Specjalista ds. Sprzedaży

af; Województwo pomorskie; In loco; PLN 61.000 - 134.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

MultiSport karta

Paczek świątecznych i prezentów

Karty podarunkowe Allegro

Zniżki na produkty i usługi EVAMATS

Descrizione del lavoro

EVAMATS Sp. z o.o. poszukujeSpecjalisty ds. sprzedaży w Gdańsku Osowa.

Praca stacjonarna lub zdalna, wsparcie w onboarding'u i mentoring od doświadczonych Team Leaderów. Oferujemy elastyczny tryb pracy, system premiowy i atrakcyjne warunki rozwoju zawodowego. Twoje zadania obejmą obsługę klientów przez telefon i online, aktywną sprzedaż na ciepłych leadach, budowanie relacji oraz realizację planów sprzedażowych.

Competenze

• Minimum 6 miesięcy doświadczenia w sprzedaży (telefonicznej, online lub bezpośredniej)
• Umiejętność prowadzenia rozmów handlowych i zamykania sprzedaży
• Zaangażowanie, samodzielność oraz orientacja na wyniki
• Dobrze zorganizowana komunikacja i planowanie
• Znajomość narzędzi CRM mile widziana

Mansioni

• Telefoniczna i online obsługa klientów przez Messenger, WhatsApp, Facebook
• Aktywna sprzedaż produktów – na ciepłych leadach
• Budowanie długofalowych relacji z klientami oraz dbanie o ich satysfakcję
• Realizacja planów sprzedażowych i raportowanie wyników
• Udział w akcjach promocyjnych oraz rozwój działań handlowych

Conoscenze

Telefoniczna sprzedaż

Obsługa klienta

Negocjacje

Zamknięcie sprzedaży

Strumenti

CRM

Descrizione del lavoro

# Specjalista ds. SprzedażySprzedażStrzelca 42, Gdańsk## EVAMATS Sp. z o.o.Praca EVAMATS Sp. z o.o.Pełny wymiarUZ, UoPMłodszy specjalista / JuniorZdalnie### Opis stanowiska**EVAMATS – premium akcesoria do samochodów**Specjalizujemy się w produkcji dywaników EVA idealnie dopasowanych do każdego modelu auta. Pracujemy na stabilnej bazie klientów i gotowych, ciepłych leadach, co sprawia, że sprzedaż u nas jest skuteczna i przewidywalna.Jesteśmy szybko rozwijającą się firmą, oferującą innowacyjny produkt w branży motoryzacyjnej.**Aktualnie poszukujemy: Specjalista/ka ds. sprzedaży****Lokalizacja:** Gdańsk Osowa (**tryb stacjonarny lub** **zdalny**)**Dołącz do nas, a zagwarantujemy Ci:*** **Umowa zlecenie na czas wdrożenia** – po **minimum 5–6 miesiącach**, w zależności od Twoich wyników i zaangażowania, możesz **przejść na umowę o pracę** i kontynuować rozwój w jasno określonej ścieżce kariery: Młodszy specjalista → Specjalista → Starszy specjalista → Lider zespołu* **Atrakcyjny system wynagrodzeń:** podstawa + 5% prowizji powyżej 90 zamówień, premie uznaniowe oraz brak górnego limitu zarobków* **Wysokość stawki podstawowej zależy od poziomu stanowiska:** + Młodszy specjalista – 5 000–7 000 zł brutto + Specjalista – 5 500–8 000 zł brutto + Starszy specjalista – 5 500–8 500 zł brutto + Lider – 5 800–12 000 zł brutto* Możliwość podwyżki już po 3 miesiącach w zależności od wyników pracy i zaangażowania* Profesjonalne wdrożenie i mentoring od doświadczonych Team Leaderów* Elastyczny tryb pracy – możliwość pracy zdalnej lub stacjonarnej* Gotowe skrypty sprzedażowe i system CRM wspierający codzienną pracę* Przyjazna atmosfera, brak dress code’u i zespół ekspertów z branży motoryzacyjnej**Dodatkowe benefity:** paczki świąteczne i prezenty okolicznościowe, karta MultiSport, karty podarunkowe Allegro, zniżki na produkty i usługi firmy, konkursy z nagrodami**Twoje zadania:*** Telefoniczna i online obsługa klientów przez Messenger, WhatsApp, Facebook* Aktywna sprzedaż produktów – działamy wyłącznie na ciepłych leadach* Budowanie długofalowych relacji z klientami oraz dbanie o ich satysfakcję* Realizacja planów sprzedażowych i raportowanie wyników* Udział w akcjach promocyjnych oraz rozwój działań handlowych**Czego oczekujemy:*** Min. 6 miesięcy doświadczenia w sprzedaży (telefonicznej, online lub bezpośredniej)* Umiejętność prowadzenia rozmów handlowych i zamykania sprzedaży* Zaangażowanie, samodzielność oraz orientacja na wyniki* Doskonała organizacja pracy i umiejętność komunikacji* Mile widziane kursy lub szkolenia z zakresu sprzedaży, negocjacji, obsługi klienta**Proces rekrutacyjny:*** **Etap 1** – rozmowa telefoniczna z HR (krótka weryfikacja doświadczenia i motywacji)* **Etap 2** – krótka scenka sprzedażowa z Kierownikiem* **Etap 3** – spotkanie online (Google Meet) i omówienie wyników z Kierownikiem* **Etap 4** – start okresu próbnego i pełne wdrożenieNa każdym etapie zapewniamy wsparcie i szybką informację zwrotną.Brzmi ciekawie? Chcesz rozwijać swoje umiejętności sprzedażowe, zarabiać na ciepłych leadach i mieć możliwość podwyżki po 3 miesiącach?Dołącz do nas! Odwiedź stronę evamats.pl i poznaj nas bliżej.