Specjalista ds. Rekrutacji

HR Innovate; Myszków; On-site; PLN 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Atrakcyjne wynagrodzenie

Możliwość pracy zdalnej

Szkolenia i rozwój zawodowy

Przyjazna atmosfera w zespole

Job summary

EduFuture Innovations poszukuje Specjalisty ds. Rekrutacji w Myszkowie. Do Twoich zadań należy prowadzenie procesów rekrutacyjnych, współpraca z menedżerami oraz selekcja kandydatów. Wymagana jest minimum 2-letnia praktyka w rekrutacji.

Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość pracy w zdalnej oraz szkolenia zawodowe w przyjaznej atmosferze.

Qualifications

• Min. 2 lata doświadczenia w rekrutacji.
• Dobre umiejętności komunikacyjne oraz interpersonalne.
• Umiejętność pracy pod presją czasu.

Responsibilities

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różnych poziomach.
• Współpraca z menedżerami w celu zdefiniowania potrzeb rekrutacyjnych.
• Selekcja aplikacji oraz przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych.

Skills

Umiejętność pracy w zespole

Dobre umiejętności komunikacyjne

Zarządzanie czasem

Tools

Narzędzia rekrutacyjne

Platformy społecznościowe

Job description

Opis Stanowiska

HR Innovate, dynamicznie rozwijająca się firma w branży HR, poszukuje Specjalisty ds. Rekrutacji. Jeśli jesteś osobą z doświadczeniem w rekrutacji, potrafisz budować relacje z kandydatami i chcesz rozwijać swoje umiejętności w innowacyjnym środowisku, to ta oferta jest dla Ciebie!

Obowiązki:

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różnych poziomach.
• Współpraca z menedżerami w celu zdefiniowania potrzeb rekrutacyjnych.
• Tworzenie i publikacja ogłoszeń o pracę.
• Selekcja aplikacji oraz przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych.
• Budowanie bazy talentów.
• Udział w wydarzeniach rekrutacyjnych i targach pracy.

Wymagania:

• Doświadczenie w rekrutacji (min. 2 lata).
• Znajomość narzędzi rekrutacyjnych oraz platform społecznościowych.
• Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu.
• Dobre umiejętności komunikacyjne oraz interpersonalne.

Oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie.
• Możliwość pracy zdalnej.
• Szkolenia i rozwój zawodowy.
• Przyjazną atmosferę w zespole.