Sales and Development Partner

Fry's Electronics; Szczecin; Híbrido; PLN 120.000 - 180.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Karta Multisport

Prywatna opieka medyczna LuxMed

Wsparcie szkoleniowe

Integracje firmowe

Prezenty świąteczne

Descripción de la vacante

HR Inclusion poszukuje Partnera ds. sprzedaży usług B2B w Szczecinie. Do zadań należy aktywne pozyskiwanie partnerów, prowadzenie doradczych relacji z klientami i realizacja planów sprzedażowych. Wymagana jest determinacja, wiara w misję i umiejętność pracy w dynamicznym zespole.

Oferujemy pracę 100% zdalną lub hybrydową (biuro w Szczecinie), wsparcie merytoryczne i narzędziowe na każdym etapie wdrożenia, a także atrakcyjny system premiowy powiązany z wynikami.

Formación

• Udokumentowane doświadczenie w sprzedaży usług B2B.
• Silna determinacja i orientacja na cele.
• Umiejętność budowania i utrzymywania długotrwałych relacji biznesowych.
• Wysoka kultura osobista i empatia.
• Znajomość języka angielskiego – mile widziana.

Responsabilidades

• Rozwój biznesu B2B: pozyskiwanie nowych Partnerów i zarządzanie lejkiem sprzedażowym.
• Tworzenie trwałych relacji z klientami opartych na doradztwie.
• Realizacja założonych celów sprzedażowych i biznesowych.
• Prowadzenie prezentacji wartości oferty, negocjacje i przygotowywanie ofert.
• Współpraca z Dyrektorem Spółki i Dyrektorem Sprzedaży w realizacji strategii wzrostu.

Conocimientos

B2B sprzedaż

Budowanie relacji

Negocjacje

Empatia

Active listening

Descripción del empleo

W HR Inclusion wierzymy, że najlepsze zespoły tworzą różnorodni ludzie. Wspieramy pracodawców w budowaniu inkluzywnych miejsc pracy opartych na współpracy, wzajemnym szacunku i równych szansach. Nie tylko rekrutujemy dla naszych Partnerów osoby o odpowiednich kwalifikacjach, jednocześnie mierzące się z wyzwaniami zdrowotnymi, pokazujemy, że niepełnosprawność to jedna z cech, która nie definiuje jakości i kompetencji pracownika.

Szukamy osoby, dla której sprzedaż to coś więcej niż domykanie transakcji - to budowanie autentycznych partnerstw. Szukamy właśnie Partnera, który połączy determinację i nastawienie na realizację celów z empatią oraz wiarą w to, że biznes z misją ma ogromną siłę. Jeśli potrafisz przekuwać wizję w konkretne rezultaty i chcesz rozwijać rynek usług HR z wartością dodaną - czekamy na Ciebie!

Dlaczego warto z nami pracować?

• Realny wpływ: Nie tylko sprzedajesz usługi, ale zmieniasz świadomość polskiego rynku pracy, otwierając drzwi firm na inkluzję i różnorodność.
• Elastyczność: Pracuj skąd chcesz (100% zdalnie) lub wpadaj do naszego biura w Szczecinie - tu jest dla Ciebie miejsce.
• Dynamika i rozwój: U nas nie ma nudy. Stawiamy na ambitne cele, rozwój biznesowy i profesjonalizm w partnerskiej atmosferze.
• Autonomia: Masz przestrzeń na swoje pomysły handlowe i nieszablonowe podejście do pozyskiwania klientów (out of the box).
• Biznes z misją: Reprezentujesz unikalną ofertę łączącą wysoką jakość usług B2B z realną odpowiedzialnością społeczną.

Twoje Zadania

• Rozwój biznesu B2B: Proaktywne pozyskiwanie nowych Partnerów biznesowych, budowanie i aktywne zarządzanie lejkiem sprzedażowym.
• Długotrwałe relacje: Tworzenie i pielęgnowanie trwałego, partnerskiego zaufania z klientami opartego na doradztwie i zrozumieniu ich potrzeb.
• Realizacja targetów: Konsekwentne dążenie do osiągania wyznaczonych celów sprzedażowych i biznesowych.
• Prezentacja wartości: Prowadzenie spotkań handlowych, negocjacji oraz przygotowywanie ofert dopasowanych do strategii Klientów.
• Współpraca wewnętrzna: Działanie ramię w ramię z Dyrektorem Spółki oraz Dyrektorem Pionu Sprzedaży w celu realizacji strategii wzrostu organizacji.
• Reprezentowanie marki: Budowanie wizerunku HR Inclusion na rynku jako lidera nowoczesnych i inkluzywnych rozwiązań HR.

Szukamy Właśnie Ciebie, Jeśli

• Masz udokumentowane doświadczenie w sprzedaży usług B2B (mile widziane w branży usług HR, ale otwartość na nowe wyzwania jest dla nas ważniejsza!).
• Cechuje Cię silna determinacja, orientacja na cele i wewnętrzna motywacja do działania.
• Potrafisz budować i utrzymywać długotrwałe, oparte na zaufaniu relacje biznesowe.
• Cechuje Cię wysoka kultura osobista, umiejętność aktywnego słuchania i empatii.
• Znasz język angielski – very nice to have, not a must
• Myślisz nieszablonowo, sprawnie organizujesz swoją pracę i potrafisz skutecznie zarządzać procesem sprzedaży od A do Z.

Co oferujemy?

• Pracę w organizacji z misją, która realnie zmienia standardy HR w Polsce.
• Pełne wsparcie merytoryczne i narzędziowe na każdym etapie wdrożenia.
• Atmosferę opartą na zaufaniu, profesjonalizmie i... uśmiechu.
• Bezpośrednią współpracę z Dyrektorem Spółki oraz Dyrektorem Pionu Sprzedaży.
• Stabilne zatrudnienie, atrakcyjny system prowizyjny / premiowy powiązany z wynikami.
• Możliwość pracy w 100% zdalnej lub hybrydowej (biuro w Szczecinie).
• Benefity pozapłacowe: karta Multisport, prywatna opieka medyczna LuxMed, wsparcie szkoleniowe, integracje, prezenty świąteczne.
• Narzędzia pracy: komputer, telefon, samochód oraz systemy wspierające sprzedaż.

Serdecznie dziękujemy za wszystkie przesłane aplikacje! Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.