Młodszy hartownik (k/m)

FAMUR; Katowice; On-site; PLN 45,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Umowa o pracę

Ubezpieczenie grupowe

Prywatna opieka medyczna

Wdrożenie Opiekun Nowego Pracownika

Spotkania integracyjne

Premie / nagrody jubileuszowe

Program poleceń pracowniczych

Job summary

GRENEVIA S.A. w Katowicach poszukuje pracownika do obsługi procesu obróbki cieplnej i prac ślusarskich w ramach 3-zmianowego systemu pracy. Do obowiązków należeć będzie przygotowywanie wsadów, uruchamianie pieców i obsługa urządzeń, a także wsparcie badań laboratorium materiałowego.

Oferujemy stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, szkolenia, opiekuna nowego pracownika i pakiet świadczeń socjalnych, w tym prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie grupowe.

Qualifications

• Podstawowa umiejętność czytania podstaw rysunku technicznego.
• Obsługa elektronarzędzi.
• Gotowość do pracy w systemie 3–zmianowym.
• Mile widziane uprawnienia UDT na obsługę suwnic i wózków widłowych.
• Mile widziane uprawnienia hakowego.
• Mile widziane uprawnienia SEP G1E oraz G3E.

Responsibilities

• Przygotowywanie wsadów do obróbki cieplnej i cieplno-chemicznej.
• Uruchamianie i obsługa pieców oraz urządzeń powiązanych w linii technologicznej.
• Przygotowywanie elementów i próbek pod badania laboratorium materiałowego.
• Obsługa śrutownicy.
• Rozładunek i załadunek transportów wewnętrznych z detalami do obróbki cieplnej.
• Dozór i obsługa rozprężalni gazów technicznych ciekłego azotu, propanu, metanolu.
• Wykonywanie prostych prac związanych z obróbką ślusarską detali.
• Zgłaszanie dozorowi wszelkich nieprawidłowości w funkcjonowaniu wydziału.

Skills

Czytanie rysunków

Obsługa elektronarzędzi

Praca w systemie 3-zmianowym

Zaangażowanie

Tools

Uprawnienia UDT (suwnice)

Uprawnienia na wózki widłowe

Hakowego

SEP G1E/G3E

Job description

Numer referencyjny: 26/REK/GEARO/2026

Miejsce pracy: Katowice

Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:

• Przygotowywanie wsadów do obróbki cieplnej i cieplno-chemicznej
• Uruchamianie i obsługa pieców oraz urządzeń powiązanych w linii technologicznej
• Przygotowywanie elementów i próbek pod badania laboratorium materiałowego
• Obsługa śrutownicy
• Rozładunek i załadunek transportów wewnętrznych z detalami do obróbki cieplnej
• Dozór i obsługa rozprężalni gazów technicznych ciekłego azotu, propanu, metanolu
• Wykonywanie prostych prac związanych z obróbką ślusarską detali
• Zgłaszanie dozorowi wszelkich nieprawidłowości w funkcjonowaniu wydziału

Zakres Wymagań

• Podstawowa umiejętność czytania podstaw rysunku technicznego
• Obsługa elektronarzędzi
• Gotowość do pracy w systemie 3 – zmianowym
• Zaangażowanie i motywacja do pracy
• Mile widziane uprawnienia UDT na obsługę suwnic i wózków widłowych
• Mile widziane uprawnienia hakowego
• Mile widziane uprawnienia SEP G1E oraz G3E

Oferujemy

• Pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)
• Świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• Ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną
• Profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika
• Spotkania integracyjne
• Możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez GRENEVIA S.A., z siedzibą w Katowicach, Al. Roździeńskiego 1A w celu udziału w postępowaniu rekrutacyjnym.”

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez GRENEVIA S.A. z siedzibą w Katowicach, Al. Roździeńskiego 1A w celu udziału w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych.”

• Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest GRENEVIA S.A., z siedzibą w Katowicach (40-202), Al. Walentego Roździeńskiego 1a, nr KRS: 0000048716, Regon: 270641528, NIP: 6340126246.
• W przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych zachęcamy do kontaktu z Inspektorem Ochrony Danych, który możliwy jest poprzez adres mailowy: [e-mail] lub pisemnie na adres korespondencyjny: 40-202 Katowice, Al. Walentego Roździeńskiego 1b, z dopiskiem „Inspektor Ochrony Danych”.
• Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na podstawie udzielonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679), w celu zawarcia i wykonania umowy (art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679), na podstawie przepisów prawa (art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679) oraz prawnie uzasadnionego interesu administratora danych (art. 6 ust. 1 lit. f Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679) w związku z ustaleniem, dochodzeniem i obroną roszczeń.
• Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.
• Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres do momentu przedawnienia roszczeń, nie dłużej niż 3 lata.
• Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie drogą elektroniczna na adres [e-mail]. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
• Odbiorcami Pani/Pana danych mogą być podmioty doradztwa personalnego, wspierające Grupę w realizacji procesu rekrutacyjnego, podmioty świadczące usługi IT, kancelarie prawne oraz dostawca usług chmurowych Microsoft. Zasady ochrony danych osobowych przez Microsoft w postaci oświadczenia o ochronie danych osobowych znajduje się na stronie internetowej microsoft.com w zakładce ochrona prywatności.
• Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane na serwerach zlokalizowanych w Unii Europejskiej, jednak w związku z korzystaniem przez Administratora z rozwiązań chmurowych dostarczanych przez Microsoft, mogą być one przekazane do państwa trzeciego jakim są Stany Zjednoczone na podstawie standardowych klauzul umownych. Stosowane przez Microsoft standardowe klauzule umowne są zgodne z wzorcami zatwierdzonymi przez Komisję Europejską.
• Ma Pani/Pan prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
• Podanie danych jest dobrowolne lecz niezbędne do realizacji procesu rekrutacji. Niepodanie danych powoduje brak możliwości wzięcia udziału w rekrutacji.
• Informujemy, że przysługuje Pani/Pan prawem wniesienia skargi do organu nadzorczego jakim jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.