SAP Senior Developer Clean Core

Axxiome Health; Opole; Hybrid; PLN 240,000 - 420,000; Full time

Benefits offered by this job

Zajęcia językowe EN i DE w godzinach_1

Elastyczne miejsce pracy (na miejscu/z

Job summary

Convista poszukuje doświadczonego developera ABAP z silnym myśleniem architektonicznym, łączącego coding z decyzjami utrzymującymi Clean Core i stabilność SAP S/4HANA.

Dołączysz do międzynarodowego programu transformacji SAP S/4HANA Greenfield, pracując z ABAP Cloud, RAP, CDS Views i SAP BTP, projektując rozszerzenia i wspierając klientów.

Qualifications

• Duże doświadczenie w ABAP i ABAP Cloud
• Praktyczna znajomość RAP, CDS Views i Object-Oriented ABAP
• Znajomość SAP S/4HANA, architektury i zasad Clean Core
• Znajomość SAP BTP, extensibility oraz SAP Event Mesh/Build/UI5
• Znajomość narzędzi do analizy custom code’u: SAP Readiness Check, Custom Code Migration App, ATC
• Znajomość OData/REST APIs i integracji na stabilnych released interfaces
• Mile widziane doświadczenie w projektach S/4HANA Greenfield

Responsibilities

• Analizować i klasyfikować istniejący custom code ABAP zgodnie z zasadami Clean Core
• Projektować rozszerzenia w ABAP Cloud i SAP BTP
• Doradzać technicznie, prowadzić warsztaty z klientem i mentorować młodszych developerów
• Określać standardy developerskie i governance oraz decydować o podejściu on-stack vs side-by-side

Skills

ABAP

ABAP Cloud

RAP

CDS Views

SAP BTP

S/4HANA architecture

OData/REST APIs

Clean Core

German B1/C1 language

Tools

SAP Readiness Check

Custom Code Migration App

ATC

SAP BTP tooling

Job description

Do tej roli szukamy osoby, która łączy mocne kompetencje developerskie z myśleniem architektonicznym. Kogoś, kto potrafi nie tylko pisać kod, ale też podejmować decyzje, które pozwolą utrzymać SAP Core czysty, stabilny i gotowy na kolejne upgrade’y.

Robert Adamiec

O projekcie, do którego dołączysz

Dołączysz do dużego, międzynarodowego programu transformacji SAP S/4HANA Greenfield, realizowanego zgodnie z SAP Activate oraz podejściem Fit-to-Standard i Clean Core.

Projekt wchodzi w fazę realizacji, a kolejne go-live’y planowane są na lata 2027–2030. Będziesz mieć realny wpływ na sposób projektowania rozszerzeń, standardy developerskie i architekturę rozwiązań w nowoczesnym środowisku SAP.

Co nas wyróżnia?

• Oferujemy nowoczesny stack: ABAP Cloud,RAP, CDS, SAP BTP.
• Pracujemy z nowoczesnymi, również AI-assisted,metodami developmentu.
• Będziesz mieć realny wpływ na rozwój kompetencji Clean Core, oraz na standardy developerskie i decyzje architektoniczne.
• Damy Ci możliwość rozwoju w kierunku Technical Lead / Clean Core Architect.
• Analiza i klasyfikacja istniejącego custom code’u ABAP zgodnie z zasadami Clean Core
• Projektowanie rozszerzeń w ABAP Cloud i SAP BTP
• Podejmowanie decyzji dotyczących podejścia on-stack vs. side-by-side
• Redesign i refaktoryzacja rozwiązań niespełniających zasad Clean Core
• Praca z RAP, CDS Views, released APIs i integracjami
• Definiowanie standardów developerskich i zasad governance
• Doradztwo techniczne, warsztaty z klientem i mentoring mniej doświadczonych developerów

Biznesowe

Samodzielność, analityczne podejście i umiejętność doradzania klientowi

Bardzo dobra znajomość niemieckiego (C1) i angielskiego (C1)

