Spawacz TIG 141

Famur Group; Zabrze; Hybrid; PLN 100,000 - 145,000; Full time

Benefits offered by this job

Premie uznaniowe

Premie frekwencyjne

Nagrody jubileuszowe

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych

Ubezpieczenie grupowe i prywatna opię

Opiekun Nowego Pracownika

Spotkania integracyjne

Program poleceń KAIZEN

Job summary

GRENEVIA S.A. w Katowicach poszukuje pracownika do obsługi stanowisk spawalniczych metodą TIG 141, szlifierek ręcznych i trzpieniowych oraz obsługi suwnicy i żurawika. Zatrudnienie na umowę o pracę, w systemie 3-zmianowym, w silnej grupie kapitałowej.

Wymagane uprawnienia TIG 141 i UDT do sterowania suwnicą, umiejętność czytania rysunku technicznego, zaangażowanie i motywacja. Oferujemy stabilne zatrudnienie, premie, świadczenia socjalne i pakiet medyczny.

Qualifications

• Aktualne uprawnienia spawalnicze – TIG 141 (zakres kwalifikacji 141;142;143;145)
• Uprawnienia UDT do sterowania suwnicy i żurawika z poziomu 0
• Umiejętność czytania rysunku technicznego
• Zaangażowanie i motywacja do pracy
• Gotowość do pracy w systemie 3–zmianowym
• Pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku

Responsibilities

• Obsługa stanowisk spawalniczych TIG 141
• Obsługa szlifierek ręcznych i trzpieniowych – elektrycznych lub na powietrze
• Obsługa suwnicy i żurawika

Skills

TIG 141

Grinder ręczny

Grinder trzpieniowy

Suwnica

Żurawik

Czytanie rysunku technicznego

Motywacja

Zmiany 3-zmianowe

Praca w zespole

Job description

Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:

• Obsługa stanowisk spawalniczych metodą TIG 141
• Obsługa szlifierek ręcznych, oraz szlifierek trzpieniowych – elektrycznych lub na powietrze
• Obsługa suwnicy i żurawika

Zakres wymagań:

• Aktualne uprawnienia spawalnicze – metoda TIG 141 (zakres kwalifikacji: 141;142; 143;145)
• Uprawnienia UDT do sterowania suwnicy i żurawika z poziomu “0”
• Umiejętność czytania rysunku technicznego
• Zaangażowanie i motywacja do pracy
• Gotowość do pracy w systemie 3 – zmianowym
• Pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)
• Świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• Ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną
• Profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika
• Spotkania integracyjne
• Możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez GRENEVIA S.A., z siedzibą w Katowicach, Al. Roździeńskiego 1A w celu udziału w postępowaniu rekrutacyjnym.”

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez GRENEVIA S.A. z siedzibą w Katowicach, Al. Roździeńskiego 1A w celu udziału w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych.”

• Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest GRENEVIA S.A., z siedzibą w Katowicach (40-202), Al. Walentego Roździeńskiego 1a, nr KRS: 0000048716, Regon: 270641528, NIP: 6340126246.
• W przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych zachęcamy do kontaktu z Inspektorem Ochrony Danych, który możliwy jest poprzez adres mailowy: [e-mail] lub pisemnie na adres korespondencyjny: 40-202 Katowice, Al. Walentego Roździeńskiego 1b, z dopiskiem „Inspektor Ochrony Danych”.
• Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na podstawie udzielonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679), w cele zawarcia i wykonania umowy (art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego iRady (UE) 2016/679), na podstawie przepisów prawa (art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679) oraz prawnie uzasadnionego interesu administratora danych (art. 6 ust. 1 lit. f Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679) w związku z ustaleniem, dochodzeniem i obroną roszczeń.
• Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.
• Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres do momentu przedawnienia roszczeń, nie dłużej niż 3 lata.
• Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie drogą elektroniczna na adres [e-mail]. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność zprawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
• Odbiorcami Pani/Pana danych mogą być podmioty doradztwa personalnego, wspierające Grupę w realizacji procesu rekrutacyjnego, podmioty świadczące usługi IT, kancelarie prawne oraz dostawca usług chmurowych Microsoft. Zasady ochrony danych osobowych przez Microsoft w postaci oświadczenia o ochronie danych osobowych znajduje się na stronie internetowej microsoft.com w zakładce ochrona prywatności.
• Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane na serwerach zlokalizowanych w Unii Europejskiej, jednak w związku z korzystaniem przez Administratora z rozwiązań chmurowych dostarczanych przez Microsoft, mogą być one przekazane do państwa trzeciego jakim są Stany Zjednoczone na podstawie standardowych klauzul umownych. Stosowane przez Microsoft standardowe klauzule umowne są zgodne z wzorcami zatwierdzonymi przez Komisję Europejską.
• Ma Pani/Pan prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
• Podanie danych jest dobrowolne lecz niezbędne do realizacji procesu rekrutacji. Niepodanie danych powoduje brak możliwości wzięcia udziału w rekrutacji
• Informujemy, że przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego jakim jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.