Dołącz do zespołu Recepcji globalnej kancelarii prawnej A&O Shearman!
Allen & Overy i Shearman & Sterling w dniu 1 maja 2024 r. oficjalnie połączyły się, tworząc A&OShearman, trzecią co do wielkości kancelarię prawniczą na świecie. A&O Shearman to nowa, wiodąca w branży kancelaria prawna posiadająca 48 biur w 29 krajach na całym świecie. A&O Shearman zatrudnia 4000 prawników i ok. 800 partnerów w ok. 50 biurach zlokalizowanych w 29 krajach. Dzięki szerokiemu doświadczeniu oraz utalentowanym pracownikom kancelaria zapewnia doradztwo prawne klientom biznesowym z każdej branży, rynku i regionu. Siłą A&OShearman jest jej międzynarodowe doświadczenie, wysoka jakość świadczonych usług oraz doskonała znajomość lokalnych rynków, uwarunkowań i przepisów.
Zakres obowiązków:
zapewnianie sprawnego funkcjonowania recepcji;
profesjonalna obsługa klienta i dbanie o wizerunek firmy;
obsługa przychodzących połączeń telefonicznych oraz poczty elektronicznej;
przyjmowanie gości kancelarii i kompleksowa obsługa spotkań biznesowych;
obsługa sprzętu do video konferencji i telekonferencji;
ewidencjonowanie rachunków za przejazdy taksówkowe;
koordynacja współpracy z firmami kurierskimi oraz zarządzanie korespondencją przychodzącą i wychodzącą;
ścisła współpraca ze wszystkimi osobami pracującymi na recepcji i wszystkimi działami kancelarii;
dbałość o zachowanie najwyższych standardów obsługi.
Wymagania:
doświadczenie na stanowisku recepcjonisty/ki lub podobnym stanowisku;
bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, pozwalająca na swobodną komunikację;
wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne;
umiejętność pracy w zespole;
umiejętność planowania i organizacji czasu pracy;
inicjatywa i entuzjazm w codziennej pracy.
Oferujemy:
zatrudnienie na podstawie umowy o pracę oraz nastawienie na długofalową współpracę;
atrakcyjne wynagrodzenie;
pracę w godzinach 16:00 – 21:00;
przyjazny i wspierający zespół, pracę w międzynarodowym środowisku;
opiekę medyczną oraz ubezpieczanie na życie;
bogaty pakiet benefitów oraz pakiety sportowo-rekreacyjne (w tym siłownia na terenie Browarów Warszawskich i karta MultiSport);
dostęp do programu Health & Wellbeing i Employee Assistance Program.
Proces rekrutacji: Selekcja nadesłanych aplikacji. Rozmowa weryfikująca znajomość języka angielskiego. Rozmowa z managerem zespołu Recepcji i przedstawicielem zespołu HR.
Szczegółowe informacje dotyczące poszczególnych etapów procesu rekrutacyjnego, zostaną przekazane wybranym kandydatom.