QA Test Manager z językiem niemieckim (German Automotive)

Next Technology Professionals; Kraków; Remote; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Certyfikowana agencja rekrutacyjna poszukuje QA Test Managera do pracy zdalnej w Polsce. Wymagane min. 4-letnie doświadczenie w testowaniu oraz 2-letni na stanowisku menadżerskim. Oferujemy stabilne zatrudnienie, elastyczne godziny pracy i rozwój zawodowy w ciekawych projektach.

Benefits

Elastyczne godziny pracy

Stabilne zatrudnienie

Wsparcie w rozwoju kariery

Qualifications

• 4+ lat doświadczenia w testowaniu oprogramowania.
• 2+ lat w Test Managemencie.
• Solidna wiedza z obszaru QA i procesów testowych.
• Samodzielność i umiejętność pracy w zmieniającym się środowisku.
• Niemiecki na poziomie B2+.

Responsibilities

• Definiowanie procesów testowych zgodnych z wymogami projektu.
• Zarządzanie testami i koordynowanie wszystkich działań testowych.
• Kierowanie zespołami testowymi oraz procesem testowym.

Skills

Doświadczenie w testowaniu oprogramowania

Zarządzanie teamem testerskim

Komunikacyjne umiejętności

Problemy i decyzje

Education

Certyfikat ISTQB Advanced Test Manager

Tools

JIRA

Job description

Next Technology Professionals jest certyfikowaną agencją rekrutacyjną, która dostarcza swoim klientom najlepszych pracowników.

Dla naszego klienta korporacyjnego poszukujemy kandydata na stanowisko:

QA Test Managera

Miejsce pracy:100% zdalnie (możliwość pracy z biur zlokalizowanych w większych miastach Polski)

Branża:Consulting IT (niemiecka branża motoryzacyjna)

Delegacje:nie

Start:ASAP (max. 1 msc. wypowiedzenia)

Forma współpracy:B2B, zatrudnienie w NEXT (outsourcing), full-time, długofalowo

Wynagrodzenie:120 - 130 zł/h netto / h + VAT(do ustalenia)

Firma / projekt:naszym klientem jest międzynarodowa firma, współpracująca z Klientami z sektora publicznego, medycznego, bankowego, FMCG czy motoryzacyjnego. W portfolio projektów znajdują się zarówno małe projekty z niewielką liczbą testerów, jak i duże wieloletnie projekty z dziesiątkami testerów. Projekty różnią się znacznie pod względem zakresu, podejścia i technologii. Od bardziej tradycyjnego sposobu dostarczania małych i średniej wielkości systemów, po duże systemy w chmurze, z zastosowaniem AI, Cloud czy Big Data. W tym wypadku szukamy osoby do teamu realizującego zadania w projekcie dla niemieckiego automotive. Nie jest to replacement, tylko wakat dodatkowy skalowany na współpracę tylko i wyłącznie długofalową.

Proces rekrutacyjny (100% zdalny - max 2 tygodnie czas trwania):

• rozmowa z rekruterem NEXT (10 minut) + przedstawienie CV do rekrutacji
• I etap - spotkanie techniczne z managerem projektu / tech leadem projektu (60 minut)
• II etap (opcjonalnie) - krótka rozmowa projektowa z Klientem końcowym (30-45 minut)
• decyzja o podjęciu współpracy

Zakres obowiązków / Responsibilities

• Definiowanie procesów testowych i dokumentacji testowej w zgodzie z wymogami projektu / biznesu
• Definiowanie i komunikowanie strategii testów dla projektu
• Zarządzanie testami, w tym testami niefunkcjonalnymi, koordynowanie realizacji wszystkich działań testowych
• Kierowanie zespołami testowymi i procesem testowym (planowanie, koordynacja i wykonywanie testów)
• Sprawdzenie szczegółowych harmonogramów testów i uzgadnianie planu z Project Managerem
• Śledzenie z dnia na dzień stanu przygotowania i wykonania oraz postępów w testach (w JIRA), obsługa krytycznych problemów i ocena ryzyka
• Doradztwo w zakresie procesu testowania, w tym testów automatycznych

Oczekujemy/ We expect

• 4+ lat doświadczenia w testowaniu oprogramowania
• 2+ lat w Test Managemencie
• Solidna wiedza z obszaru QA oraz procesów testowych
• Samodzielności i umiejętności pracy w szybko zmieniającym się środowisku
• Wysoce rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych oraz organizacyjnych
• Nastawienia na rozwiązywanie problemów oraz podejmowania decyzji
• Doświadczenia w zarządzaniu teamem testerskim
• Niemiecki na poziomie B2+

Mile widziane:

• Certyfikat ISTQB Advanced Test Manager
• Doświadczenie w projektach sektora motoryzacyjnego

Oferujemy / We offer

• Przejrzysty i uczciwy model długoterminowej współpracy (umowa B2B, umowa na czas nieokreślony)
• Dowolność miejsca pracy: 100% zdalnie lub czasem z biura
• Elastyczne godziny pracy (w zakresie 7-18, trzymamy się uczciwie zasad Work-Life-Balance, ale pracujmy też w takich godzinach, by w razie konieczności aktywnie komunikować się z teamem)
• Stabilne i pewne zatrudnienie w firmie (korporacji) o ugruntowanej pozycji na rynku
• Profesjonalne wsparcie NEXT w budowaniu ścieżki kariery (zawsze gotowi do rozmowy i pomocy – nigdy nie będziesz świadom(a), że czegoś nie wiesz, czegoś nie wyjaśniłeś lub zostałeś „sam(a)” w projekcie)
• Rozwój zawodowy, udział w najciekawszych i najbardziej innowacyjnych projektach na rynku, realizowanych dla klientów będących liderami w swoich branżach w Polsce i na świecie
• Bardzo dojrzały i profesjonalny ekosystem rozwoju
• Świadomość, że Twoje sugestie projektowe zostaną wysłuchane i wzięte pod uwagę (realny wpływ na funkcjonowanie projektu)