Specjalista ds. Rekrutacji

biuroprojektowe; Polska; Hybrid; PLN 56,000 - 89,000; Full time

Job summary

HR Innovate, dynamicznie rozwijająca się firma w branży HR, poszukuje Specjalisty ds. Rekrutacji. Jeśli masz doświadczenie w rekrutacji, potrafisz budować relacje z kandydatami i chcesz rozwijać swoje umiejętności w innowacyjnym środowisku, to oferta dla Ciebie!

Oferujemy pracę zdalną, atrakcyjne wynagrodzenie 5 000–8 000 zł, szkolenia i rozwój zawodowy oraz przyjazną atmosferę w zespole. Jeśli jesteś zainteresowany, wyślij CV na [e-mail].

Qualifications

• Doświadczenie w rekrutacji (min. 2 lata).
• Znajomość narzędzi rekrutacyjnych oraz platform społecznościowych.
• Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu.
• Dobre umiejętności komunikacyjne oraz interpersonalne.

Responsibilities

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różnych poziomach.
• Współpraca z menedżerami w celu zdefiniowania potrzeb rekrutacyjnych.
• Tworzenie i publikacja ogłoszeń o pracę.
• Selekcja aplikacji oraz przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych.
• Budowanie bazy talentów.
• Udział w wydarzeniach rekrutacyjnych i targach pracy.

Skills

Rekrutacja

Rozmowy kwalifikacyjne

Praca w zespole

Komunikacja interpersonalna

Tools

LinkedIn

Indeed

Job description

# Specjalista ds. RekrutacjiHR InnovateLokalizacja:MyszkówTryb pracy:ZdalnaWynagrodzenie:5 000 - 8 000 złData publikacji:24.03.2026Ważna do:24.03.2027Kontakt:[e-mail]## Opis stanowiska# Opis Stanowiska HR Innovate, dynamicznie rozwijająca się firma w branży HR, poszukuje \*\*Specjalisty ds. Rekrutacji\*\*. Jeśli jesteś osobą z doświadczeniem w rekrutacji, potrafisz budować relacje z kandydatami i chcesz rozwijać swoje umiejętności w innowacyjnym środowisku, to ta oferta jest dla Ciebie! ## Obowiązki: - Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różnych poziomach. - Współpraca z menedżerami w celu zdefiniowania potrzeb rekrutacyjnych. - Tworzenie i publikacja ogłoszeń o pracę. - Selekcja aplikacji oraz przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych. - Budowanie bazy talentów. - Udział w wydarzeniach rekrutacyjnych i targach pracy. ## Wymagania: - Doświadczenie w rekrutacji (min. 2 lata). - Znajomość narzędzi rekrutacyjnych oraz platform społecznościowych. - Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu. - Dobre umiejętności komunikacyjne oraz interpersonalne. ## Oferujemy: - Atrakcyjne wynagrodzenie. - Możliwość pracy zdalnej. - Szkolenia i rozwój zawodowy. - Przyjazną atmosferę w zespole. Jeśli jesteś zainteresowany, wyślij swoje CV na adres: [e-mail] teraz