Referent/Specjalista (K/M) ds. Gospodarki Wodno-Ściekowej

cwz; Polska; Hybrid; PLN 74,000 - 89,000; Full time

Benefits offered by this job

Umowa o pracę

Premie w systemie ocen pracowniczych

Szkolenia zawodowe

Grupowe ubezpieczenie na życie

ZFŚS

Dopłata do MULTISPORT

Opieka medyczna

Job summary

Centralny Wodociąg Żuławski Sp. z o. o. w Nowym Dworze Gdańskim poszukuje Referenta/Specjalisty ds.

gospodarki wodno‑ściekowej w Nowym Dworze Gdańskim. Do obowiązków należy wydawanie warunków technicznych i uzgadnianie projektów, a także analiza danych eksploatacyjnych i prowadzenie dokumentacji. Wymagane jest wykształcenie techniczne lub wyższe techniczne oraz minimum 3 lata doświadczenia. Pracodawca oferuje stabilne zatrudnienie, premię, szkolenia, ubezpieczenie na życie i pakiet socjalny w

Qualifications

• Wymagane wykształcenie techniczne lub wyższe techniczne w zależności od stanowiska oraz min. 3 lata doświadczenia na podobnym zakresie.
• Brak prawomocnych wyroków za przestępstwa skarbowe lub przeciwko społeczeństwu.
• Znajomość przepisów prawa wodnego, środowiskowego i budowlanego oraz umiejętność analizy dokumentacji technicznej.

Responsibilities

• Wydawanie warunków technicznych podłączeń do sieci wodociągowej i kanalizacyjnej.
• Analiza i uzgadnianie projektów technicznych oraz aktualizacja danych eksploatacyjnych.
• Prowadzenie ewidencji wydawanych dokumentów i uzgodnień oraz sprawozdawczość.
• Nadzór nad mieniem i przygotowywanie pism oraz umów związanych z gospodarką wodno‑ściekową.

Skills

Analiza projektów

MS Office

Dokumentacja techniczna

Obsługa internetu

Praca w zespole

Education

Średnie techniczne (Technikum Budowlane)

Wyższe techniczne (inżynieria środowiska / budownictwo)

Tools

Mapa/dokumentacja terenowa

Geodezja (online portals)

Job description

Centralny Wodociąg Żuławski Sp. z o.o. w Nowym Dworze Gdańskim poszukuje pracownika na stanowisko:

Miejsce pracy: Nowy Dwór Gdański

Naszym pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• wynagrodzenie zasadnicze brutto od 6600,00 zł do 8 000,00 zł (w zależności od posiadanych kwalifikacji),
• premie wynikające z systemu ocen pracowniczych,
• kursy zawodowe oraz szkolenia specjalistyczne,
• możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie,
• pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
• dopłatę do karty MULTISPORT, OPIEKI MEDYCZNEJ
• unormowany 8 godzinny czas pracy (poniedziałek – piątek).

Główny zakres obowiązków:

• Wydawanie warunków technicznych na podłączenie do sieci wodociągowej i kanalizacyjnej,
• Dokonywanie uzgodnień branżowych projektów technicznych,
• Analiza i aktualizacja danych eksploatacyjnych dotyczących sieci i obiektów wodociągowych i kanalizacyjnych,
• Uzyskiwanie niezbędnych zezwoleń i pozwoleń na eksploatację obiektów wodociągowych i kanalizacyjnych,
• Prowadzenie ewidencji wydawanych dokumentów i uzgodnień,
• Sporządzanie planów rozwoju i modernizacji urządzeń wodociągowych i kanalizacyjnych,
• Prowadzenie spraw dot. opłat za szczególne korzystanie ze środowiska do Wód Polskich,
• Sprawozdawczość z działalności,
• Nadzór nad powierzonym mieniem,
• Zgłaszanie bezpośredniemu przełożonemu wszelkich zauważonych nieprawidłowości,
• Przygotowywanie pism, umów, analiz i statystyk wynikających z zakresu zajmowanego stanowiska,
• Dbanie o dobry wizerunek firmy.

Nasze wymagania:

• Na stanowisko Referent (K/M) wykształcenie średnie techniczne, np. Technikum Budowlane oraz min.3 letniego doświadczenia w pracy na stanowisku o podobnym zakresie realizowanych zadań, a na stanowisko Specjalista (K/M) wykształcenie wyższe techniczne, preferowany kierunek: inżynieria środowiska, budownictwo lądowe lub wykształcenia średniego kierunkowego oraz min.3 letniego doświadczenia w pracy na stanowisku o podobnym zakresie realizowanych zadań,
• Braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane zoskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz posiadania pełnej zdolności do czynności prawnych,
• Znajomości ustaw: O zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków, Prawo ochrony środowiska, Prawo wodne, Prawo budowlane oraz innych aktów prawnych w zakresie niezbędnym przy realizacji zadań związanych z zajmowanym stanowiskiem,
• Umiejętności analizy projektów, map i dokumentacji technicznej,
• Umiejętności korzystania z zasobów geodezyjnych dostępnych w portalach on-line
• Umiejętności formułowania poprawnych wypowiedzi ustnych i pisemnych,
• Znajomości obsługi komputera – bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office, umiejętności korzystania przy codziennej pracy z internetu,
• Umiejętności rozwiązywania problemów,
• Zdolności analitycznych i planistycznych,
• Inicjatywy,
• Dynamizmu,
• Umiejętności pracy w zespole,
• Otwartości na zmiany, poszukiwanie nowych rozwiązań,
• Wysokiej kultury osobistej,
• Samodzielności.

Mile widziane:

• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
• Prawo jazdy kategorii B,
• Mobilność.

Wymagane dokumenty:

• CV i list motywacyjny,
• Dokumenty potwierdzające staż pracy,
• Inne dodatkowe dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności,
• Oświadczenie o niekaralności oraz posiadaniu pełni praw publicznych.

Centralny Wodociąg Żuławski Sp. z o. o. w Nowym Dworze Gdańskim zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.

Oferty oraz składane dokumenty powinny być sporządzone i przedłożone w języku polskim.

Pragniemy poinformować, iż administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Centralny Wodociąg Żuławski Sp. z o. o. w Nowym Dworze Gdańskim z siedzibą przy ul. Warszawskiej 28 A, 82-100 Nowy Dwór Gdański. Ponadto, informujemy, że:

• Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez Centralny Wodociąg Żuławski Sp. z o. o. w Nowym Dworze Gdańskim w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacji na stanowisko Referent/Specjalista ds. gospodarki wodno-ściekowej w oparciu o przepisy ustawy Kodeks pracy (tj. art. 6 ust. 1 lit. c RODO), a w przypadku podania danych osobowych niewynikających z Kodeksu pracy, na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody (tj. art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
• Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do sześciu (6) miesięcy od rozstrzygnięcia procesu rekrutacji.
• Przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do danych osobowych dotyczących Pani/Pana osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
• Ponadto, przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie. Powyższe nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody przed jej cofnięciem.
• Dodatkowo, przysługuje Pani/Panu prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
• Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wymaganym przez Kodeks pracy jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzane są na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana dobrowolnej zgody, a ich podanie nie ma wpływu na możliwość wzięcia udziału i wyniki rekrutacji.
• Decyzje dotyczące przeprowadzenia oraz rozstrzygnięcia procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Centralny Wodociąg Żuławski Sp. z o. o. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).