Techniczne

Duże doświadczenie w ABAP i ABAP Cloud

Praktyczna znajomość RAP, CDS Views i Object-Oriented ABAP

Dobra znajomość architektury SAP S/4HANA i zasad Clean Core

Doświadczenie z modelami extensibility SAP oraz SAP BTP

Znajomość narzędzi do analizy custom code’u, np. SAP Readiness Check, Custom Code Migration App, ATC

Znajomość OData/REST APIs i integracji opartych na stabilnych, released interfaces

Umiejętność analizy i refaktoryzacji legacy ABAP

Mile widziane

Doświadczenie w projektach S/4HANA Greenfield

Znajomość SAP Event Mesh, SAP Build, Fiori Elements lub UI5

Doświadczenie w definiowaniu standardów developerskich i governance

Certyfikacje w obszarze ABAP Cloud, SAP BTP lub SAP Backend Development

Naszym zdaniem wyjątkowe

Coroczna rewizja wynagrodzeń

Trzymamy rękę na pulsie! Co roku sprawdzamy czy wynagrodzenia naszych pracwników są rynkowe.

Nie 20! Nie 26! A 30 dni urlopu! Wiemy jak kluczowy jest wypoczynek, aby móc efektywnie realizować zadania.

100% płatne L4

Nie zostawimy Cię w sytuacji gdy wsparcie jest szczególnie potrzebne. Dlatego od 8 do 33 dnia L4 znajdziesz na swoim koncie nie 80%, a 100% wynagrodzenia.

Zajęcia językowe EN i DE w godzinach pracy

W projekcie mówisz po niemiecku, w grupie Convista po angielsku - już samo otoczenie językiem działa cuda ALE oprócz tego możesz uczestniczyć w zajęciach i to W GODZINACH PRACY! Kto Cię uczy? Tylko najlepsi lektorzy specjalizujący się w IT.

Poznajmy się! Opowiemy Ci o nas. Porozmawiamy o Tobie i Twoim doświadczeniu. Zadawaj pytania. Wiemy, że to również trudna decyzja dla Ciebie.
Kim jest pracownik Convista? To osoba samodzielna, która łączy kompetencje osobowościowe i techniczne. Na tym etapie czas na te pierwsze!
Na miejscu czy zdalnie? Wybieraj. ALE jeśli wolisz zdalnie, sprawdź łącze i włącz kamerkę - tak łatwiej jest przełamać pierwsze lody!

Zapytamy Cię o:

• Doświadczenie, zainteresowania i obszary do rozwoju - stawiaj na konkretne przykłady.
• Co jest dla Ciebie ważne? Powiedz o tym i upewnij się, że nasza firma jest tym, czego szukasz.
• Porozmawiamy po angielsku i niemiecku. Tylko przez chwilę

Rozmowa techniczna

Poznaj TEN i inne projekty w naszym portfolio, bo stawiamy na dłuuugą współpracę!

Przedstaw pytania lub wątpliwości otwarcie. Przecież każdy je ma przed zmianą.

Zapytamy Cię o:

• Poprzednie projekty: technologie, podejście, współpracę, klientów.
• Masz własne portfolio? Zaprezentuj je! Z dużym zainteresowaniem podchodzimy do tego, co udało Ci się osiągnąć.
• W przypadku developerów czasem pojawia się krótka forma zadaniowa (np. live coding), ale nie zawsze. Ten etap tworzyli, być może Twoi przyszli członkowie zespołu, a więc na bank zrobili to dobrze!

No pewnie, że będzie! Do tego obiecujemy coś więcej, niż tylko TAK lub NIE. Dostaniesz pełne uzasadnienie, wraz z informacją czego zabrakło, abyśmy mogli wrócić do rozmowy za jakiś czas.
To nasz sposób, aby Ci podziękować za zaangażowanie. Trafiony?