Mechanical Design Engineer

HR Solutions Group / HR Solutions of USA; Poland; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Umowa o pracę

Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe i

Podwyższanie wynagrodzenia przy realiz

Job summary

HR Solutions Group / HR Solutions of USA poszukuje inżyniera mechanika do pracy w międzynarodowej organizacji z branży automatyzacji przemysłowej i systemów intralogistycznych. Stanowisko obejmuje projektowanie maszyn, nadzór nad montażem i udział w uruchomieniach u klientów na polskich i międzynarodowych realizacjach.

Wymagane wykształcenie techniczne, minimum 3 lata doświadczenia oraz znajomość Inventor/AutoCAD.

Qualifications

• Wykształcenie wyższe techniczne z obszaru mechaniki lub pokrewne.
• Minimum 3 lata doświadczenia w środowisku przemysłowym.
• Doświadczenie w projektowaniu maszyn lub urządzeń przemysłowych.

Responsibilities

• Analiza i weryfikacja ofert technicznych.
• Tworzenie i rozwój projektów mechanicznych.
• Przygotowywanie dokumentacji technicznej, rysunków i zestawień materiałowych.
• Projektowanie 2D/3D oraz obliczenia wytrzymałościowe.
• Rozwój i testowanie prototypów.
• Wprowadzanie modyfikacji i usprawnień w projektach.
• Nadzór nad procesem montażu oraz wsparcie zdalne.
• Udział w uruchomieniach systemów u klientów.
• Współpraca z inżynieryjnymi, produkcyjnymi oraz PM-owym zespołem.
• Gotowość do podróży służbowych (Polska i projekty międzynarodowe).

Skills

język angielski

dokładność

komunikacja w zespole

tworzenie dokumentacji

projektowanie mechaniczne

Education

Wyższe techniczne (mechanika / inżynieria przemysłowa)

Tools

Inventor

AutoCAD

Job description

Rola osadzona w międzynarodowej organizacji z branżyautomatyki przemysłowej, systemów pakowania i rozwiązań intralogistycznych, realizującej kompleksowe projekty technologiczne dla klientów na całym świecie.

Firma specjalizuje się w projektowaniu i wdrażaniu zaawansowanych linii produkcyjnych oraz systemów automatyzacji, działając w modeluprojektów „turnkey” -od koncepcji, przez projektowanie, aż po uruchomienie u klienta.

Stanowisko obejmuje pracę w środowisku inżynieryjnym, z silnym naciskiem na:

• projektowanie rozwiązań mechanicznych,
• współpracę z zespołami projektowymi i produkcyjnymi,
• udział w realizacji projektów w Polsce i za granicą.

Zapewnienie prawidłowego projektowania, wdrażania oraz uruchamiania rozwiązań mechanicznych w ramach realizowanych projektów, przy jednoczesnym wsparciu procesów produkcyjnych i optymalizacji rozwiązań technicznych.

Zakres obowiązków

• Analiza i weryfikacja ofert technicznych
• Tworzenie i rozwój projektów mechanicznych
• Przygotowywanie dokumentacji technicznej, rysunków oraz zestawień materiałowych
• Projektowanie 2D/3D oraz wykonywanie obliczeń wytrzymałościowych
• Rozwój i testowanie prototypów
• Wprowadzanie modyfikacji i usprawnień w projektach
• Nadzór nad procesem montażu (warsztat + wsparcie zdalne)
• Udział w uruchomieniach systemów u klientów
• Współpraca z zespołami inżynieryjnymi, produkcyjnymi oraz project managementem
• Gotowość do podróży służbowych (Polska, projekty międzynarodowe)

Oczekujemy

Doświadczenie:

• Wykształcenie wyższe techniczne (mechanika, inżynieria przemysłowa lub pokrewne)
• Minimum 3 lata doświadczenia w środowisku przemysłowym
• Doświadczenie w projektowaniu maszyn lub urządzeń przemysłowych

Umiejętności techniczne:

• Znajomość narzędzi projektowych (np. Inventor, AutoCAD)
• Umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej
• Znajomość obliczeń mechanicznych i wytrzymałości materiałów
• Doświadczenie w pracy z prototypami i wdrożeniami

Kompetencje:

• Samodzielność i odpowiedzialność za realizowane projekty
• Umiejętność pracy zespołowej i komunikacji w środowisku międzynarodowym
• Proaktywność i podejście „problem solving”
• Dobra organizacja pracy i zarządzanie priorytetami
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• Prawo jazdy kat. B
• Gotowość do wyjazdów służbowych

Oferta zawiera:

• stabilne zatrudnienie na podstawieumowy o pracę,
• atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz możliwość zwiększania całkowitego wynagrodzenia w okresach realizacji projektów,
• coroczną ewaluację wynagrodzenia uwzględniającą rozwój kompetencji, poziom samodzielności, efekty pracy oraz czynniki rynkowe i inflacyjne,
• pracę projektową organizowaną co do zasadyod poniedziałku do piątku,
• projekty realizowane przede wszystkim w Polsce, z możliwością udziału w realizacjach zagranicznych,
• dodatkowo wynagradzany czas pracy wynikający z możliwych nadgodzin oraz czasu związanego z realizacją projektów i podróżami,
• kompleksowo organizowany i ponad standardowo finansowany pobyt podczas wyjazdów projektowych- komfortowe zakwaterowanie, pełne wyżywienie oraz wszystkie niezbędne przejazdy i koszty transportu,
• dodatkowe świadczenia finansowe przy realizacji projektów zagranicznych, wykraczające ponad standardowe należności delegacyjne wynikające z przepisów,
• rozbudowany program wdrożeniowy i szkoleniowydopasowany do doświadczenia, kompetencji oraz tempa rozwoju nowej osoby,
• szkolenia techniczne obejmujące systemy automatyki, PLC, robotykę, safety oraz standardy wykorzystywane w organizacji,
• 3 - 6 miesięczne szkolenia w zagranicznej centrali firmy.
• stopniowe przechodzenie od etapu wdrożenia do samodzielnego prowadzenia coraz bardziej zaawansowanych uruchomień,
• możliwość częściowej pracy zdalnej przy zadaniach niewymagających obecności na projekcie,
• brak konieczności relokacji - ze względu na projektowy charakter stanowiska miejsce zamieszkania może być elastyczne.