Senior Treasury Manager (Crypto) - Platform

SKELAR; Warszawa; Hybrid; PLN 240,000 - 420,000; Full time

Benefits offered by this job

Медичне страхування

Компенсація за відрядження

Job summary

SKELAR шукає Senior Treasury Manager, щоб разом піднімати планку результативності: забезпечувати ліквідність, керувати міжнародними платежами та взаємодіяти з банківськими партнерами. Роль передбачає стратегічне планування капіталу та контроль ризиків на глобальному рівні.

Вимоги: понад 5 років досвіду в казначействі або корпоративних фінансах, знання мультивалютних операцій, відмінні аналітичні навички та англійська на рівні для міжнародних переговорів.

Qualifications

• 5+ років досвіду управління казначейством або корпоративними фінансами.
• Досвід роботи з мультивалютністю та cash pooling.
• Сильні навички переговорів з банками та партнерами.

Responsibilities

• Керувати щоденною та стратегічною ліквідністю компанії.
• Оптимізувати міжнародні перекази та транскордонні платежі.
• Розробляти внутрішні політики з управління ризиками.

Skills

Liquidity management

Banking relationships

Cash pooling

Excel

English B2+/C1

Tools

Cash management systems

ERP systems

Job description

Що варто знати про SKELAR?

Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Senior Treasury Manager, щоб разом піднімати планку результату.

Виклики, які чекають на цій ролі:

• Ефективний менеджмент ліквідності: оперативне та стратегічне управління коротко- й середньостроковою ліквідністю на на банківських рахунках та інших фінтех рішеннях;
• Оптимізація масштабних потоків: контроль великих транскордонних переказів (перекидок) та системних поповнень інфраструктури для безперебійної життєдіяльності бізнесу;
• Зовнішні партнерства: побудова та управління відносинами з традиційними банками, платіжними провайдерами, кастодіанами та OTC-платформами;
• Розбудова внутрішнього контролю: розробка та впровадження внутрішніх операційних політик, лімітів ліквідності та систем управління ризиками;
• Руйнування блокерів: супровід складних або нестандартних казначейських запитів, проходження банківського комплаєнсу та онбордингу нових рішень.

На що ти будеш впливати:

• Фінансову стійкість компанії через грамотний розподіл оборотного капіталу на глобальному рівні;
• Швидкість, гнучкість та вартість масштабування платіжної інфраструктури;
• Ефективність прийняття управлінських рішень завдяки створенню поглибленої аналітики та прогнозів ліквідності.

Що для нас важливо:

• 5+ років досвіду в управлінні казначейством, корпоративними фінансами або ліквідністю у сферах фінтех, IT, банкінгу
• Глибока експертиза в мультивалютному управлінні ліквідності, cash pooling та розуміння операційних моделей традиційних банків;
• Досвід успішної взаємодії та ведення перемовин із банками, фінансовими установами та ліцензованими провайдерами;
• Просунутий рівень Excel та навички візуалізації складних фінансових даних;
• Англійська мова на рівні B2+ / C1 (для вільного ведення бізнес-переговорів із міжнародними банківськими інституціями).

Буде перевагою:

• Досвід роботи з роботу з віртуальними активами;
• Досвід оптимізації чи побудови казначейської функції з нуля у швидкозростаючих компаніях.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!