Specjalista ds. Zarządzania Projektami Digitalizacyjnymi

Nestlé SA; Województwo kujawsko-pomorskie; On-site; PLN 100,000 - 120,000; Full time

Job summary

Międzynarodowa firma spożywcza poszukuje Specjalisty ds. Zarządzania Projektami Digitalizacyjnymi. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie projektów digitalizacyjnych oraz współpracę z zespołami. Wymagane są min. 3-5 letnie doświadczenia w zarządzaniu projektami oraz dobra znajomość języka angielskiego. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie oraz bogaty pakiet benefitów.

Benefits

Prywatna opieka medyczna

Ubezpieczenie na życie

Program sportowo-wellbeingowy

Program emerytalny

Fundusz socjalny i świadczenia dodatkowe

Qualifications

• Minimum 3-5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami.
• Doskonała znajomość języka angielskiego (min. B2+).
• Doświadczenie w pracy w środowisku korporacyjnym lub technicznym.

Responsibilities

• Prowadzenie kluczowych projektów digitalizacyjnych.
• Zastosowanie nowoczesnych metod zarządzania projektami.
• Koordynacja pracy zespołów międzyfunkcyjnych.

Skills

Zarządzanie projektami

Proaktywność

Komunikacja

Elastyczność

Liderowanie

Orientacja na wartość

Education

Certyfikat z zakresu zarządzania projektami (PMP, PRINCE2, Agile)

Tools

Ogólna znajomość narzędzi do cyfryzacji

Rozwiązania low-code/no-code

Platformy digital workplace

Job description

Specjalista ds. Zarządzania Projektami Digitalizacyjnymi

Jesteśmy różnorodnym, międzynarodowym zespołem specjalistów i pasjonatów płatków śniadaniowych. Stawiamy na innowacyjność, odwagę, otwartą komunikację, współpracę i rozwój. Wspieramy się wzajemnie i uczymy od siebie, bo sukces każdego z nas, to sukces całego zespołu. Lepsze śniadanie, lepsze życie, lepsza planeta to filary, które stanowią podstawę każdego naszego działania. Dołącz do nas i pomóż nam sprawiać, aby śniadania stawały się (jeszcze) lepsze.

Masz doświadczenie w prowadzeniu projektów i chcesz mieć realny wpływ na kierunek transformacji cyfrowej organizacji? Szukamy eksperta, który wniesie swoją wiedzę, energię i sprawdzone praktyki do naszych inicjatyw z zakresu cyfryzacji i optymalizacji pracy.

Na tym stanowisku:

• Będziesz prowadzić kluczowe projekty digitalizacyjne – od analizy potrzeb po wdrożenie.
• Zastosujesz nowoczesne metody zarządzania projektami, by dostarczać wartość w czasie i budżecie.
• Będziesz aktywnie angażować interesariuszy i koordynować pracę zespołów między funkcyjnych.
• Wesprzesz organizację w adaptacji nowych narzędzi, systemów i procesów.
• Poprowadzisz działania z zakresu zarządzania zmianą i upowszechniania innowacyjnych praktyk.

Odniesiesz sukces, jeśli:

• Masz minimum 3–5 lat doświadczenia w prowadzeniu projektów w środowisku korporacyjnym lub technicznym.
• Znasz narzędzia i technologie wspierające cyfryzację.
• Posiadasz bardzo dobrą znajomość języka angielskiego (min. B2+) – to Twój codzienny język pracy.
• Potrafisz efektywnie współpracować z zespołami między funkcyjnymi i angażować interesariuszy na różnych poziomach organizacji.
• Wyróżniasz się kompetencjami takimi jak:
  • Przywództwo projektowe – potrafisz prowadzić projekty kompleksowo, od inicjacji do wdrożenia.
  • Orientacja na wartość biznesową – dostrzegasz szerszy kontekst działań i szukasz rozwiązań przynoszących realne usprawnienia.
  • Komunikacja i wpływ – potrafisz jasno i przekonująco komunikować się w mowie i piśmie.
  • Elastyczność – dobrze odnajdujesz się w dynamicznym, zmiennym środowisku.
  • Proaktywność i innowacyjność – inicjujesz działanie i szukasz nowatorskich rozwiązań.
• Dodatkowym atutem będzie:
  • Certyfikat z zakresu zarządzania projektami (PMP, PRINCE2, Agile).
  • Doświadczenie w obszarach IT, automatyzacji procesów lub zarządzania zmianą.
  • Znajomość rozwiązań typu digital workplace oraz platform low-code/no-code.

Co oferujemy:

• Realny wpływ na kierunek transformacji i digitalizacji w organizacji.
• Współpracę z doświadczonymi liderami i zespołami o wysokiej kulturze współpracy.
• Przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów i rozwiązań – Twoje doświadczenie ma znaczenie.
• Możliwość rozwoju w środowisku międzynarodowym, w którym liczy się wymiana wiedzy i najlepszych praktyk.
• Konkurencyjne wynagrodzenie oraz szeroki pakiet benefitów, w tym:
  • Prywatna opieka medyczna.
  • Ubezpieczenie na życie.
  • Program sportowo-wellbeingowy.
  • Pracowniczy program emerytalny.
  • Fundusz socjalny i świadczenia dodatkowe.