Specjalista ds. personalnych i rozwoju organizacji

Tauron; Poland; On-site; PLN 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Wiodąca firma w branży HR poszukuje specjalisty ds. HR z minimum 2-letnim doświadczeniem. Obowiązki obejmują analizę potrzeb szkoleniowych, organizację szkoleń oraz procesy rekrutacji. Idealny kandydat powinien mieć umiejętność pracy z danymi w Excelu i znać systemy ERP. Oferujemy przyjazną atmosferę oraz możliwości rozwoju.

Benefits

Przyjazna atmosfera w pracy

Możliwości rozwoju

Qualifications

• Min. 2 lata doświadczenia w obszarze HR lub administracji.
• Umiejętność pracy z danymi i tworzenia zestawień.
• Prawo jazdy kat. B.

Responsibilities

• Identyfikacja i analiza potrzeb szkoleniowych.
• Organizacja i koordynowanie szkoleń.
• Wspieranie procesów rekrutacji i selekcji pracowników.

Skills

Praca z danymi (Excel, tabele przestawne)

Umiejętności komunikacyjne

Organizacja pracy

Znajomość systemów ERP (mile widziana SAP)

Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku

Tools

Excel

SAP

Job description

• Min. 2 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku w obszarze HR lub administracji
• Umiejętność pracy z danymi i tworzenia zestawień (Excel, tabele przestawne, raporty)
• Doświadczenie we współpracy z klientami wewnętrznymi w organizacji
• Dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne
• Zdolność do efektywnej pracy w dynamicznym środowisku
• Znajomość systemów klasy ERP (mile widziana znajomość SAP)
• Prawo jazdy kat. B

Zakres obowiązków:

• Identyfikacja i analiza potrzeb szkoleniowych
• Organizacja i koordynowanie szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
• Udział w projektach HR
• Prowadzenie procesów rekrutacji i selekcji pracowników
• Prowadzenie programów wdrożeniowych dla nowych pracowników
• Realizowanie procesów administracyjno-biurowych działu HR (m.in. rozliczanie faktur w SAP, przygotowywanie raportów, zestawień i tabel, archiwizacja dokumentacji)
• Wsparcie analityczne w działaniach HR (np. przygotowywanie danych do prezentacji, analiz, zestawień)
• Przyjazną atmosferę w pracy i możliwości rozwoju