Młodsza Dyspozytorka / Młodszy Dyspozytor

PGE Dystrybucja; Polska; Hybrid; PLN 67,000 - 89,000; Full time

Benefits offered by this job

Stabilne zatrudnienie

Rozwój zawodowy

Przyjazna atmosfera pracy

Dofinansowanie szkoleń

Job summary

PGE Dystrybucja S.A. Oddział Rzeszów poszukuje młodszej/y dyspozytorki/dyspozytora do wsparcia planowania sieci dystrybucyjnej w Stalowej Woli. Osoba na tym stanowisku będzie tworzyć i realizować programy pracy sieci oraz układów połączeń urządzeń elektroenergetycznych, a także nadzorować powiązane czasy wyłączeń i raportować kluczowe wskaźniki.

Wymagane wykształcenie techniczne elektryczne, dobra znajomość MS Office, obsługa CAD oraz uprawnienia Gr. I.

Qualifications

• Wykształcenie techniczne elektryczne lub pokrewne.
• Dobra znajomość obsługi pakietu MS Office.
• Świadectwo kwalifikacyjne Gr. I na stanowisku Dozoru i Eksploatacji.
• Umiejętność planowania i organizacji pracy własnej.
• Umiejętność komunikacji oraz pracy w zespole.

Responsibilities

• Planowanie pracy sieci elektroenergetycznej.
• Tworzenie i realizacja programów pracy sieci elektroenergetycznej oraz układów połączeń urządzeń elektroenergetycznych.
• Realizacja zadań wynikających z konieczności planowania technicznych możliwości pokrycia zapotrzebowania na moc i energię elektryczną.
• Nadzór nad wyłączaniami zgodnie z harmonogramem i przepisami prawa.
• Analiza wskaźników techniczno-ekonomicznych (awaryjność, czasy przerw w dostawie).
• Sporządzanie i przechowywanie dokumentacji ruchu sieci i tworzenie raportów SAIDI, SAIFI, MAIFI.
• Właściwe opisywanie zdarzeń zaistniałych na sieci w OMS.

Skills

Planowanie sieci

Wskaźniki SAIDI/SAIFI

Komunikacja w zespole

Decyzyjność w kryzysie

Education

Wykształcenie techniczne elektryczne

Tools

MS Office

CAD

Job description

Młodsza Dyspozytorka / Młodszy Dyspozytor

Oddział PGE Dystrybucja S.A. Oddział Rzeszów

Miejsce pracy Stalowa Wola

Numer referencyjny PGED/OR/90/2026

Twoje zadania:

• planowanie pracy sieci elektroenergetycznej;
• tworzenie i realizacja programów pracy sieci elektroenergetycznej (układów normalnych i awaryjnych) i układów połączeń urządzeń elektroenergetycznych oraz programów ich łączeń;
• realizacja zadań wynikających z konieczności planowania technicznych możliwości pokrycia zapotrzebowania na moc i energię elektryczną zgodnie z zapisami IRIESD w zakresie sieci dystrybucyjnej PGE Dystrybucja S.A. OR;
• nadzór nad przestrzeganiem dopuszczalnych czasookresów wyłączeń zgodnie z harmonogramem, zapisami umów i przepisów prawa;
• bieżąca analiza wskaźników techniczno-ekonomicznych, w szczególności wskaźników awaryjności iczasów przerw w dostawie energii elektrycznej;
• sporządzanie i przechowywanie dokumentacji niezbędnej dla potrzeb prowadzenia ruchu sieci;
• tworzenie raportów wskaźników systemowych SAIDI, SAIFI, MAIFI;
• właściwe i bezzwłoczne opisywanie zdarzeń zaistniałych na sieci w OMS.

Nasze wymagania:

• wykształcenie techniczne elektryczne lub pokrewne;
• dobra znajomość obsługi pakietu MS Office;
• umiejętność obsługi programów typu CAD;
• świadectwo kwalifikacyjne Gr. I na stanowisku Dozoru i Eksploatacji;
• umiejętność planowania i organizacji pracy własnej;
• umiejętność komunikacji oraz pracy w zespole;
• decyzyjność (szczególnie w sytuacjach krytycznych);
• prawo jazdy kat. B.

Wymagania dodatkowe (opcjonalne):

• doświadczenie w branży elektroenergetycznej.

Benefity:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Możliwość rozwoju zawodowego.
• Przyjazną atmosferę pracy.

Pakiet benefitów pozapłacowych:

• dofinansowanie zajęć sportowych,
• prywatna opieka medyczna,
• dofinansowanie szkoleń i kursów,
• ubezpieczenie na życie,
• program emerytalny,
• dodatkowe świadczenia socjalne,
• dofinansowanie wypoczynku.

Szczegółowe informacje dotyczące całkowitego wynagrodzenia oraz ewentualnych świadczeń dodatkowych przekazywane są osobom kandydującym przed rozmową rekrutacyjną.

Dbamy o równość szans i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby spełniające wymagania stanowiska, niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, tożsamości płciowej, orientacji seksualnej lub innych cech chronionych prawem.

Jeżeli potrzebujesz dostosowania przebiegu procesu rekrutacyjnego ze względu na szczególne potrzeby poinformuj o tym osobę rekrutującą na etapie zapraszania na spotkanie rekrutacyjne.