Senior Operations Engineer (electronics)

Randstad; Kraków; On-site; PLN 173,000 - 207,000; Full time

Benefits offered by this job

Premia roczna / bonus firmowy

Relokacja

Dofinansowanie PPK 4%

PwP pakiet medyczny i ubezpieczenie

Karta Multisport

Job summary

Randstad Polska Sp. z o.o. reprezentuje międzynarodowego klienta z branży elektronicznej, poszukując doświadczonego inżyniera ds.

rozwoju i napraw. Zajmie się opracowywaniem i optymalizacją procedur serwisowych dla podzespołów elektronicznych i systemów awioniki. Zakres obejmuje tworzenie instrukcji, prowadzenie szkoleń technicznych, analizę usterek oraz wdrażanie działań korygujących w środowisku produkcyjnym.

Qualifications

• Wymagane doświadczenie inżynierskie w środowisku produkcyjnym lub serwisie.
• Znajomość obsługi i napraw podzespołów elektroniki/awioniki.
• Znajomość metodyk Lean Manufacturing i narzędzi problem‑solvingowych.

Responsibilities

• Projektowanie i wdrażanie procedur napraw i przeglądów podzespołów elektronicznych.
• Tworzenie i aktualizacja instrukcji stanowiskowych, kart technologicznych i standardów naprawczych.
• Prowadzenie szkoleń technicznych oraz wspieranie zaawansowanej diagnostyki usterek.
• Identyfikacja wąskich gardeł, skracanie czasów cyklu napraw i eliminacja strat z użyciem narzędzi Lean.
• Prowadzenie postępowań wyjaśniających (CAPA/8D) i weryfikacja skuteczności działań korygujących.

Skills

Lean Manufacturing

CAPA/8D

Diagnostyka i naprawy

Szkolenia techniczne

Czytanie dokumentacji CAD

Angielski (bieżąca komunikacja)

Education

Wykształcenie inżynierskie (Elektronika/Elektrotechnika/Mechatronika)

Tools

CAD

Job description

Dla naszego Klienta, międzynarodowej organizacji z branży elektronicznej, poszukujemy doświadczonego Inżyniera, który obejmie kluczową rolę w obszarze rozwoju, optymalizacji i transferu procesów serwisowych. Stanowisko koncentruje się na komponentach elektronicznych oraz systemach awioniki, łącząc inżynierię procesową z bezpośrednim wsparciem technicznym zespołów warsztatowych.

Jakie będą Twoje zadania?

• Projektowanie, wdrażanie oraz bieżąca optymalizacja procedur napraw i przeglądów dla podzespołów elektronicznych.
• Tworzenie i aktualizacja instrukcji stanowiskowych, kart technologicznych, standardów naprawczych, layoutów obszarów serwisowych oraz prowadzenie analiz czasowych (badanie metod i czasów pracy).
• Bliska współpraca z technikami serwisu, prowadzenie szkoleń technicznych oraz asysta przy zaawansowanym diagnozowaniu i usuwaniu usterek.
• Identyfikacja wąskich gardeł, skracanie czasów cyklu napraw, eliminacja strat oraz podnoszenie jakości przy użyciu narzędzi Lean Manufacturing.
• Prowadzenie postępowań wyjaśniających w przypadku defektów elektroniki, wdrażanie i weryfikacja skuteczności działań korygujących (CAPA / 8D).
• Zapewnienie pełnej zgodności procesów ze specyfikacjami branżowymi.

Czego oczekujemy od Ciebie?

• Doświadczenie na stanowisku inżynierskim w środowisku produkcyjnym, inżynierii przemysłowej lub w serwisie.
• Praktyczna znajomość specyfiki obsługi, napraw i przeglądów podzespołów elektronicznych/awionicznych.
• Doświadczenie w diagnozowaniu, testowaniu i analizie uszkodzeń pakietów elektronicznych (PCBA, moduły zasilania, sterowniki).
• Praktyczna znajomość metodyk Lean Manufacturing, narzędzi rozwiązywania problemów i optymalizacji procesów warsztatowych.
• Umiejętność czytania i pracy z dokumentacją techniczną w programach typu CAD.
• Zdolności komunikacyjne i trenerskie - swoboda w transferze wiedzy do techników serwisu.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego oraz polskiego w mowie i piśmie.
• Wykształcenie wyższe inżynierskie (preferowane: Elektronika, Elektrotechnika, Mechatronika, Lotnictwo lub pokrewne).

Czego możesz od nas oczekiwać?

• Stabilne wynagrodzenie: od 17 000zł brutto (uzależnione od kompetencji technicznych i doświadczenia).
• Premia roczna/bonus firmowy zależny od wyników organizacji.
• Pakiet relokacyjny.
• Wpłaty na PPK do 4% wynagrodzenia finansowane przez pracodawcę.
• Kompleksowy pakiet opieki medycznejoraz grupowe ubezpieczenie na życie i NNW.
• Dofinansowanie do posiłkóworaz karta sportowa (Multisport).
• Półelastyczny czas pracy wspierający zachowanie work-life balance.
• Realny budżet szkoleniowy, dofinansowanie certyfikacji i edukacji oraz perspektywa rozwoju w globalnych strukturach inżynieryjnych.