Sales Specialist B2B

Purevalue; Poland; On-site; PLN 89,000 - 112,000; Full time

Benefits offered by this job

Karta lunchowa

Prywatna opieka medyczna Enel-Med

Ubezpieczenie na życie

Roczny system premiowy

Job summary

Purevalue poszukuje specjalisty ds. sprzedaży B2B, aby opiekować się istniejącym portfelem klientów i rozwijać długoterminowe relacje. Oferujemy wsparcie AI i dedykowane narzędzia, co pozwala skupić się na wartości dla klienta w modelu farming.

Wymagana jest co najmniej 2-letnia praktyka w obsłudze klienta B2B, nastawienie na relacje, chęć nauki o surowcach oraz komunikatywna znajomość angielskiego. Praca w elastycznym, hybrydowym środowisku z godzinami 8:00–16:00.

Qualifications

• Min. 2 lata doświadczenia w obsłudze Klienta B2B, wsparciu sprzedaży lub młodszego handlowca.
• Nastawienie na relacje i wysoką kulturę osobistą.
• Chęć poznania specyfiki branży surowcowej i rozwijania wiedzy produktowej.
• Język angielski na poziomie komunikatywnym (min. B1/B2).

Responsibilities

• Rozwój współpracy z obecnymi Klientami (Farming).
• Przygotowywanie ofert i kalkulacji we współpracy z innymi działami.
• Monitorowanie potencjału sprzedażowego i reagowanie na zapotrzebowanie klientów.
• Praca z systemem CRM i narzędziami AI w dokumentacji i organizacji pracy.
• Współpraca z działem Customer Service, logistyką i magazynem.

Skills

Doświadczenie B2B

Budowanie relacji

English (B1/B2)

Tools

Systemy CRM

Narzędzia AI

Job description

Wynagrodzenie miesięczne: 8 000 – 10 000 PLN brutto

O naszym Kliencie

Dla naszego Klienta – prężnie rozwijającej się firmy sektora B2B, zajmującej się importem i dystrybucją surowców do produkcji suplementów diety, żywności oraz petfood – poszukujemy eksperta na stanowisko Sales Specialist B2B.

Organizacja stawia na wysoką jakość surowców, partnerstwo i długofalowe relacje. Jest to nowoczesne środowisko pracy wspierane przez dedykowane narzędzia sztucznej inteligencji (AI), stworzone po to, aby odciążyć zespół w rutynowych zadaniach. Szukamy osoby, która chce rozwijać swoje kompetencje handlowe w modelu relacyjnym (farming), gdzie kluczowa jest dbałość o Klienta i dostarczanie mu realnej wartości.

Dlaczego warto aplikować?

Sprzedaż relacyjna (Farming > Hunting): Twoim głównym zadaniem jest opieka nad budowanym portfelem stałych partnerów biznesowych, badanie ich potrzeb oraz rozwój bieżącej współpracy.

Nowoczesne środowisko (AI Tools): Otrzymasz dostęp do dedykowanych modeli i agentów AI, które automatyzują powtarzalną pracę z danymi i ofertami, pozwalając Ci skupić się na budowaniu relacji z klientami.

Przestrzeń na naukę i rozwój: Nie musisz znać specyfiki surowców od pierwszego dnia. Otrzymasz profesjonalne wdrożenie merytoryczne i wsparcie doświadczonych menedżerów.

Płaska struktura i decyzyjność: Ścisła współpraca z zespołem i Zarządem gwarantuje szybkie procesy decyzyjne oraz brak zbędnej, korporacyjnej biurokracji.

Stabilność i work-life balance: Elastyczny model hybrydowy, przewidywalne godziny pracy (8:00–16:00).

Pakiet benefitów: Karta lunchowa, prywatna opieka medyczna Enel-Med, ubezpieczenie na życie oraz roczny system premiowy.

Zakres obowiązków:

Rozwój współpracy z obecnymi Klientami (Farming): Bieżący kontakt z partnerami B2B, analiza ich potrzeb surowcowych i budowanie długofalowych relacji handlowych.

Przygotowywanie ofert i kalkulacji: Opracowywanie spersonalizowanych propozycji handlowych we współpracy z innymi działami np. logistyki i jakości.

Monitorowanie potencjału sprzedażowego: Proaktywne reagowanie na zapotrzebowanie Klientów, prezentowanie nowych produktów z oferty oraz dbanie o ciągłość zamówień.

Praca z systemem CRM i narzędziami AI: Prowadzenie przejrzystej dokumentacji sprzedażowej oraz wykorzystywanie nowoczesnych narzędzi cyfrowych do optymalizacji organizacji pracy.

Współpraca wewnątrzfirmowa: Ścisłe współdziałanie z działem Customer Service, logistyką oraz magazynem w celu zapewnienia najwyższej jakości obsługi.

Wymagania:

Doświadczenie w B2B: Min. 2 lata doświadczenia w obsłudze Klienta B2B, wsparciu sprzedaży (Sales Support) lub w roli Młodszego Handlowca.

Nastawienie na relacje: Naturalna łatwość w nawiązywaniu kontaktów, wysoka kultura osobista i podejście nastawione na doradztwo oraz opiekę nad Klientem.

Otwartość na naukę: Chęć poznania specyfiki branży surowcowej i rozwijania wiedzy produktowej przy wsparciu zespołu.

Język angielski: Znajomość języka na poziomie komunikatywnym (min. B1/B2), umożliwiająca swobodną komunikację biznesową.

Kompetencje cyfrowe: Gotowość i otwartość na pracę z nowoczesnymi narzędziami oraz systemami CRM wspieranymi przez AI.