Specjalista_ka ds. ofert technicznych

Hitachi Vantara Corporation; Kraków; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

Ubezpieczenie na życie

Karta sportowa (Multisport)

Elastyczne godziny pracy

Praca hybrydowa lub zdalna

Program poleceń pracowniczych

Bonus roczny / premia

Budżet szkoleniowy

Dostęp do platform e-learningowych

Job summary

Hitachi Energy zaprasza specjalistę ds. ofert technicznych do międzynarodowego zespołu zajmującego się projektami transformatorów dystrybucyjnych. Lokalizacje: Kraków lub Łódź, praca w dynamicznym środowisku, kontakt z zespołami z różnych krajów i klientami na całym świecie.

Wymagamy wyższego wykształcenia (preferowane techniczne), doświadczenia w wsparciu technicznym sprzedaży oraz bardzo dobrej znajomości angielskiego. Cenimy analityczne myślenie, samodzielność i doskonałą organizację pracy.

Qualifications

• Wykształcenie wyższe (preferowane techniczne).
• Doświadczenie z obszaru technicznego wsparcia sprzedaży.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
• Umiejętność analitycznego i systematycznego myślenia.
• Wysoka kultura komunikacji i współpracy zespołowej.
• Bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność.

Responsibilities

• Wsparcie techniczne w zakresie transformatorów dystrybucyjnych.
• Udział w procesie ofertowania transformatorów dystrybucyjnych.
• Interpretacja specyfikacji technicznych, schematów i dokumentacji projektowej.
• Współpraca z działem konstrukcyjnym, fabrykami oraz zespołami sprzedaży.
• Codzienna komunikacja w języku angielskim w środowisku międzynarodowym.
• Zapewnienie zgodności ofert z wymaganiami technicznymi klienta.
• Dbanie o jakość i terminowość przygotowywanych ofert.
• Przestrzeganie wartości firmy w zakresie bezpieczeństwa i uczciwości.

Skills

Analityczne myślenie

Współpraca zespołowa

Dobra organizacja pracy

Samodzielność

Angielski – płynny

Education

Wykształcenie wyższe, preferowane techniczne

Job description

Job Description:

Dołącz do Global Engineering Center w Hitachi Energy!

Global Engineering Center to międzynarodowy zespół ekspertów technicznych, który wspiera procesy ofertowania i projektowania transformatorów dystrybucyjnych. Pracujemy w dynamicznym środowisku, łącząc wiedzę inżynieryjną z potrzebami klientów na całym świecie. Naszym celem jest dostarczanie najwyższej jakości rozwiązań technicznych, które wspierają globalną transformację energetyczną.

Stanowisko: Specjalista_ka ds. ofert technicznych

Lokalizacja: Kraków lub Łódź

Jako Specjalista_ka ds. ofert technicznych będziesz mieć realny wpływ na kształtowanie rozwiązań energetycznych przyszłości.

Twoja wiedza i zaangażowanie będą wspierać kluczowe decyzje techniczne i handlowe, a codzienna współpraca z zespołami z różnych krajów pozwoli Ci rozwijać kompetencje w międzynarodowym środowisku.

W tej roli będziesz mieć możliwość pracy z najnowszymi technologiami, udziału w globalnych projektach oraz budowania swojej ścieżki kariery w strukturach Hitachi Energy.

Twój wpływ

• Wsparcie techniczne w zakresie transformatorów produkowanych przez Hitachi Energy.
• Udział w procesie ofertowania transformatorów dystrybucyjnych.
• Interpretacja specyfikacji technicznych, schematów i dokumentacji projektowej.
• Współpraca z działem konstrukcyjnym, fabrykami oraz zespołami sprzedaży.
• Codzienna komunikacja w języku angielskim w środowisku międzynarodowym.
• Zapewnienie zgodności ofert z wymaganiami technicznymi klienta.
• Dbanie o jakość i terminowość przygotowywanych ofert.
• Przestrzeganie wartości firmy w zakresie bezpieczeństwa i uczciwości.

Twoje doświadczenie

• Wykształcenie wyższe (preferowane techniczne).
• Doświadczenie z obszaru technicznego wsparcia sprzedaży
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
• Umiejętność analitycznego i systematycznego myślenia.
• Wysoka kultura komunikacji i współpracy zespołowej.
• Bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność.

Więcej o nas

Jesteśmy dumni z oferowania kompleksowego zakresu konkurencyjnych korzyści wspierających Twoje finanse, zdrowie fizyczne i psychiczne oraz rozwój osobisty. Chcemy, abyś naprawdę rozwijał/-a się z nami, zarówno w pracy, jak i poza nią.

Więcej informacji możemy dostarczyć podczas procesu rekrutacji.

Benefity

• Prywatna opieka medyczna
• Ubezpieczenie na życie
• Karta sportowa (Multisport)
• Elastyczne godziny pracy
• Praca hybrydowa lub zdalna
• Program poleceń pracowniczych
• Bonus roczny / premia
• Budżet szkoleniowy
• Dostęp do platform e-learningowych

Dbamy o przejrzystość i zgodność z wymogami prawnymi tak, aby każda osoba uczestnicząca w procesie rekrutacyjnym wiedziała, czego może się spodziewać na poszczególnych etapach. Po pomyślnym zakończeniu procesu przedstawimy wybranej osobie szczegóły dotyczące warunków finansowych oraz benefitów. Pozostałe elementy oferty zostaną przekazane przed podpisaniem umowy o pracę, tak by stworzyć możliwość spokojnego zapoznania się z nimi.*

*Klauzula obowiązuje wyłącznie na terenie Polski, zgodnie z lokalnymi przepisami prawa.

Accessibility and reasonable accommodation

Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.

Use of Al and automated tools in recruitment

As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice.

Background Screening and Security Checks

As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.

For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.

The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.