Specjalista ds. Rekrutacji

wynajemsprzetubudowlanego; Polska; Hybrid; PLN 67,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Praca zdalna

Elastyczny tryb pracy

Szkolenia i możliwości rozwoju

Przyjazna atmosfera w zespole

Job summary

TalentCraft HR w Kołach poszukuje Specjalisty ds. Rekrutacji do zespołu. Stanowisko zdalne, elastyczny tryb pracy i atrakcyjne wynagrodzenie 6 000–9 000 zł.

Zakres obowiązków obejmuje prowadzenie procesów rekrutacyjnych, współpracę z menedżerami, przygotowywanie ogłoszeń, selekcję CV i rozmowy kwalifikacyjne, budowanie bazy kandydatów. Wymagane 2 lata doświadczenia i angielski na poziomie komunikatywnym. CV prosimy wysyłać na [e-mail].

Qualifications

• Minimum 2 lata doświadczenia w rekrutacji.
• Umiejętność pracy z różnymi narzędziami rekrutacyjnymi.
• Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.

Responsibilities

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska.
• Współpraca z menedżerami w celu określenia wymagań stanowisk.
• Przygotowywanie ogłoszeń o pracę oraz zarządzanie ich publikacją.
• Selekcja CV i przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych.
• Budowanie i utrzymywanie bazy kandydatów.

Skills

Umiejętności interpersonalne

Komunikacja

Angielski komunikatywny

Komunikacja

Tools

Narzędzia rekrutacyjne

Job description

# Specjalista ds. RekrutacjiTalentCraft HRLokalizacja:KołoTryb pracy:ZdalnaWynagrodzenie:6 000 - 9 000 złData publikacji:20.04.2026Ważna do:20.04.2027Kontakt:[e-mail]## Opis stanowiska# Opis stanowiska TalentCraft HR poszukuje Specjalisty ds. Rekrutacji, który dołączy do naszego zespołu w Koło. Jeśli masz doświadczenie w rekrutacji oraz chcesz pracować w dynamicznym środowisku, ta oferta jest dla Ciebie! ## Obowiązki - Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska. - Współpraca z menedżerami w celu określenia wymagań dotyczących stanowisk. - Przygotowywanie ogłoszeń o pracę oraz zarządzanie ich publikacją. - Selekcja CV i przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych. - Budowanie i utrzymywanie bazy kandydatów. ## Wymagania - Minimum 2-letnie doświadczenie w rekrutacji. - Umiejętność pracy z różnymi narzędziami rekrutacyjnymi. - Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne. - Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym. ## Oferujemy - Atrakcyjne wynagrodzenie. - Pracę w elastycznym trybie z możliwością pracy zdalnej. - Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego. - Przyjazną atmosferę w zespole. Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV na adres e-mail: [e-mail].