Specjalista ds. Zakupów (materiały drobne) (K/M/N)
Warszawa
Nomad Electric Group jest wiodącym dostawcą kompleksowych usług EPC (Engineering, Procurement, Construction) oraz O&M (Operations & Maintenance) dla wielkoskalowych projektów odnawialnych źródeł energii. Grupa rozwija również wyspecjalizowane obszary działalności obejmujące energetykę wiatrową (Nomad Wind) oraz infrastrukturę sieci elektroenergetycznych (Nomad Grid), realizując projekty budowy i modernizacji sieci średniego i wysokiego napięcia oraz instalacji i serwisowania lądowych farm wiatrowych.
Firma zatrudnia ponad 400 specjalistów i realizuje projekty o łącznej wartości portfela zamówień przekraczającej 500 mln PLN. Nomad Electric prowadzi działalność w Polsce oraz na rynkach europejskich, m.in. w Rumunii, Niemczech i Portugalii. Strategicznym celem spółki jest dalsza ekspansja w obszarze OZE, energetyki wiatrowej, infrastruktury elektroenergetycznej oraz projektów przemysłowych, zarówno w Polsce, jak i na rynkach międzynarodowych.
W marcu 2026 roku Nomad Electric został wyróżniony w prestiżowym rankingu Diamenty Forbesa, który obejmuje firmy najszybciej zwiększające swoją wartość przy jednoczesnym zachowaniu najwyższych standardów rzetelności finansowej oraz zarządzania ryzykiem. Wyróżnienie to potwierdza silną pozycję Nomad Electric jako wiarygodnego, stabilnego i dynamicznie rozwijającego się partnera w sektorze energetycznym.
Obecnie do naszego zespołu w Warszawie poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. Zakupów (materiały drobne) (K/M/N).
Twój zakres obowiązków:
- Kompleksowa realizacja procesów zakupowych end-to-end dla projektów budowy farm fotowoltaicznych, magazynów energii (BESS) oraz infrastruktury elektroenergetycznej.
- Zapewnienie terminowej dostępności materiałów i usług niezbędnych do realizacji inwestycji, przy zachowaniu wymaganych parametrów jakościowych i budżetowych.
- Prowadzenie procesów ofertowych, negocjacji handlowych oraz zawieranie umów z dostawcami i podwykonawcami.
- Zarządzanie zakupami materiałów budowlanych, elektroinstalacyjnych, wyposażenia technicznego i pozostałych kategorii wspierających realizację projektów.
- Ścisła współpraca z kierownikami projektów, inżynierami budowy oraz zespołami realizacyjnymi w celu właściwego definiowania potrzeb zakupowych i wspierania bieżących prac na placach budowy.
- Koordynacja działań zakupowych pomiędzy działami zaangażowanymi w realizację inwestycji.
- Monitorowanie budżetów projektowych oraz identyfikowanie możliwości optymalizacji kosztów.
- Budowanie i rozwijanie relacji z dostawcami, aktywne poszukiwanie nowych źródeł zaopatrzenia oraz rekomendowanie rozwiązań zwiększających efektywność zakupów.
Nasze wymagania:
- Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze zakupów, zaopatrzenia lub logistyki.
- Umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych i budowania długofalowych relacji biznesowych.
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie.
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i łatwość współpracy z różnorodnymi interesariuszami.
- Samodzielność, inicjatywa i nastawienie na rozwiązywanie problemów.
- Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel.
- Mile widziane doświadczenie związane z branżą budowlaną, energetyczną, elektroinstalacyjną lub OZE.
- Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację biznesową będzie dodatkowym atutem.
To oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w firmie, która w ciągu kilku lat stała się jednym z liderów branży PV i wciąż rośnie w tempie, którego nie da się zignorować.
- Możliwość realnego rozwoju – u nas awans nie jest obietnicą na „kiedyś”, tylko efektem Twojego działania i wyników.
- Udział w ambitnych, nowoczesnych projektach inwestycyjnych – od farm PV po stacje elektroenergetyczne i linie WN – pracujemy z najlepszymi technologiami i nie boimy się wyzwań.
- Zespół ludzi, którzy wiedzą, co robią – współpracujesz z profesjonalistami, na których możesz polegać.
- Pełne wsparcie organizacyjne – narzędzia, informacje, decyzje.
- Pakiet benefitów – prywatna opieka medyczna, dofinansowanie karty sportowej, programy rozwojowe, wyjścia i wyjazdy integracyjne, welcome pack dla nowych pracowników, Program Poleceń Pracowniczych, który u nas realnie działa!
- Realny wpływ na rozwój organizacji – jesteśmy w fazie skalowania i wiele obszarów wciąż się kształtuje. Twoja wiedza i inicjatywa mogą mieć bezpośrednie przełożenie na to, jak działamy.