Specjalista ds. technicznych (budownictwo wielorodzinne)
Miejsce: Bielsko‑Biała, Kraków
Ważne do: 15.08.2026
Status ogłoszenia: Rekrutacja otwarta
Nasze wymagania
- wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki: budownictwo, inżynieria lądowa lub pokrewne;
- doświadczenie zawodowe w budownictwie kubaturowym, najlepiej przy realizacji inwestycji mieszkaniowych wielorodzinnych;
- znajomość technologii wykonywania robót budowlanych i instalacyjnych;
- umiejętność czytania dokumentacji projektowej oraz wykonywania przedmiarów;
- doświadczenie w przygotowywaniu budżetów, kosztorysów lub analiz ofertowych;
- bardzo dobra znajomość programu MS Excel;
- samodzielność, dokładność i dobra organizacja pracy;
- umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków;
- komunikatywność oraz umiejętność współpracy z zespołem i podwykonawcami;
- doświadczenie po stronie generalnego wykonawcy lub dewelopera;
- znajomość programów AutoCAD, Revit lub narzędzi BIM;
- doświadczenie w prowadzeniu negocjacji z podwykonawcami i dostawcami;
- znajomość procedur odbiorowych oraz przepisów prawa budowlanego.
Zakres obowiązków
- przygotowywanie budżetów inwestycji mieszkaniowych wielorodzinnych;
- sporządzanie kosztorysów, przedmiarów robót i analiz kosztowych;
- weryfikacja dokumentacji projektowej pod kątem kompletności, zgodności technicznej oraz możliwości optymalizacji kosztów;
- udział w wyborze wykonawców oraz przygotowywaniu zakresów prac;
- analiza robót dodatkowych i zamiennych oraz ocena ich wpływu na budżet i harmonogram;
- współpraca z projektantami, inspektorami, działem zakupów;
- przygotowywanie raportów kosztowych i zestawień na potrzeby zarządu;
- udział w naradach technicznych i koordynacyjnych;
- wsparcie techniczne procesu realizacji inwestycji;
- identyfikowanie ryzyk technicznych i finansowych oraz proponowanie rozwiązań optymalizacyjnych.
Benefity
- Prywatna opieka medyczna
- Dofinansowanie pakietu MultiSport
- Budżet na wyjazdy integracyjne
- Dostęp do najlepszych narzędzi i oprogramowania
- Program rekomendacji pracowników
- Dofinansowanie szkoleń i kursów
- Program emerytalny
- Ubezpieczenie na życie
Proces rekrutacyjny
Aplikacja: wyślij nam swoje CV!
To etap, który pozwoli nam wstępnie Cię poznać. Niezmiennie jednak dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą!
Rozmowa z rekruterem: na tym etapie możemy poznać się bliżej. Przedstawimy Ci naszą firmę, a Ty opowiesz o swoim dotychczasowym doświadczeniu. Możliwe, że rekruter poprosi Cię o wykonanie niezbyt czasochłonnego zadania.
Zakończenie rekrutacji: na koniec porozmawiasz z dyrektorem działu. To okazja na poznanie się oraz omówienie szczegółów. Już w najbliższym czasie dowiesz się, czy możemy zaoferować Ci to stanowisko!