Enable job alerts via email!

Specjalista ds. personalnych

Nestlé SA

Nałęczów

On-site

PLN 30,000 - 120,000

Full time

Today
Be an early applicant

Job summary

Wiodący producent wody poszukuje Specjalisty/-ki ds. personalnych w Nałęczowie. Osoba ta będzie odpowiedzialna za kompleksową obsługę administracji personalnej, w tym prowadzenie dokumentacji oraz współpracę przy naliczaniu wynagrodzeń. Wymagane minimum 3 lata doświadczenia, znajomość MS Office oraz języka angielskiego. Oferujemy stabilne zatrudnienie oraz bogaty pakiet socjalny.

Benefits

Bogaty pakiet socjalny
Możliwość rozwoju zawodowego
Wysokie standardy bezpieczeństwa pracy

Qualifications

  • Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
  • Bardzo dobra znajomość Microsoft Excel.
  • Praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy.

Responsibilities

  • Kompleksowa obsługa administracji personalnej.
  • Współpraca w zakresie danych do naliczania wynagrodzeń.
  • Prowadzenie procesów rekrutacyjnych.

Skills

Znajomość pakietu Microsoft Office
Znajomość prawa pracy
Znajomość języka angielskiego
Umiejętność nawiązywania relacji
Umiejętności analityczne

Tools

SAP HR
Job description
Overview

NESTLE POLSKA S.A. ODDZIAŁ NESTLE WATERS W NAŁĘCZOWIE – Producent wody butelkowanej posiadający w swoim portfolio marki Nałęczowianka, San Pellegrino, Acqua Panna i Perrier.

Stanowisko

Specjalista/-ka ds.personalnych

Zakres obowiązków
  • Kompleksowa obsługa w zakresie administracji personalnej, prowadzenie dokumentacji pracowniczej, ewidencja czasu pracy, przygotowywanie umów, aneksów i innych dokumentów kadrowych.
  • Współpraca z Centrum Usług Wspólnych w zakresie przygotowania danych do naliczania wynagrodzeń pracowników.
  • Praca w systemach SAP HR, przygotowywanie raportów kadrowych.
  • Obsługa ZFŚS.
  • Administrowanie benefitami pozapłacowymi.
  • Dbanie o sprawny onboarding nowych pracowników.
  • Współpraca z Agencjami Pracy Tymczasowej.
  • Prowadzenie procesów rekrutacyjnych oraz efektywne zarządzanie nimi.
  • Wsparcie pracowników i menedżerów w zakresie prawa pracy.
  • Wsparcie w projektach HR związanych z onboardingiem, szkoleniami, rozwojem pracowników i kulturą organizacyjną.
Wymagania
  • Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku - mile widziane w firmie produkcyjnej.
  • Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office (w szczególności Excel).
  • Praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.
  • Łatwość nawiązywania relacji, umiejętność słuchania.
  • Samodzielność i inicjatywa, gotowość do podejmowania decyzji i wdrażania nowych pomysłów.
  • Elastyczność, odpowiedzialność i umiejętności analityczne.
Mile widziane
  • znajomość programu SAP
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Troskę o Twoje bezpieczeństwo: mamy wysokie standardy bezpieczeństwa pracy we wszystkich fabrykach Nestlé.
  • Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie z sektora FMCG.
  • Bogaty pakiet socjalny (sportowy, medyczny, ubezpieczenie na życie, pracowniczy program emerytalny).
  • Możliwość rozwoju poprzez ciągłe podnoszenia kwalifikacji i realizację złożonych zadań.
  • Atmosferę pracy opartą na szacunku, profesjonalizmie i życzliwości.
Get your free, confidential resume review.
or drag and drop a PDF, DOC, DOCX, ODT, or PAGES file up to 5MB.