Senior_ka w dziale Immigration, People Advisory Services EY

EY; Katowice; On-site; PLN 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Wsparcie w kwalifikacjach i certyfikac

EYBadges i MBA

Platforma psychoedukacyjna i konsultac

Prywatna opieka zdrowotna i ubezpiecze

Job summary

EY w Katowicach poszukuje doświadczonego specjalisty ds. migracji w dziale Immigration, People Advisory Services. Kluczowe obowiązki to doradztwo w zakresie prawa imigracyjnego, legalizacja pobytu i uzyskiwanie zezwoleń na pracę, a także koordynacja międzynarodowych zespołów ds.

procesów imigracyjnych. Wymagania obejmują 3 lata doświadczenia w prawie imigracyjnym, silne umiejętności analityczne i doskonałą znajomość angielskiego i polskiego.

Qualifications

• Bardzo dobra znajomość polskich regulacji imigracyjnych (minimum 3 lata doświadczenia w prawie imigracyjnym)
• Zdolności analityczne oraz pragnienie ciągłego zdobywania wiedzy i udoskonalania umiejętności
• Wyższe wykształcenie – preferowane prawnicze lub administracyjne
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego oraz polskiego
• Umiejętność pracy w zespole oraz gotowość do zarządzania zespołem
• Doświadczenie związane z optymalizacją procesów imigracyjnych oraz pracą z wieloma zespołami wewnętrznymi

Responsibilities

• Doradztwo w zakresie prawa imigracyjnego oraz procesów i procedur z nim związanych
• Legalizacja pobytu i uzyskiwanie zezwoleń na pracę
• Współpraca z międzynarodowymi zespołami zajmującymi się procesami imigracyjnymi
• Nadzór nad zespołem młodszych konsultantów
• Współpraca z innymi zespołami People Advisory Services (międzynarodowa mobilność pracowników, doradztwo podatkowe, ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, HR oraz systemy wynagrodzeń i świadczeń)

Skills

Prawo imigracyjne

Analiza

Praca zespołowa

Język angielski

Zarządzanie zespołem

Education

Wyższe wykształcenie – prawo lub administracja

Job description

Senior_ka w dziale Immigration, People Advisory Services

Zespół Immigration w People Advisory Services EY zajmuje się rozwiązaniem problemów i projektowaniem innowacji w obszarze prawa imigracyjnego. Każdy projekt jest inny, co pozwala zdobywać różnorodne doświadczenia i współpracować zarówno z zespołami wewnątrz EY, jak i z partnerami zewnętrznymi.

Zakres obowiązków

• Doradztwo w zakresie prawa imigracyjnego oraz procesów i procedur z nim związanych
• Legalizacja pobytu i uzyskiwanie zezwoleń na pracę
• Współpraca z międzynarodowymi zespołami zajmującymi się procesami imigracyjnymi
• Nadzór nad zespołem młodszych konsultantów
• Współpraca z innymi zespołami People Advisory Services (międzynarodowa mobilność pracowników, doradztwo podatkowe, ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, HR oraz systemy wynagrodzeń i świadczeń)

Wymagania

• Bardzo dobra znajomość polskich regulacji imigracyjnych (minimum 3 lata doświadczenia w prawie imigracyjnym)
• Zdolności analityczne oraz pragnienie ciągłego zdobywania wiedzy i udoskonalania umiejętności
• Wyższe wykształcenie – preferowane prawnicze lub administracyjne
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego oraz polskiego
• Umiejętność pracy w zespole oraz gotowość do zarządzania zespołem
• Doświadczenie związane z optymalizacją procesów imigracyjnych oraz pracą z wieloma zespołami wewnętrznymi

Mile widziane

• Dobra znajomość Excela
• Rozpoczęcie aplikacji radcowskiej/adwokackiej lub studiów podyplomowych z zakresu prawa imigracyjnego

Benefity

• Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobywaniu kwalifikacji i certyfikatów
• Program EYBadges oraz możliwość zdobycia tytułu MBA z renomowanej uczelni
• Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych
• Program benefitów obejmujący prywatną opiekę zdrowotną, ubezpieczenie na życie i dodatkowe świadczenia

Informacje dotyczące równego szans

EY jest pracodawcą równego szans, promującym różnorodność i zapewniającym równą możliwość rozwoju osobistego i kariery bez względu na płeć, wiek, rasę, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie czy niepełnosprawność. Zgodnie z obowiązującym prawem, zapewniamy wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji.