Scrum Master/-ka - PCE Tech Tribe

Magentateam; Warszawa; On-site; PLN 156,000 - 257,000; Full time

Benefits offered by this job

Pakiety sportowe

Opieka medyczna

Ubezpieczenie na życie

Bezpłatne miejsce parkingowe

Siłownia przy biurze

Telefon służbowy z ofertą bez limitu

Job summary

MagentaTeam w Warszawie poszukuje Scrum Mastera z minimum dwoma latami doświadczenia w inicjatywach związanych z wytwarzaniem oprogramowania. Wspomoże pracę dwóch zespołów, prowadząc coaching Agile, mentoring i facylitując spotkania na dużą skalę.

Oczekujemy praktycznej znajomości Scrum, SAFe, Kanban i umiejętności pracy w większych grupach, budowania zaufania oraz utrzymywania wysokiej jakości dostarczanych rezultatów.

Qualifications

• Zrozumienie cyklu wytwarzania oprogramowania.
• Znajomość Scrum i nie tylko Scrum Guide'a.
• Doświadczenie w pracy ze skalą, np. SAFe.
• Umiejętność łączenia różnych podejść (Scrum, Kanban, XP).
• Praktyczna znajomość 6 Stances of a Scrum Master i unikanie dysfunkcji.
• Wiedza różnic między grupą a zespołem i budowanie zespołu.
• Umiejętność wskazania różnic między podejściem kaskadowym a zwinnym.
• Otwartość na pracę w większych grupach (facylitacja dużych spotkań w Tribie – do 150 osób).
• Umiejętność wspierania grupy w osiągnięciu celu.
• Otwartość na pracę z kierownictwem średniego szczebla.
• Umiejętność pracy z Product Ownerem nad usprawnieniami.
• Budowanie poczucia bezpieczeństwa i otwartość na trudne tematy.
• Umiejętność pracy pod dużą presją.

Responsibilities

• Uczenie i mentorowanie zespołów Agile w maksymalizowaniu dostarczanej wartości.
• Wzmacnianie i rozwijanie potencjału zespołów.
• Coaching i mentoring zwinnych ról, osób w zespole oraz w organizacji w celu zwiększenia potencjału Agile i dostarczania wartości.
• Prowadzenie szkoleń, organizowanie i facylitowanie wydarzeń i warsztatów.
• Promowanie innowacyjnego myślenia i samodoskonalenia w organizacji i zespołach.

Skills

Scrum Master

Agile coaching

Facilitation

Scrum

SAFe

Kanban

XP

Team building

Stakeholder management

W pracy pod presją

Job description

• Lokalizacja: Warszawa, ul. Marynarska 12
• Uczenie i mentorowanie zespołów Agile w maksymalizowaniu dostarczanej wartości
• Wzmacnianie i rozwijanie potencjału zespołów
• Coaching i mentoring zwinnych ról, osób w zespole oraz w organizacji w celu zwiększenia potencjału Agile i dostarczania wartości
• Prowadzenie szkoleń, organizowanie i facylitowanie wydarzeń i warsztatów
• Promowanie innowacyjnego myślenia i samodoskonalenia w organizacji i zespołach

W realizacji zadań pomoże Ci:

• rozumienie cyklu wytwarzania oprogramowania
• znajomość Scruma, a nie tylko Scrum Guide'a
• praktycznie doświadczenie w pracy ze skalą, np. SAFe
• umiejętność czerpania z różnych podejść w zależności od sytuacji (Scrum, Kanban, XP)
• praktyczna znajomość "6 stances of a Scrum Master", unikając dysfunkcji
• wiedza, czym różni się grupa od zespołu i chęć budowania zespołu
• umiejętność wskazania różnic między podejściem kaskadowym a zwinnym
• otwartość na pracę w większych grupach (facylitacja dużych spotkań w Tribie - do 150 osób)
• umiejętność wsparcia grupy w osiągnięciu zamierzonego celu
• otwartość na pracę z kierownictwem średniego szczebla
• umiejętność pracy z Product Ownerem lub z grupą PO nad usprawnianiem w roli
• budowanie w zespole poczucia bezpieczeństwa i otwartość na trudne tematy
• umiejętność pracy pod dużą presją

Nasza oferta dla Ciebie:

Poszukujemy Scrum Mastera/-ki, z minimum dwuletnim doświadczeniem w inicjatywach związanych z wytwarzaniem oprogramowania. który/-a wesprze pracę dwóch zespołów - nie czekaj i dołącz do#MagentaTeam!

Pakiety sportowe, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie – na preferencyjnych warunkach

Możliwość udziału w rozwojowych webinarach, Festiwalu Rozwoju, dostęp do platform szkoleniowych

Bezpłatne miejsce parkingowe i siłownia przy biurze na Marynarskiej, sprzęt służbowy i telefon z ofertą bez limitu (także do użytku prywatnego), specjalna oferta na produkty T-Mobile, a także zniżki od naszych partnerów

Magentowa współpraca to także: imprezy firmowe, konkursy wewnętrzne, programy wellbeingowe i wolontaryjne, program poleceń pracowniczych Znam Talent, inicjatywy sportowe, grupy pracownicze DE&I

Jak wygląda proces rekrutacji?

Biorąc udział w naszych rekrutacjach możesz liczyć na uczciwość i transparentność. Dokładnie i sprawiedliwie rozważamy każdą kandydaturę, bez wyjątku. Dla nas nie ma znaczenia Twoja rasa, kolor skóry, Twoja orientacja seksualna, tożsamość płciowa, pochodzenie, niepełnosprawność, poglądy, wygląd, czy religia, która wyznajesz.

Liczą się tylko Twoje kompetencje.

Gwarantujemy Ci także, że uczestnicząc w rekrutacjach do #MagentaTeam zawsze otrzymasz informacje zwrotną!

Udało się ? Witaj w T-Mobile!Otrzymasz od nas dostęp do platformy onboardingowej gdzie podasz swoje dane do umowy i dowiesz się więcej o firmie. Otrzymasz także wszelkie niezbędne informacje dot. pierwszego dnia i bezpośredni kontakt do swojego przełożonego/-j lub opiekuna/-ki.
Witaj w #MagentaTeam