SAP SuccessFactors Employee Central Consultant (k/m/n)

HICRON; Polska; Hybrid; PLN 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Karta Multisport

Prywatna opieka medyczna

Ubezpieczenie grupowe

Platforma do nauki języków obcych

Job summary

Hicron poszukuje SAP SuccessFactors Employee Central Konsultanta do realizacji wdrożeń dla międzynarodowych klientów. Do obowiązków należy konfiguracja systemu zgodnie z wymaganiami klienta oraz aktywne wsparcie serwisowe.

Oczekujemy minimum 2 lat doświadczenia w projektach SAP SF, znajomości Employee Central oraz umiejętności prowadzenia warsztatów i szkoleń. Firma oferuje pracę zdalną, hybrydową lub w biurze, z 10–20% podróży służbowych rocznie.

Qualifications

• Minimum 2-letnie doświadczenie w projektach wdrożeniowych SAP SuccessFactors.
• Znajomość modułu Employee Central oraz konfiguracji i integracji modułów SAP SuccessFactors.
• Znajomość procesów kadrowych oraz HR.
• Umiejętności prowadzenia warsztatów i szkoleń z klientami.

Responsibilities

• Realizacja projektów wdrożeniowych SAP SuccessFactors dla klientów międzynarodowych.
• Konfiguracja systemu zgodnie z wymaganiami klienta oraz integracja modułów SAP SF.
• Wsparcie serwisowe po wdrożeniu oraz wsparcie klienta w rozwoju systemu.

Skills

SAP SuccessFactors

Employee Central

Configuration & Integration

HR processes

Client workshops

Polish & English

Job description

SAP SuccessFactors Employee Central Consultant w Hicron odpowiada za realizację projektów wdrożeniowych oraz SAP SuccessFactors, konfigurację systemu zgodnie z wymaganiami klienta oraz aktywne wsparcie serwisowe. Odpowiada za samodzielne wykonywanie zadań oraz wsparcie klientów w rozwoju systemu.

Możliwości, które oferujemy

• Udział w pełnych cyklach wdrożeniowych SAP SuccessFactors dla międzynarodowych klientów
• Możliwość rozwijania kompetencji w zakresie zarządzania projektami i relacji z klientami
• Wsparcie w dalszym rozwoju kompetencji w zakresie SAP SuccessFactors oraz metodyk projektowych
• Rozwój wiedzy w zakresie integracji SAP SuccessFactors z innymi systemami
• Tryb pracy zdalnej, hybrydowej lub z biura – wymagamy gotowości do okazjonalnych podróży służbowych – 10-20 % w skali roku

Kompetencje, których szukamy

• Minimum 2-letnie doświadczenie w projektach wdrożeniowych z SAP SuccessFactors
• Znajomość modułu Employee Central
• Praktyczna wiedza w zakresie konfiguracji i integracji modułów SAP SuccessFactors
• Znajomość procesów kadrowych oraz zagadnień związanych z HR
• Zdolność analityczne oraz umiejętność rozwiązywania problemów
• Umiejętność pracy z klientem oraz prowadzenia warsztatów i szkoleń
• Swobodna komunikacja w języku polskim i angielskim zarówno w mowie, jak w piśmie

Co może Cię wyróżnić

• Doświadczenie w realizacji projektów SAP SuccessFactors w roli konsultanta wiodącego
• Doświadczenie w pracy przy projektach wdrożeniowych z wykorzystaniem SAP S/4Hana
• Znajomość dodatkowych modułów SAP SuccessFactors lub SAP Cloud Platfrom
• Znajomość języka niemieckiego

Dlaczego warto z nami pracować

• Oferujemy rozwój zawodowy w strukturach firmy – dzięki dużej liczbie projektów oraz rozbudowanej strukturze organizacyjnej Hicron oferuje różne ścieżki rozwoju. Nasi pracownicy mają możliwość awansów poziomych połączonych ze zmianą specjalizacji lub obszarów działania, oraz pionowych łączących się z awansami liderskimi
• Posiadamy projekty o globalnym zasięgu – Hicron działa na rynkach międzynarodowych, dzięki czemu nasi pracownicy mogą uczestniczyć w różnorodnych projektach, w zróżnicowanych branżach
• Tworzymy nowoczesną kulturę organizacyjną – szczególnie zależy nam na współpracy, transparentności i zaufaniu, co sprawia, że pracownicy czują się doceniani. Wspólnie budujemy kulturę otwartości i profesjonalizmu, a to z kolei przekłada się na budowaniu silnych zespołów eksperckich
• Pracujemy zdalnie, hybrydowo lub z biura – większość stanowisk ma możliwość pracy zdalnej, z okazjonalnym pojawianiem się w biurze czy podróży do naszych klientów. Oferujemy możliwość korzystania z naszych biur we Wrocławiu, Poznaniu i Warszawie
• Pakiet benefitów pozapłacowych (karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, platforma do nauki języków obcych)
• Eventy integracyjne i rywalizacje sportowe
• Indywidulny budżet szkoleniowy
• Elastyczne godziny pracy
• Praca zdalna lub z biura (Wrocław, Poznań, Warszawa)