Solution Architect - Dział New Business

Magentateam; Warszawa; On-site; PLN 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Pakiety sportowe

Opieka medyczna

Ubezpieczenie na życie

Job summary

MagentaTeam poszukuje architekta IT do projektowania architektury rozwiązań dla nowych funkcjonalności i zmian systemowych. Do obowiązków należy analizowanie wymagań i przekładanie ich na konkretne rozwiązania, definiowanie komponentów, interfejsów i przepływów danych.

Współpraca z Enterprise Architektem i zespołami developerskimi w zakresie zgodności ze standardami oraz identyfikacja ryzyk. Wymagane 7+ lat doświadczenia, dobra znajomość cyklu życia oprogramowania i angielski B2.

Qualifications

• Minimum 7 lat doświadczenia w IT.
• Doświadczenie w projektowaniu rozwiązań informatycznych lub architektury systemów.
• Bardzo dobra znajomość cyklu życia oprogramowania i realiów pracy zespołów developerskich.
• Doświadczenie w projektowaniu integracji, API oraz komunikacji między systemami.
• Dobra znajomość zagadnień niefunkcjonalnych: security, performance, scalability, availability.
• Umiejętność tworzenia czytelnej dokumentacji technicznej i architektonicznej.
• Doświadczenie we współpracy z biznesem, Product Ownerami i delivery.
• Umiejętność podejmowania decyzji technicznych i uzasadniania kompromisów.
• Wysoka samodzielność, komunikatywność i orientacja na rozwiązanie.
• Znajomość języka angielskiego minimum na poziomie B2.

Responsibilities

• Projektowanie architektury rozwiązań dla nowych funkcjonalności i zmian systemowych.
• Analiza wymagań biznesowych i technicznych i ich przekładanie na rozwiązanie.
• Definiowanie komponentów, interfejsów, integracji i przepływów danych.
• Współpraca z Enterprise Architektem w zakresie zgodności ze standardami.
• Współpraca z zespołami developerskimi w doprecyzowaniu wykonalności.
• Identyfikacja ryzyk architektonicznych, integracyjnych i technologicznych.
• Uwzględnianie wymagań niefunkcjonalnych: security, performance, scalability, availability.
• Wspieranie planowania prac poprzez wskazywanie zależności i kolejności wdrożeń.
• Dokumentowanie kluczowych decyzji architektonicznych i wspieranie ich wdrożenia.

Skills

7+ lat doświadczenia w IT

Projektowanie rozwiązań/architektury

Cykl życia oprogramowania

Projektowanie integracji i API

Niefunkcjonalne wymagania (security,性能

Dokumentacja techniczna

Współpraca z biznesem i PO

Decyzje techniczne i kompromisy

Autonomia i komunikacja

Angielski B2

Job description

• Lokalizacja: Warszawa, ul. Marynarska 12
• Rodzaj umowy: B2B
• Tryb współpracy: Hybrydowy (wymiar do ustalenia)
• Projektowanie architektury rozwiązania dla nowych funkcjonalności, produktów i zmian systemowych
• Analiza wymagań biznesowych i technicznych oraz ich przekładanie na docelowe rozwiązanie
• Definiowanie komponentów, interfejsów, integracji i przepływów danych
• Współpraca z Enterprise Architektem w zakresie zgodności ze standardami i kierunkiem architektonicznym
• Współpraca z zespołami developerskimi przy doprecyzowaniu wykonalności i sposobu realizacji
• Identyfikacja ryzyk architektonicznych, integracyjnych i technologicznych
• Uwzględnianie wymagań niefunkcjonalnych, takich jak bezpieczeństwo, wydajność, skalowalność i utrzymywalność
• Wspieranie planowania prac przez wskazywanie zależności, ograniczeń i rekomendowanej kolejności wdrażania
• Dokumentowanie kluczowych decyzji architektonicznych i wspieranie ich wdrożenia

W realizacji zadań pomoże Ci:

