Specjalista Ds. Bezpieczeństwa Technicznego (k/m/n)

Elester; Warszawa; On-site; PLN 72,000 - 112,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

Karta sportowa

Ubezpieczenie na życie

Premia kwartalna 12%

Dofinansowanie nauki

Job summary

ELESTER poszukuje specjalisty ds. bezpieczeństwa technicznego dołączenia do Działu Bezpieczeństwa Technicznego.

Zakres obejmuje nadzór nad dokumentacją bezpieczeństwa, analizę zgodności procesów technicznych oraz wsparcie certyfikacji wyrobów. Wymagane wykształcenie techniczne i 2–3 lata doświadczenia w branży kolejowej lub systemach bezpieczeństwa, znajomość norm 50126:2018, 50716:2024-05, 50129:2019-01, 50159:2011 oraz ustawy o transporcie kolejowym.

Qualifications

• Wykształcenie techniczne z branży pokrewnej (preferowane sterowanie ruchem kolejowym).
• Minimum 2–3 lata doświadczenia w branży kolejowej lub systemach bezpieczeństwa.
• Znajomość norm 50126:2018, 50716:2024-05, 50129:2019-01, 50159:2011.
• Znajomość ustawy o transporcie kolejowym.
• Umiejętność analizy dokumentacji technicznej.

Responsibilities

• Weryfikacja, ocena kompletności oraz zgodności dokumentacji bezpieczeństwa z wymaganiami prawa, norm i procedur.
• Przygotowywanie opinii, raportów i rekomendacji dotyczących dokumentacji bezpieczeństwa.
• Monitorowanie zgodności procesów i dokumentacji z systemem jakości i obowiązującymi normami.
• Udział w procesach zarządzania ryzykiem, przeglądach bezpieczeństwa oraz audytach.
• Sporządzanie analizy bezpieczeństwa zgodnie z RAMS i udział w dowodach bezpieczeństwa.
• Współpraca z projektantami, działem jakości i eksploatacją oraz instytucjami nadzorującymi.

Skills

Analiza dokumentacji technicznej

Analiza zagadnień z zakresu OT cyber安全

Education

Wykształcenie techniczne (preferowane sterowanie ruchem kolejowym)

Job description

Specjalista Ds. Bezpieczeństwa Technicznego (k/m/n)

Łódź, ul. Pogonowskiego 81, Warszawa ul. Zamoyskiego 16, cała Polska (praca hybrydowa)

ELESTER poszukuje osoby, która dołączy do Działu Bezpieczeństwa Technicznego.
Jeśli chcesz odpowiadać za nadzór nad dokumentacją bezpieczeństwa, analizę zgodności procesów technicznych oraz wspieranie działań związanych z bezpieczeństwem i certyfikacją wyrobów, to ogłoszenie jest właśnie dla Ciebie!

Zakres obowiązków

• weryfikacja, ocena kompletności oraz zgodności dokumentacji bezpieczeństwa z wymaganiami prawnymi, normatywnymi i wewnętrznymi,
• przygotowywanie opinii, raportów i rekomendacji dotyczących dokumentacji bezpieczeństwa,
• monitorowanie zgodności procesów i dokumentacji z wymaganiami systemu jakości oraz obowiązującymi normami i przepisami,
• udział w procesach zarządzania ryzykiem, przeglądach bezpieczeństwa oraz audytach wewnętrznych i zewnętrznych,
• sporządzanie analiz bezpieczeństwa zgodnie z normami RAMS oraz udział w opracowywaniu dowodów bezpieczeństwa,
• współpraca z działami projektowymi, jakościowymi i eksploatacyjnymi oraz instytucjami nadzorującymi w zakresie bezpieczeństwa,
• wspieranie procesów certyfikacji wyrobów oraz zapewnienie aktualności dokumentacji,
• raportowanie stanu bezpieczeństwa technicznego oraz udział w prowadzeniu działań informacyjnych i szkoleniowych w organizacji.

Wymagane kompetencje

• wykształcenie techniczne (preferowane sterowanie ruchem kolejowym lub pokrewne),
• min. 2–3 lata doświadczenia w branży kolejowej lub systemach bezpieczeństwa,
• znajomość norm 50126:2018, 50716:2024-05, 50129:2019-01, 50159:2011,
• znajomość ustawy o transporcie kolejowym,
• umiejętność analizy dokumentacji technicznej.

Mile widziane

• znajomość zagadnień z zakresu cyberbezpieczeństwa OT,
• znajomość zagadnień z zakresu magazynów energii,
• umowę o pracę, docelowo na czas nieokreślony,
• merytoryczne wsparcie w procesie adaptacji,
• konkurencyjne warunki zatrudnienia, pakiet benefitów, w tym: prywatna opieka medyczna, karta sportowa oraz ubezpieczenie na życie,
• premia kwartalna w wysokości 12% wynagrodzenia zasadniczego, uzależniona od indywidualnego efektu,
• nagrodę jubileuszową,
• programy motywacyjne: nagrody finansowe za zaangażowanie i wprowadzanie usprawnień oraz program poleceń pracowniczych,
• pakiet socjalny: „wczasy pod gruszą”, świadczenie „świąteczne”,
• elastyczne podejście do czasu pracy, możliwość dostosowania godzin pracy do tych, które najlepiej Ci odpowiadają,
• możliwości rozwoju zawodowego: szkolenia i udział w innowacyjnych projektach, dofinansowanie nauki oraz w pełni finansowane kursy zawodowe,
• możliwość awansów wewnętrznych,
• możliwość pracy w modelu hybrydowym: 2 dni pracy zdalnej tygodniowo oraz dodatkowo 24 dni pracy zdalnej okazjonalnej do wykorzystania w ciągu roku,
• przyjazne i wspierające środowisko pracy

Prosimy o dołączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

Informujemy, że nadesłanych ofert nie zwracamy. Odpowiemy tylko wybranym kandydatom.