A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Collins Aerospace w Polsce poszukuje specjalisty ds. oprogramowania do pracy nad systemami lotniczymi. Zakres obowiązków obejmuje C++, MISRA, Pythona i testy automatyczne, a także zgodność z DO-178C i DAL B.
Praca w środowisku międzynarodowym, w modelu hybrydowym, z naciskiem na wysoką jakość kodu, przeglądy i dokumentację techniczną. Wymagane co najmniej 3 lata doświadczenia w C++, praktyczna znajomość MISRA, DO-178C, Git/SVN i angielski na poziomie B2.
Date Posted: 2026-09-15 Country: Poland Location: PL-24-WROCLAW-011 ~ Bierutowska St 60-65 ~ BLDG 11 Position Role Type: Hybrid
Collins Aerospace jest liderem w dziedzinie zaawansowanych technologicznie, inteligentnych rozwiązań, które pomagają na nowo zdefiniować przemysł lotniczy i obronny. Dzięki kompleksowemu portfolio i głębokiej wiedzy technicznej pomagamy klientom sprostać wymaganiom globalnego rynku. Dołącz do nas i pomóż kształtować przyszłość lotnictwa i obronności. Praca przy projekcie FMS daje możliwość uczestnictwa w rozwoju zaawansowanych systemów oprogramowania wykorzystywanych w lotnictwie. Stanowisko łączy programowanie w C++, rozwój i automatyzację testów w Pythonie oraz pracę zgodnie z rygorystycznymi standardami jakości i bezpieczeństwa charakterystycznymi dla branży lotniczej. To doskonała okazja do pracy w międzynarodowym środowisku, przy projektach wymagających wysokiej jakości kodu, niezawodności oraz dbałości o zgodność z procesami certyfikacyjnymi.
Zakres wynagrodzenia dla tego stanowiska wynosi 10,250.0 PLN - 20,500.0 PLN. Podany zakres jest szacunkową wartością reprezentatywną obejmującą różne poziomy doświadczenia tym stanowisku. Przy ustaleniu wysokości wynagrodzenia RTX bierze pod uwagę m. in. zakres roli, poziom odpowiedzialności, doświadczenie zawodowe kandydata, lokalizację, wykształcenie, ukończone szkolenia oraz kluczowe kompetencje kandydata.
Poza ustawowymi świadczeniami, RTX oferuje szeroki pakiet benefitów i nagród mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia, rozwoju i sukcesów naszych pracowników. Pracownicy mogą korzystać z programów takich jak program pomocy pracownikom, dofinansowanie do studiów, świadczenia emerytalne w ramach naszych planów emerytalnych, program motywacyjny oraz program uznania pracowników, który nagradza dobre wyniki. Wynagrodzenie premiowe zależą od kilku czynników, w tym od wyników: indywidualnych, jednostki biznesowej oraz firmy. Zakres dostępnych benefitów może różnić się w zależności od poziomu stanowiska w strukturze organizacji oraz tego, czy stanowisko jest objęte układem zbiorowym pracy. RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.
Privacy Policy and Terms:
RTX is an aerospace and defense company that provides advanced systems and services for commercial, military and government customers worldwide. It comprises three industry-leading businesses – Collins Aerospace, Pratt & Whitney, and Raytheon. Its 195,000 employees enable the company to operate at the edge of known science as they imagine and deliver solutions that push the boundaries in quantum physics, electric propulsion, directed energy, hypersonics, avionics and cybersecurity. The company, formed in 2020 through the combination of Raytheon Company and the United Technologies Corporation aerospace businesses, is headquartered in Arlington, Virginia.