• Minimum 7 lat doświadczenia w IT
• Doświadczenie w projektowaniu rozwiązań informatycznych lub architektury systemów
• Bardzo dobra znajomość cyklu życia oprogramowania i realiów pracy zespołów developerskich
• Doświadczenie w projektowaniu integracji, API oraz komunikacji między systemami
• Dobra znajomość zagadnień niefunkcjonalnych: security, performance, scalability, availability
• Umiejętność tworzenia czytelnej dokumentacji technicznej i architektonicznej
• Doświadczenie we współpracy z biznesem, Product Ownerami, developerami i rolami delivery
• Umiejętność podejmowania decyzji technicznych i uzasadniania kompromisów
• Wysoka samodzielność, komunikatywność i orientacja na rozwiązanie
• Znajomość języka angielskiego minimum na poziomie B2

Mile widziane

• Doświadczenie w roli senior developera, tech leada lub software architekta
• Doświadczenie z architekturą mikroserwisową, event-driven lub systemami integracyjnymi
• Znajomość chmury, DevOps i praktyk CI/CD
• Doświadczenie z transformacją systemów legacy
• Znajomość narzędzi i praktyk modelowania architektury
• Doświadczenie w organizacji tworzącej software na własne potrzeby

Nasza oferta dla Ciebie:

Jesteśmy nowym zespołem, który lubi tworzyć i działać w systemie startupowym / projektowym. Projektujemy nowe rozwiązania ICT (produkty, usługi) oraz szukamy nowych rozwiązań dla starych problemów, weryfikujemy, testujemy, budujemy i przekazujemy do sprzedaży i utrzymania. Koncentrujemy się na klientach biznesowych i ich potrzebach. Działamy zwinnie i współpracujemy z ekspertami z każdego obszaru merytorycznego.

Pakiety sportowe, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie – na preferencyjnych warunkach

Możliwość udziału w rozwojowych webinarach, Festiwalu Rozwoju, dostęp do platform szkoleniowych

Bezpłatne miejsce parkingowe i siłownia przy biurze na Marynarskiej, sprzęt służbowy i telefon z ofertą bez limitu (także do użytku prywatnego), specjalna oferta na produkty T-Mobile, a także zniżki od naszych partnerów

Magentowa współpraca to także: imprezy firmowe, konkursy wewnętrzne, programy wellbeingowe i wolontaryjne, program poleceń pracowniczych Znam Talent, inicjatywy sportowe, grupy pracownicze DE&I

Jak wygląda proces rekrutacji?

Biorąc udział w naszych rekrutacjach możesz liczyć na uczciwość i transparentność. Dokładnie i sprawiedliwie rozważamy każdą kandydaturę, bez wyjątku. Dla nas nie ma znaczenia Twoja rasa, kolor skóry, Twoja orientacja seksualna, tożsamość płciowa, pochodzenie, niepełnosprawność, poglądy, wygląd, czy religia, która wyznajesz.

Liczą się tylko Twoje kompetencje.

Gwarantujemy Ci także, że uczestnicząc w rekrutacjach do #MagentaTeam zawsze otrzymasz informacje zwrotną!

Zadzwonimy do Ciebie, żeby opowiedzieć Ci więcej o zakresie zadań w tej roli oraz sprawdzić najważniejsze dla nas kryteria.

Zaprosimy Cię na spotkanie - to idealny moment aby zweryfikować wzajemne oczekiwania i poznać się. Chętnie dowiemy się co Cię motywuje, posłuchamy o Twoich sukcesach i oczekiwaniach względem nowych wyzwań. Podczas rozmowy dowiesz się więcej o naszej firmie, zespole oraz zadaniach, które dla Ciebie przygotowaliśmy rozmawiając z liderem/-ką lub kolegami/-żankami z zespołu.

Udało się ? Witaj w T-Mobile!Otrzymasz od nas dostęp do platformy onboardingowej gdzie podasz swoje dane do umowy i dowiesz się więcej o firmie. Otrzymasz także wszelkie niezbędne informacje dot. pierwszego dnia i bezpośredni kontakt do swojego przełożonego/-j lub opiekuna/-ki.
Witaj w #MagentaTeam