REKRUTER ZDALNIE

PMSolutions; Kraków; On-site; PLN 91,000 - 109,000; Full time

Benefits offered by this job

liczne szkolenia

Job summary

PMSolutions w Łodzi (możliwość pracy w Łodzi, Warszawie lub Trójmieście) poszukuje samodzielnego rekrutera, dla którego różnorodność projektów rekrutacyjnych to zaleta. WYNAGRODZENIE 9.000 PLN brutto, umowa o pracę na pełen etat. Firma stawia na rozwój Employer Brandingu i liczne szkolenia.

Kandydat powinien komunikować się w języku angielskim (B1/B2) i chcieć rozwijać się w międzynarodowej firmie, znanej i dbającej o pracowników. Stałe zatrudnienie i wsparcie zespołu ceniącej wiedzę.

Qualifications

• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych min 1–2 lata.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2.

Responsibilities

• Samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych.
• Utrzymywaniu relacji z kandydatami - dbanie o rozwój pracowników w ramach firmy.
• Aktualizowanie bazy kandydatów oraz obsługa zgłoszeń e-mailem i telefonicznie.
• Spotkania rekrutacyjne.
• Weryfikacja otrzymanych aplikacji.

Skills

Komunikacja po angielsku

Samodzielność

Zarządzanie projektami rekrutacyjnymi

Job description

Ogłoszenie archiwalne, może być już nieaktualne.

REKRUTER ZDALNIE

• Możliwość pracy w Łodzi - preferowane


• lub Warszawa lub Trójmiasto


• WYNAGRODZENIE 9.000 PLN brutto


• Umowa o pracę na pełen etat


• Dla naszego Klienta w Łodzi - międzynarodowego Banku poszukujemy samodzielnego rekrutera, dla którego różnorodność projektów rekrutacyjnych to zaleta.


• Kandydat powinien komunikować się w języku angielskim (b1/b2) oraz chcieć rozwijać się w Employer Brandingu


• praca w międzynarodowej firmie, znanej i dbającej o swoich pracowników


• stałe zatrudnienie


• liczne szkolenia


• projekty rekrutacyjne, które rozwijają twoje umiejętności, a nie je przytłaczają


• zespół zgrany, współpracujący i chcący przekazywać zdobytą wiedzę

ZADANIA

• samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych,


• utrzymywaniu relacji z kandydatami - dbanie o rozwój Pracowników w ramach struktury firmy,


• aktualizowanie bazy kandydatów oraz obsługa bieżących zgłoszeń przy pomocy e-maila oraz telefonicznie


• spotkania rekrutacyjne


• weryfikacja otrzymanych aplikacji

OCZEKIWANIA

• doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych min 1-2 lata


• znajomość języka angielskiego na poziomie B2