Wymagania
- wykształcenie wyższe kierunkowe - marketing, komunikacja lub PR
- doświadczenie w planowaniu i prowadzeniu projektów marketingowych i kampanii performance marketing
- doświadczenie w tworzeniu i utrzymywaniu stron internetowych oraz kanałów social media (Facebook, Instagram, Youtube, LinkedIn)
- bardzo dobrej znajomość nowoczesnych narzędzi marketingu
- doświadczenia w organizacji eventów
- praktycznej umiejętności redagowania tekstów
- znajomości języka angielskiego i pakietu MS Office w tym PowerPoint, Excel oraz prostych programów graficznych
- prawo jazdy kat. B
- umiejętność analizy danych oraz wdrażania usprawnień i optymalizacji
- otwartość, zdolności komunikacyjne i nastawienie na współpracę z innymi działami Spółki
Mile widziane
- znajomość zagadnień z zakresu SEO oraz Google Analytics, adwords
- nagrywanie i montowanie krótkich filmików
- doświadczenie w marketing automation
- znajomość rynku motoryzacyjnego
Obowiązki / Zakres obowiązków
- współtworzenie i realizacja strategii marketingowej firmy
- udział we wdrażaniu narzędzi wspierających sprzedaż (materiały POS, akcje promocyjne, gadżety itp.)
- kompleksowa organizacja krajowych i międzynarodowych wydarzeń branżowych, targów, eventów
- tworzenie kampanii reklamowych w kanałach digital marketing (adwords, fb, ig, itp.)
- zarządzanie i prowadzenie profili w mediach społecznościowych oraz zarządzanie treściami na stronach www
- redagowanie tekstów prasowych i reklamowych (poprawność językowa, lekkie pióro)
- brand marketing: aktywne kreowanie i nadzór nad wizerunkiem wybranych marek
- współpraca z zewnętrznymi dostawcami i partnerami, również w języku angielskim
- analiza rynku, identyfikowanie potrzeb klientów, monitoring mediów
- raportowanie wyników prowadzonych kampanii reklamowych, analiza i rekomendacje
Oferta / Benefity
- wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę
- motywacyjny system wynagrodzeń
- premię roczną
- bony świąteczne
- dofinansowanie do wypoczynku
- możliwość dołączenia do prywatnej opieki medycznej
- możliwość korzystania z dofinansowanych obiadów dla pracowników
- szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego
- narzędzia niezbędne do wykonywania pracy
- przyjazną atmosferę i wspierających przełożonych
- pracę w nowoczesnej, stabilnej firmie z długoletnią tradycją i wiodącą pozycją na rynku
- fundusz oszczędnościowy
- preferencyjne pożyczki
- zniżki dla pracowników na produkty oferowane przez firmę