Referentka Techniczna/ Referent Techniczny

Gkpge; Polska; Hybrid; PLN 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Program emerytalny

Dofinansowanie wypoczynku

Dofinansowanie wakacji dzieci

Dofinansowanie zajęć sportowych

Prywatna opieka medyczna

Parking dla pracowników

Job summary

Spółka PGE Dystrybucja S.A. Oddział Skarżysko-Kamienna poszukuje Referentki/Referenta Technicznej do koordynacji planowania i utrzymania sieci energetycznych na terenie Końska. Kandydat nadzoruje eksploatacyjne działania, ocenia stan techniczny linii i uczestniczy w inwestycjach modernizacyjnych.

Wymagane jest wykształcenie elektryczne lub pokrewne, dobra obsługa komputera i MS Office oraz prawo jazdy kat. B. Zapewnione pakiety socjalne i możliwość rozwoju. Rekrutacja trwa do 20.11.2026 r.

Qualifications

• Wykształcenie średnie o profilu elektrycznym lub pokrewnym (mile widziane wyższe)
• Dobra znajomość obsługi komputera oraz programu MS Office
• Prawo jazdy kat. B

Responsibilities

• Opracowywanie planów eksploatacji rocznych i miesięcznych dla sieci SN i nn
• Odbiory prac eksploatacyjnych i kontrola ich realizacji
• Oględziny i ocena stanu technicznego linii napowietrznych i kablowych SN i nn
• Opracowywanie wniosków inwestycyjnych na modernizację sieci
• Uzgadnianie dokumentacji projektowej dotyczących modernizacji sieci SN i nn
• Udział w przekazaniu placu budowy i inwentaryzacji oraz w odbiorach zadań inwestycyjnych
• Likwidacja elementów sieci po modernizacjach SN i nn
• Wydanie warunków na podwieszenie sieci teletechnicznej i przygotowanie dokumentacji
• Realizacja procedury usuwania kolizji (warunki, umowa, uzgodnienie, odbiór przebudowy, rozliczenia)

Skills

MS Office

Komputerskoprogramowa obsługa

Prawo jazdy kat. B

Education

Średnie o profilu elektrycznym

Wyższe wykształcenie (mile widziane)

Job description

Referentka Techniczna/ Referent Techniczny

Spółka PGE Dystrybucja S.A. Oddział Skarżysko-Kamienna

Miejsce pracy Końskie

Numer referencyjny PGED/OSK/111/2026

Twoje zadania:

• opracowywanie planów eksploatacji rocznych i miesięcznych dla sieci SN i nN,
• odbiory prac eksploatacyjnych, wraz z kontrolą ich realizacji,
• oględziny i ocena stanu technicznego linii napowietrznych i kablowych SN i nN,
• opracowywanie wniosków inwestycyjnych na modernizację sieci,
• uzgadnianie dokumentacji projektowej dotyczących modernizacji sieci SN i nN,
• udział w przekazaniu placu budowy z wykonaniem inwentaryzacji oraz udział w odbiorach zadań inwestycyjnych,
• likwidacja elementów sieci po przeprowadzonych modernizacjach sieci SN i nN,
• wydanie warunków na podwieszenie sieci teletechnicznej, uzgodnienie dokumentacji na podwieszenie sieci, odbiór zrealizowanego podwieszenia sieci teletechnicznej i przygotowanie dokumentacji w tym zakresie,
• realizacja procedury usuwania kolizji (warunki, przygotowanie umowy, uzgodnienie dokumentacji, odbiór przebudowy, rozliczenie PT, likwidacja).

Nasze wymagania:

• wykształcenie średnie o profilu elektrycznym lub pokrewnym (mile widziane: wyższe)
• dobra znajomość obsługi komputera oraz programu MS Office
• prawo jazdy kat. B

Wymagania dodatkowe (opcjonalne):

• doświadczenie w branży elektroenergetycznej
• świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji i dozoru
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• możliwość rozwoju zawodowego.
• przyjazną atmosferę pracy.
• pakiet benefitów pozapłacowych:
  • Program emerytalny.
  • Dofinansowanie wypoczynku.
  • Dofinansowanie wakacji dzieci.
  • Dofinansowanie zajęć sportowych.
  • Dofinansowanie biletów do kina, teatru.
  • Dodatkowe świadczenia socjalne.
  • Prywatna opieka medyczna.
  • Parking dla pracowników.

Rekrutacja trwa do 20.11.2026 r.

Szczegółowe informacje dotyczące całkowitego wynagrodzenia oraz ewentualnych świadczeń dodatkowych przekazywane są osobom kandydującym przed rozmową rekrutacyjną.

Dbamy o równość szans i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby spełniające wymagania stanowiska, niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, tożsamości płciowej, orientacji seksualnej lub innych cech chronionych prawem.

Jeżeli potrzebujesz dostosowania przebiegu procesu rekrutacyjnego ze względu na szczególne potrzeby poinformuj o tym osobę rekrutującą na etapie zapraszania na spotkanie rekrutacyjne.