Remote SaaS Project Manager – HR Tech Lead

eConsulting; Warszawa; On-site; PLN 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

Karta sportowa

Ubezpieczenie grupowe

Lekcje języka angielskiego

Job summary

eConsulting poszukuje Project Managera do zdalnego zarządzania wdrożeniami systemów SaaS. Od idealnego kandydata oczekujemy min. 3 lat doświadczenia w HR Tech oraz biegłej znajomości angielskiego.

Obowiązki obejmują prowadzenie projektów, monitoring budżetu oraz synchronizację działań zespołu implementacyjnego. Prosimy o aplikacje osoby z umiejętnościami zarządzania ryzykiem oraz doświadczeniem w pracy z klientami korporacyjnymi.

Oferujemy programy zdrowotne, lekcje języka angielskiego oraz dostęp do szkoleń technicznych.

Qualifications

• Minimum 3 lata doświadczenia w wdrożeniach SaaS lub IT w obszarze HR Tech.
• Praktyczna umiejętność rozliczania projektów w modelu Time & Material lub Fixed Price.
• Biegła znajomość języka angielskiego na poziomie minimum C1.

Responsibilities

• Samodzielne prowadzenie projektów wdrożeniowych zgodnie z hybrydową metodyką.
• Monitorowanie budżetu projektu w oparciu o raportowane godziny.
• Prowadzenie statusów projektowych oraz aktualizacja kluczowych artefaktów projektowych.

Job description

Miejsce świadczenia usług: 100% zdalnie

Zaangażowanie: Full-time

Forma współpracy: B2B

Jako niezależny Project Manager (Kontraktor B2B) będziesz odpowiadać za biznesową realizację i koordynację pełnego cyklu wdrażania systemów klasy SaaS (Cornerstone OnDemand) po stronie eConsulting. Szukamy partnera biznesowego o wysokich kompetencjach organizacyjnych, który potrafi sprawnie działać w środowisku korporacyjnym i wykazuje solidne zrozumienie technicznej oraz finansowej strony wdrożeń software'u.

Kluczowe zadania

• Samodzielne prowadzenie projektów wdrożeniowych zgodnie z hybrydową metodyką. Prace obejmują etapy Discovery, Prototype, Proof of Concept, wsparcie UAT oraz Hypercare. Dbanie o terminowe dostarczanie wszystkich produktów projektu.
• Odpowiedzialność za realizację zakresu prac eConsulting. Operacyjne partnerstwo i współpraca z Project Managerem po stronie klienta, który odpowiada za wewnętrzne zarządzanie zmianą w strukturach korporacji.
• Monitorowanie budżetu projektu w oparciu o raportowane godziny zaangażowania zespołu. Weryfikacja godzin wdrożeniowych oraz transparentne raportowanie zużycia budżetu.
• Operacyjna synchronizacja działań zespołu implementacyjnego. Koordynacja zadań oraz budowanie relacji w strukturze projektowej w oparciu o zasadę lidera bez formalnej władzy.
• Samodzielne tworzenie i bieżąca aktualizacja kluczowych artefaktów projektowych. Działania te obejmują Project Schedule, matrycę RACI, strukturę ścieżek eskalacji, RAID log oraz CR log.
• Prowadzenie statusów projektowych. Ekspercki udział w Komitetach Sterujących w celu zapewnienia pełnej transparentności statusu prac.
• Monitorowanie realizacji kamieni milowych pod kątem potencjalnego rozszerzania zakresu projektu. Proaktywne identyfikowanie, dokumentowanie i ciągłe monitorowanie ryzyk oraz aktywne nadzorowanie wdrażania pomysłów na ich mitygację.
  
  

Wymagane umiejętności i doświadczenie

• Minimum 3 lata doświadczenia w sukcesywnych wdrożeniach SaaS lub IT w obszarze HR Tech, LMS lub LXP, a znajomość systemów Cornerstone OnDemand lub Workday będzie ogromnym atutem.
• Praktyczna umiejętność rozliczania projektów w modelu Time & Material lub Fixed Price z limitem godzin oraz monitorowania rentowności i asertywnego zarządzania odchyleniami od budżetu.
• Doświadczenie w dostarczaniu hybrydowych projektów łączących fazy zwinne z realizacją sztywnych terminów końcowych.
• Samodzielne identyfikowanie, dokumentowanie i monitorowanie ryzyk kontraktowych oraz technicznych połączone z aktywnym wdrażaniem planów mitygacji i merytoryczną dyskusją z zespołem oraz klientem.
• Biznesowe rozumienie integracji systemowych, API oraz procesów migracji danych w celu trafnej oceny ryzyk kontraktowych i prowadzenia dyskusji z architektami.
• Praktyka w występowaniu jako kluczowy partner wdrożeniowy przed dużymi klientami korporacyjnymi i budowaniu relacji z Project Managerami po stronie klienta.
• Biegła znajomość języka angielskiego na poziomie minimum C1 do prowadzenia dokumentacji, statusów oraz bieżącej komunikacji z klientami i partnerami.
  
  

Mile Widziane

• Certyfikacja projektowa (PMP, PRINCE2, AgilePM).
• Praktyczna znajomość narzędzia ClickUp, Jira, Confluence, Smartsheet
  
  

Co oferujemy?

• Możliwość udziału w programie - prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe.
• Lekcje języka angielskiego z dedykowanym nauczycielem.
• Dostęp do obszernej biblioteki szkoleń obejmującej zarówno umiejętności miękkie, jak i techniczne.
• Imprezy firmowe, konkursy i wyzwania.
  
  

Kim Jesteśmy – w Skrócie

Branża: Działamy w sektorze IT.

Klienci: Wspieramy międzynarodowe firmy z branż podlegających regulacjom (bankowość, finanse, ubezpieczenia, farmaceutyka).

Usługi: Zapewniamy kompleksową kontrolę jakości oraz wdrażamy nowoczesne platformy HR do zarządzania pracownikami.

Jak pracujemy? Zobacz, co mówią nasi pracownicy 👉 Piotr i Julia