowanie i utrzymywanie bazy potencjalnych kandydatów.
• Monitorowanie efektywności działań rekrutacyjnych.

Skills

Zarządzanie procesem rekrutacji

Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych

Znajomość narzędzi rekrutacyjnych

Biegła obsługa komputera

Organizacja pracy

Umiejętności interpersonalne

Znajomość języka angielskiego

Tools

Microsoft Word

Microsoft Excel

Job description

Opis stanowiska

Jeśli pasjonujesz się miękkim HR, masz doświadczenie w pozyskiwaniu talentów, jesteś gotowy na nowe wyzwania, potrafisz pracować pod presją czasu i chcesz dołączyć do przyjaznego i inspirującego zespołu – ta oferta jest właśnie dla Ciebie!

Obowiązki

• Koordynowanie procesu rekrutacji na stanowiska różnego szczebla.
• Tworzenie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych na portalach i mediach społecznościowych.
• Selekcja aplikacji i przeprowadzanie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych.
• Współpraca z kadrą zarządzająca w celu poznania potrzeb stanowiskowych i profili kandydatów.
• Budowanie i utrzymywanie bazy potencjalnych kandydatów.
• Monitorowanie efektywności działań rekrutacyjnych i raportowanie wyników.
• Wsparcie w budowaniu pozytywnego wizerunku firmy na rynku pracy.

Wymagania

• Doświadczenie na podobnym stanowisku.
• Znajomość narzędzi rekrutacyjnych oraz portali pracy.
• Umiejętność prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych oraz oceny kompetencji kandydatów.
• Biegła obsługa komputera, znajomość programów Word, Excel.
• Dobra organizacja pracy i samodzielność.
• Zdolności interpersonalne i łatwość w nawiązywaniu relacji.
• Mile widziana biegła znajomość języka angielskiego (nie jest to warunek konieczny).

Oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy.
• Możliwość rozwoju zawodowego.
• Przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole.
• Możliwość pracy w dynamicznej, międzynarodowej firmie.

O pracodawcy

Merkury Market to sieć sklepów specjalizująca się w dystrybucji artykułów wyposażenia wnętrz oraz materiałów budowlanych. Aktualnie firma prowadzi 95 obiektów handlowych zlokalizowanych na terenie Polski, Słowacji, Czech, Serbii i Chorwacji, oraz 10 sklepów internetowych.

Firma charakteryzuje się międzynarodowym zasięgiem i dostrzega znaczenie zaangażowania pracowników, oferując im możliwości rozwoju zawodowego. Pracownicy mają szansę na podnoszenie swoich umiejętności oraz zdobywanie nowych kompetencji, co sprzyja ich rozwojowi w strukturze firmy.