Specjalista ds. kadr i HR

Radisson Hotel Group; Województwo pomorskie; On-site; PLN 30,000 - 120,000; Full time

Job summary

Luksusowa sieć hotelowa poszukuje Specjalisty HR, który wesprze Dział Personalny oraz zapewni wysoką jakość obsługi gości. Kandydat powinien mieć doświadczenie w kadrach oraz znać Kodeks Pracy. Oferujemy stabilne zatrudnienie, niesamowitą atmosferę pracy i wiele benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną oraz dostęp do specjalnych stawek członkowskich w hotelach.

Benefits

Specjalne stawki dla pracowników

Obiady w stołówce

Prywatna opieka medyczna

Multisport

Ubezpieczenie Grupowe

Qualifications

• Praktyczne podejście do pracy w stylu „Yes, I Can!”
• Zaangażowanie w zapewnianie wyjątkowej obsługi gości.
• Zdolność do znajdowania kreatywnych rozwiązań.

Responsibilities

• Wspiera sprawne funkcjonowanie Działu Personalnego.
• Zarządza relacjami z gośćmi i zespołem.
• Dba o zgodność z przepisami i procedurami.

Skills

Doświadczenie w kadrach

Znajomość przepisów Kodeksu Pracy

Bardzo dobra obsługa pakietu MS OFFICE

Silne umiejętności komunikacyjne

Job description

Opis oferty pracy

Słyszałeś już to zdanie - „Nasi pracownicy są naszym najcenniejszym zasobem” - lepiej w to uwierz! Czy chcesz mieć realny wpływ na nasz zespół, identyfikując i rozwijając istniejące talenty? Dlaczego więc nie dołączyć do nas w Radisson Hotel Group, aby każda chwila miała znaczenie! Jako Specjalista HR dołączysz do zespołu, który dąży do dostarczania wyjątkowych usług, gdzie wierzymy, że wszystko jest możliwe, jednocześnie dobrze się przy tym bawiąc! Jeśli jesteś zainteresowany, powiedz Yes I Can, ponieważ szukamy ludzi z pasją, takich jak Ty!

Opis oferty pracy

• Wspiera sprawne funkcjonowanie Działu Personalnego, w którym wszystkie obszary odpowiedzialności są zarządzane i dostarczane na najwyższym poziomie
• Praca w zespole, który maksymalizuje obsługę gości i doświadczenie zespołu, zapewniając pozytywne i elastyczne podejście do zapytań i rozwiązywania problemów
• Bierze odpowiedzialność za obowiązki i zadania przypisane do stanowiska, zapewniając, że wszystkie prace są wykonywane terminowo i profesjonalnie
• Realizuje plany i cele działu, w ramach których osiągane są inicjatywy i cele hotelu
• Współpracuje ze swoimi bezpośrednimi podwładnymi, zapewniając kontrolę kosztów i zapasów oraz osiąganie poziomów produktywności i wydajności
• Budowanie i utrzymywanie efektywnych relacji przy jednoczesnym promowaniu kultury i wartości firmy
• Zapewnia przestrzeganie i zgodność ze wszystkimi przepisami, w których wymagania należytej staranności i najlepsze praktyki są planowane, dostarczane i dokumentowane na potrzeby audytu wewnętrznego i zewnętrznego, wykonując działania następcze zgodnie z wymaganiami

Kwalifikacje

• Doświadczenie w kadrach i ogólnopojętym HR
• Znajomość przepisów Kodeksu Pracy
• Doświadczenie w pracy z dokumentacją personalną, rozliczeniem czasu pracy
• Praktyczne podejście do pracy w stylu „Yes, I Can!”
• Zaangażowanie w zapewnianie wyjątkowej obsługi gości z pasją do branży hotelarskiej
• Zdolność do znajdowania kreatywnych rozwiązań, przejmowanie odpowiedzialności za powierzone obowiązki i zadania
• Doświadczenie w pracy z systemami IT na różnych platformach
• Bardzo dobra obsługa pakietu MS OFFICE (szczególnie Excel)
• Silne umiejętności komunikacyjne

Dodatkowe informacje

To oferujemy

• Specjalne stawki dla członków naszego zespołu, a także ich przyjaciół i rodzin podczas podróży i pobytu w naszych hotelach
• Stabilne zatrudnienie oraz fantastyczną atmosferę pracy w doskonałej lokalizacji
• Obiady w stołówce pracowniczej oraz nielimitowaną aromatyczną kawę
• Prywatną opiekę medyczną
• Multisport
• Ubezpieczenie Grupowe
• Program poleceń pracowniczych