Obecnie dla naszego klienta z branży bankowej poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Senior E2E QA Engineer (K/M)
Dodatkowe informacje
- Praca hybrydowa (3 dni pracy z biura w tygodniu)
Oferowane wynagrodzenie
- Wynagrodzenie: od 800 do 1000 PLN netto+VAT / dzień / kontrakt B2B, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji
Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:
- Posiadasz min. 8 lat doświadczenia w Software Testing / QA
- Posiadasz bardzo dobre doświadczenie w E2E testing, szczególnie w złożonych środowiskach obejmujących wiele aplikacji i zespołów
- Posiadasz umiejętność projektowania pokrycia dla złożonych business flows
- Posiadasz doświadczenie w pracy z test data i środowiskami testowymi
- Posiadasz praktyczną znajomość REST API testing
- Posiadasz doświadczenie w testach manualnych: funkcjonalnych, systemowych, integracyjnych i E2E
- Posiadasz znajomość: Jira, Confluence oraz qTest / Xray / HP ALM lub podobnych narzędzi
- Posiadasz bardzo dobre umiejętności analityczne
- Bardzo dobrze znasz jęz. angielski i swobodnie komunikujesz się ze stakeholderami
- Preferowana znajomość sektora bankowego / kredytów hipotecznych
Mile widziane:
- Doświadczenie w Mortgage / Lending / Banking
- Znajomość PEGA
- Doświadczenie w dużych, złożonych ekosystemach aplikacyjnych i pracy międzyzespołowej
Zadania, które na Ciebie czekają:
- Projektowanie i wykonywanie kompleksowych testów E2E dla krytycznych procesów biznesowych
- Analiza wymagań oraz tworzenie scenariuszy i przypadków testowych
- Testowanie przepływów obejmujących wiele aplikacji, systemów i integracji
- Planowanie testów oraz koordynacja zależności dotyczących test data i środowisk
- Manualne testy funkcjonalne, systemowe, integracyjne oraz REST API
- Planowanie i wykonywanie testów regresyjnych
- Identyfikowanie, dokumentowanie i śledzenie defektów
- Udział w refinementach oraz współpraca z biznesem i zespołami technicznymi
- Raportowanie statusu testów, jakości i gotowości do release'u
Nasz proces rekrutacji
Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem
W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej
- Długoterminowa współpraca
- Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
- Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
- Jasna ścieżka kariery
- Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
- Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe
Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania:
http://astek.pl/polityka-prywatnosci W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres privacy@astek.net lub pisemnie na adres administratora. Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.: https://astek.pl/sygnalisci/