Senior Backend Engineer, KI-Startup Köln, m/w/d

Bestandsfaktor

Poland

Remote

Confidential

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Hoher technischer Gestaltungsspielraum
Direkte Verantwortung für Entscheidungen
Remote-Arbeit mit hoher Eigenverantwortung
Sichtbarer Impact
Wenig Bürokratie
Schnelle Entscheidungen und Gründer-Di

Job summary

Eine innovative Plattformfirma sucht einen technischen Architekten, um die Gesamtarchitektur und Systemlogik entscheidend zu formen. Du wirst Verantwortung für die Entwicklung eines skalierbaren Produkts übernehmen, wobei dir viel Freiheit und Gestaltungsspielraum gegeben wird. Ideale Bewerber bringen starke Fähigkeiten in Architektur und Systemdesign mit und schätzen ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Geschwindigkeit in einem dynamischen Umfeld.

Qualifications

  • Starke Fähigkeiten in Architektur und Systemdesign.
  • Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch.
  • Fähigkeit, komplexe Anforderungen in elegante technische Lösungen zu übersetzen.
  • Du denkst in Systemen, nicht nur in Features
  • Du arbeitest eigenständig, strukturiert und mit hohem Qualitätsanspruch
  • Du hast Lust auf Tempo, Verantwortung und sichtbaren Impact
  • Du kannst zwischen langfristiger technischer Stabilität und kurzfristiger Umsetzungsstärke sauber abwägen
  • Du brauchst kein großes Unternehmen um dich herum, um stark zu performen
  • Nice-to-have: Erfahrung mit Plattformprodukten, Automatisierungssystemen oder datengetriebenen SaaS-Lösungen
  • Nice-to-have: Erfahrung mit API-first-Architekturen, Integrationen und skalierbaren Backend-Strukturen
  • Nice-to-have: Erfahrung darin, kleine, leistungsstarke Tech-Setups aufzubauen
  • Nice-to-have: Interesse an AI-gestützter Softwareentwicklung und modernen Produkt-Workflows
  • Nice-to-have: Freude daran, in einem Umfeld mit viel Freiheitsgrad und wenig unnötiger Bürokratie zu arbeiten

Responsibilities

  • Entwickeln und verantworten der technischen Gesamtarchitektur.
  • Entwerfen zentraler Systemlogiken für Daten und Automatisierung.
  • Technische Entscheidungen mit starkem Produktbezug treffen.
  • Technische Entscheidungen mit starkem Produktbezug treffen statt nur Anforderungen umzusetzen
  • Gemeinsam mit dem Gründerteam herausarbeiten, welche technischen Hebel den größten Impact haben
  • Externe Entwickler oder Freelancer technisch führen und Qualitätsstandards setzen
  • Eine moderne, pragmatische Entwicklungsumgebung mit KI-gestützten Workflows, hoher Geschwindigkeit und klarem Qualitätsanspruch aufbauen
  • Die technische Grundlage für ein System schaffen, das skalierbar, robust und strategisch wertvoll ist

Skills

Architektur
Systemdesign
Pragmatische Produktentwicklung
Technische Leitung
API-Integrationen
API-First-Architekturen

Job description

Wir suchen jemanden, der Lust hat, ein relevantes Produkt fast von Grund auf technisch mit aufzubauen und dabei echte Gestaltungsfreiheit zu haben.

Bei Bestandsfaktor entsteht gerade eine Plattform, die operative Prozesse, intelligente Routing-Logiken, Datenmodelle, Automatisierung und AI-gestützte Produktentwicklung zusammendenkt. Für dich heißt das: keine enge Box, kein enges Korsett, keine Rolle als „Lead Developer im bestehenden Organigramm“

sondern die Chance, Architektur, Produktlogik und technische Standards maßgeblich selbst zu prägen.

Wenn du Spaß daran hast, technische Systeme mit echtem Hebel zu bauen, schnelle Entscheidungen zu treffen und Verantwortung nicht nur für Code, sondern für das gesamte Produkt zu übernehmen, dann könnte das hier sehr gut passen.

Aufgaben
  • Die technische Gesamtarchitektur von Bestandsfaktor entwickeln und verantworten => Das System wird nur vom Team genutzt - Backend ist also der größte und wichtigste Teil
  • Zentrale Systemlogiken für Daten, Trigger, Automatisierung und Routing entwerfen
  • Die Plattform so bauen, dass sie schnell weiterentwickelt werden kann, ohne im Chaos zu enden
  • Technische Entscheidungen mit starkem Produktbezug treffen statt nur Anforderungen umzusetzen
  • Gemeinsam mit dem Gründerteam herausarbeiten, welche technischen Hebel den größten Impact haben
  • Externe Entwickler oder Freelancer technisch führen und Qualitätsstandards setzen
  • Eine moderne, pragmatische Entwicklungsumgebung mit KI-gestützten Workflows, hoher Geschwindigkeit und klarem Qualitätsanspruch aufbauen
  • Die technische Grundlage für ein System schaffen, das skalierbar, robust und strategisch wertvoll ist
Qualifikation

Wichtig:

  • Du willst nicht nur entwickeln, sondern ein Produkt technisch wirklich mitbesitzen
  • Du hast starke Fähigkeiten in Architektur, Systemdesign und pragmatischer Produktentwicklung
  • Du kannst komplexe Anforderungen in klare, elegante technische Lösungen übersetzen
  • Du denkst in Systemen, nicht nur in Features
  • Du arbeitest eigenständig, strukturiert und mit hohem Qualitätsanspruch
  • Du hast Lust auf Tempo, Verantwortung und sichtbaren Impact
  • Du kannst zwischen langfristiger technischer Stabilität und kurzfristiger Umsetzungsstärke sauber abwägen
  • Du brauchst kein großes Unternehmen um dich herum, um stark zu performen

Nice-to-have:

  • Erfahrung mit Plattformprodukten, Automatisierungssystemen oder datengetriebenen SaaS-Lösungen
  • Erfahrung mit API-first-Architekturen, Integrationen und skalierbaren Backend-Strukturen
  • Erfahrung darin, kleine, leistungsstarke Tech-Setups aufzubauen
  • Interesse an AI-gestützter Softwareentwicklung und modernen Produkt-Workflows
  • Freude daran, in einem Umfeld mit viel Freiheitsgrad und wenig unnötiger Bürokratie zu arbeiten
Benefits
  • Sehr hoher technischer Gestaltungsspielraum
  • Echte Verantwortung für Architektur, Produktlogik und technische Richtung
  • Die Möglichkeit, ein relevantes System fast von Grund auf mit aufzubauen
  • Sichtbarer Impact: Deine Entscheidungen beeinflussen direkt Produkt, Geschwindigkeit und Marktpotenzial
  • Wenig Politik, wenig Verwaltung, wenig Overhead
  • Schnelle Entscheidungen und direkter Draht zum Gründer
  • Viel Freiheit in der Wahl guter technischer Lösungen
  • Ein Umfeld, in dem starke Entwickler nicht ausgebremst, sondern bewusst in Verantwortung gebracht werden
  • Remote-Arbeit mit hohem Vertrauen und echter Eigenverantwortung
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