Retail&E-commerce Manager/Director

Michael Page; Łódź; Sur place; PLN 320 000 - 520 000; Plein temps

Résumé du poste

Michael Page prowadzi rekrutację dla prężnie rozwijającej się spółki z branży retail, poszukując lidera odpowiedzialnego za omnichannel i rozwój biznesu w kanale wielokanałowym. Stanowisko obejmuje zarządzanie sklepami stacjonarnymi i e-commerce, realizację celów sprzedażowych oraz budowanie synergii między kanałami online i offline.

Wymagane min. 7 lat doświadczenia w retail, umiejętność pracy na KPI i budżet oraz doskonałe umiejętności przywódcze.

Qualifications

• Minimum 7 lat doświadczenia w zarządzaniu biznesem retailowym.
• Udokumentowane sukcesy w realizacji celów sprzedażowych i rozwoju biznesu.
• Doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą wielokanałową (sklepy i e-commerce) oraz rozwijaniu omnichannel.
• Współtworzenie strategii rozwoju sieci retailowej, w tym modelu franczyzowego.
• Silne kompetencje biznesowe i analityczne, praca na KPI, budżecie i marży.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.
• Doświadczenie w budowaniu i zarządzaniu zespołami rozproszonymi, w tym kadrą menedżerską.
• Przedsiębiorcze podejście i umiejętność identyfikowania nowych możliwości wzrostu.

Responsabilités

• Zarządzanie obszarem retail obejmującym sklepy stacjonarne i e-commerce.
• Realizacja celów sprzedażowych, finansowych i operacyjnych oraz rentowności biznesu.
• Tworzenie i wdrażanie strategii rozwoju sprzedaży.
• Analiza wyników, KPI i inicjowanie działań dla wzrostu sprzedaży i efektywności.
• Zarządzanie zespołem kierowników sklepów i wspieranie realizacji celów biznesowych.
• Rozwijanie strategii omnichannel i synergii między online a offline.
• Nadzór nad rozwojem oferty, doświadczeniem klienta i ekspansją.
• Identyfikowanie nowych możliwości biznesowych i współpraca z partnerami.

Connaissances

Retail management

Multi-channel sales

Omnichannel strategy

Team leadership

KPI & budgeting

Franchise network development

Entrepreneurial mindset

English proficiency B2

Description du poste

Profil kandydata

Dla jednego z naszych Klientów, prężnie rozwijającej się spółki z branży retail szukamy doświadczonego lidera, który przejmie odpowiedzialność za dalszy rozwój biznesu w kanałach omnichannel.

Informacje o kliencu

Jeśli masz doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą wielokanałową, swobodnie poruszasz się w świecie retailu i e-commerce oraz chcesz mieć realny wpływ na rozwój organizacji to ta oferta jest właśnie dla Ciebie!

Opis stanowiska

• Kompleksowe zarządzanie obszarem retail obejmującym sklepy stacjonarne oraz e-commerce,
• Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych, finansowych i operacyjnych oraz rentowność biznesu,
• Tworzenie i wdrażanie strategii rozwoju sprzedaży,
• Analiza wyników, monitorowanie KPI oraz inicjowanie działań wspierających wzrost sprzedaży i efektywności operacyjnej,
• Zarządzanie zespołem kierowników sklepów i wspieranie organizacji w realizacji celów biznesowych,
• Rozwijanie strategii omnichannel oraz budowanie synergii pomiędzy kanałami online i offline,
• Nadzór nad rozwojem e-commerce, ofertą produktową oraz doświadczeniem klienta,
• Identyfikowanie nowych możliwości biznesowych, rozwój współpracy z partnerami i dostawcami oraz udział w planowaniu ekspansji,
• Optymalizacja procesów operacyjnych i sprzedażowych oraz udział w profesjonalizacji organizacji retailowej,

Profil kandydata

• Min. 7 lat doświadczenia w zarządzaniu biznesem retailowym, w tym na stanowisku kierowniczym lub dyrektorskim,
• Udokumentowane sukcesy w realizacji celów sprzedażowych, finansowych oraz rozwoju biznesu,
• Doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą wielokanałową (sklepy stacjonarne i e-commerce) oraz rozwijaniu strategii omnichannel z widocznymi sukcesami,
• Współtworzenie strategii rozwoju sieci retailowej, w tym modelu franczyzowego
• Silne kompetencje biznesowe i analityczne, w tym umiejętność pracy na KPI, budżecie oraz wskaźnikach rentowności,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 jest warunkiem koniecznym
• Doświadczenie w budowaniu, rozwijaniu i zarządzaniu zespołami rozproszonymi w tym kadrą menedżerską,
• Przedsiębiorcze podejście, umiejętność identyfikowania nowych możliwości wzrostu oraz skutecznego wdrażania zmian organizacyjnych i procesowych,

Oferujemy

• Możliwość współtworzenia i rozwijania obszaru retail oraz e-commerce w dynamicznie rozwijającej się organizacji,
• Dużą samodzielność, odpowiedzialność i przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów oraz inicjatyw biznesowych,
• Udział w projektach związanych z rozwojem sprzedaży, ekspansją oraz optymalizacją procesów,
• Praca w trybie stacjonarnym 4 dni w biurze 1 dzień HO w Łodzi

Desired Skills and Experience

• Min. 7 lat doświadczenia w zarządzaniu biznesem retailowym, w tym na stanowisku kierowniczym lub dyrektorskim,
• Udokumentowane sukcesy w realizacji celów sprzedażowych, finansowych oraz rozwoju biznesu,
• Doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą wielokanałową (sklepy stacjonarne i e-commerce) oraz rozwijaniu strategii omnichannel z widocznymi sukcesami,
• Współtworzenie strategii rozwoju sieci retailowej, w tym modelu franczyzowego
• Silne kompetencje biznesowe i analityczne, w tym umiejętność pracy na KPI, budżecie oraz wskaźnikach rentowności,
• Doświadczenie w budowaniu, rozwijaniu i zarządzaniu zespołami rozproszonymi w tym kadrą menedżerską,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 jest warunkiem koniecznym
• Przedsiębiorcze podejście, umiejętność identyfikowania nowych możliwości wzrostu oraz skutecznego wdrażania zmian organizacyjnych i procesowych,