An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Biscuit International poszukuje Shift manager – production (K/M) do dołączenia do zespołu w Polsce. Kluczowe obowiązki obejmują kierowanie procesem produkcyjnym, organizację pracy zespołu oraz zapewnienie realizacji planów i wysokich standardów jakości.
Wymagane doświadczenie w zarządzaniu personelem, umiejętność pracy pod presją czasu, dobra organizacja i znajomość MS Excel. Praca w systemie 3-zmianowym, na terenie dwóch zakładów.
Firma Biscuit International posiada 2 zakłady w Polsce.
Poszukujemy osoby na stanowisko, Shift manager – production (K/M), która dołączy do naszego zespołu.
Biscuit International jest wiodącym europejskim producentem ciastek i zamienników pieczywa pod markami własnymi, posiadającym bogatą, ponad 400-letnią tradycję w dostarczaniu produktów o doskonałym smaku w atrakcyjnych cenach. Nasza znajomość rynku i obecność na ponad 40 rynkach, w połączeniu z wyjątkowo zróżnicowanym portfolio, zapewniają fachowe wsparcie zarówno naszym klientom, jak i partnerom. Dzięki 30 fabrykom rozmieszczonym strategicznie w całej Europie, nasza kadra licząca ponad 5 000 osób stanowi fundament naszej działalności.
W Biscuit International nasi pracownicy odgrywają kluczową rolę w naszym sukcesie. Wyznają oni nasze wartości, takie jak jakość, innowacyjność i doskonałość usług, pomagając nam utrzymać reputację niezawodnego partnera dla klientów i współpracowników. Priorytetowo traktujemy rozwój i dobre samopoczucie naszego zespołu, tworząc sprzyjające środowisko pracy, które promuje współpracę i pracę zespołową. To dążenie do doskonałości kieruje nami w dostarczaniu najwyższej jakości produktów i usług, przyczyniając się do kształtowania standardów branżowych.
Mile widziane
Dołącz do nas i pomóż nam w naszej misji, jaką jest wypiekanie ciastek, którymi ludzie mogą się dzielić i cieszyć!
In line with our corporate values, Biscuit International is committed to ensuring equal opportunities, and we take pride in making diversity a strength within our company. The group is committed to recognizing and promoting all talents, regardless of their beliefs, age, disability, parenthood, ethnic origin, nationality, gender identity, sexual orientation, affiliation with a political, religious, or trade union organization, belonging to a minority group, or any other characteristic that could be subject to discrimination.