Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
ING Bank Śląski S.A. zaprasza do zespołu Onboardingu klienta biznesowego na stanowisko specjalisty ds. testów automatycznych. Dołączasz do zespołu, który pracuje według Scrum, rozwijając i utrzymując testy automatyczne oraz raporty z wyników w środowisku Azure DevOps.
Wymagane min. 2 lata doświadczenia w testach automatycznych, znajomość Java i Playwright, doświadczenie z CI/CD oraz testami API. Mile widziana znajomość architektury mikroserwisowej i pracy w zespole Scrum.
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę Lokalizacja: ul. Sokolska 34, Katowice, (praca hybrydowa – 2 dni pracy z biura)
Dołączysz do zespołu Onboardingu klienta biznesowego. Naszym priorytetem jest zapewnienie ciągłości i niezawodności procesów, które wspierają obsługę Klientów Banku. Zespół działa zgodnie z metodyką Scrum, ściśle współpracując z analitykami, programistami, właścicielem produktu oraz innymi osobami pełniącymi role techniczne i biznesowe. Stawiamy na współpracę, otwartą komunikację oraz wspólne dążenie do wysokiej jakości dostarczanych rozwiązań.
Java Azure DevOps SQL
Twoje zadania projektujesz, implementujesz i utrzymujesz automatyczne testy funkcjonalne ściśle współpracujesz z analitykami i programistami w ramach zespołu scrumowego – wspólnie definiujecie kryteria akceptacji, planujecie testy, analizujecie błędy dobierasz rodzaj testów (manualnych, automatycznych, regresyjnych, integracyjnych, wydajnościowych) odpowiednio do fazy projektu i zakresu zmian realizujesz testy manualne tam, gdzie automatyzacja nie jest uzasadniona dbasz o wysoką jakość kodu testowego i rozwijasz wspólne frameworki testowe w zespole tworzysz oraz analizujesz testy wydajnościowe realizujesz proces regresji przed kluczowymi wdrożeniami – zapewniasz stabilność systemów i zgodność zmian z istniejącymi funkcjonalnościami wspierasz procesy produkcyjne: analizujesz błędy i incydenty, identyfikujesz realne problemy klientów oraz współpracujesz przy ich rozwiązaniu
„dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależnie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica
razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji
We’re a global bank with a strong European base, and our more than 60,000 colleagues serve around 38 million customers and corporate clients in over 40 countries. Joining ING means working with friendly and collaborative people towards making a positive impact on people and planet. We believe in empowering the people around us and our customers to stay a step ahead. Working here means having the autonomy to drive progress, helping to create superior customer value and contributing to our ambition of putting sustainability at the heart of everything we do. Here, we’re more than just a workplace – we’re a community of innovators, problem-solvers, and forward-thinkers, dedicated to making a real impact. Whether you’re just starting your career or seeking the next big challenge, we have opportunities that will inspire and push you to grow.